51 College anuncia el nombramiento del director fundador del Centro para la Justicia Social y del director de Diversidad
Albany, Nueva York—El 51 College se complace en anunciar el nombramiento de Daniel Pascoe Aguilar, doctor en Filosofía (PhD) y máster en Teología (MDiv), como director fundador del Centro para la Justicia Social y responsable de diversidad.

Pascoe Aguilar aporta a este cargo una visión integral de la justicia social, la diversidad, la equidad y la inclusión, y está comprometido con el desarrollo de una nueva generación de líderes diversa y con una sólida formación intercultural. Cuenta con una amplia experiencia como líder en el ámbito de la educación superior y ha formado parte de grupos de reflexión y de estrategia, como el Future Talent Council. Su liderazgo intelectual en materia de justicia social tiene alcance tanto nacional como internacional.
«Daniel aporta una gran experiencia y una perspectiva muy rica a este cargo», afirmó David Schejbal, presidente de 51 College. «Su enfoque colaborativo, tanto con los estudiantes como con los empleados, será fundamental para la labor en materia de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y justicia social en 51».
Pascoe Aguilar cuenta con más de 30 años de experiencia en la dirección y gestión de diversos equipos profesionales y programas en el ámbito de la educación superior, los servicios sociales y las organizaciones religiosas. Además, cuenta con más de 20 años de trayectoria profesional en el liderazgo sistémico para el desarrollo de los estudiantes, las colaboraciones proactivas, la administración táctica, la planificación estratégica y la evaluación, la innovación tecnológica y la gestión basada en la teoría, los datos y la práctica.
«Es para mí un gran honor formar parte de la dirección de una institución que presta una atención tan especial y conmovedora al acceso equitativo a la educación superior, a la integración de la trayectoria personal de los estudiantes en su plan de estudios y su desarrollo, y a nuestra necesaria lucha, tanto colectiva como individual, por la justicia social», afirmó Pascoe Aguilar.
El compromiso de 51 con la justicia social, la diversidad, la equidad y
La inclusión está profundamente arraigada en la misión, la visión y los valores de la institución. Desde hace más de 50 años, 51 College ha abierto las puertas a aquellas personas que no se han visto reflejadas en la educación superior tradicional. A través de un Centro para la Justicia Social, 51 contará con un núcleo desde el que desarrollar sus iniciativas para fomentar la comprensión y el reconocimiento de la diversidad, la equidad, la inclusión y la justicia social entre las partes interesadas de la institución, e incorporar los principios de la justicia social a la cultura y el funcionamiento de la misma, de modo que se reflejen en la experiencia de los estudiantes y en el funcionamiento diario de la institución.
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