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Tanto usted trabajo y desea cambiar de empleo como usted se encuentra actualmente en paro, las ferias de empleo pueden ser una forma estupenda de conocer a los responsables de selecci贸n de personal. Sin embargo, orientarse en una feria de empleo puede resultar complicado, por lo que a continuaci贸n le ofrecemos algunos consejos muy 煤tiles para garantizar usted experiencia en la feria usted satisfactoria.

Conozca su intenci贸n/su objetivo

En una feria de empleo t铆pica, un reclutador se encuentra con cientos de personas que buscan trabajo o pr谩cticas. Aquellos que est谩n preparados y son concisos destacan sobre los dem谩s. Entre en la sala con determinaci贸n y con objetivos claros. En el mostrador de inscripci贸n o de bienvenida suele haber una lista de empresas y/o un plano de la feria para usted hacerse una idea de por d贸nde empezar. Aseg煤rese de consultar esta lista para usted exactamente ad贸nde usteddirige y no acabar deambulando sin rumbo fijo y sin una direcci贸n clara.

Traiga las garant铆as necesarias

Prep谩rese con material de apoyo tanto para la feria de empleo como para su presencia en l铆nea. Aseg煤rese de que sus documentos sean profesionales y no contengan errores. El Centro de Orientaci贸n Profesional de 51猎奇 dispone de recursos para los estudiantes actuales que pueden ayudarles a prepararse para la b煤squeda de empleo. Pida a alguien usted que revise sus documentos.
鈥� Su 肠耻谤谤铆肠耻濒耻尘. La mayor铆a de los responsables de selecci贸n prefieren un 肠耻谤谤铆肠耻濒耻尘 en papel, a la antigua usanza, que puedan leer en el acto. Los candidatos que tienen 茅xito en las ferias de empleo deben llevar consigo numerosos 肠耻谤谤铆肠耻濒耻尘s concisos e informativos en un malet铆n o carpeta bien ordenados.
鈥� Aproveche las redes sociales. Pueden ser LinkedIn, Twitter, Facebook o Instagram. LinkedIn, creada para la comunidad empresarial, es una red en l铆nea ideal para quienes buscan empleo. Muchas empresas utilizan LinkedIn para buscar y encontrar candidatos. LinkedIn tambi茅n ayuda a las empresas a aprovechar las redes de contactos de sus empleados. Muchos candidatos que tienen 茅xito en las ferias de empleo se ponen en contacto con sus reclutadores a trav茅s de LinkedIn tras su primera reuni贸n.
鈥� Tarjetas de visita. Como m铆nimo, su nombre, direcci贸n de correo electr贸nico y n煤mero de tel茅fono m贸vil deben figurar en la tarjeta.

Perfeccione su discurso de ascensor

Se trata de una breve presentaci贸n 鈥攄e entre 30 y 60 segundos鈥� en la que explique qui茅n usted y qu茅 usted . Recuerde mencionar usted aportar. Los asistentes m谩s avispados a las ferias de empleo se centran en c贸mo su experiencia beneficia a la empresa y ofrecen informaci贸n concreta sobre c贸mo sus habilidades pueden ser de utilidad para el empleador. El objetivo principal es que el responsable de selecci贸n se sienta motivado a querer usted m谩s tiempo.

Investigaci贸n y empresas objetivo

Una feria de empleo suele contar con entre 60 y 100 empresas. Habr谩 empresas con usted m谩s o menos familiarizado y otras usted no usted ni idea de a qu茅 se dedican. Los candidatos inteligentes se toman el tiempo necesario para investigar a fondo las ferias de empleo a las que acuden. Averiguan qu茅 empresas estar谩n presentes y deciden cu谩les les interesan. A continuaci贸n, leen todo lo que pueden sobre sus empresas favoritas. Cuando llegan a la feria de empleo, cuentan con una lista reducida de empresas con las que desean establecer un contacto personal. Por lo tanto, la investigaci贸n es fundamental para sacar el m谩ximo partido al evento. A partir de su investigaci贸n, elabore una lista reducida de empresas 芦imprescindibles禄. Descargue la lista de las empresas usted y a帽谩dalas a una lista centralizada.

Tenga en cuenta lo siguiente:

鈥� A qu茅 se dedican
鈥� Su discurso de ascensor
鈥� Por qu茅 usted
鈥� Dos preguntas excelentes para el responsable de selecci贸n.

Consejos adicionales para sacar el m谩ximo partido a su experiencia

鈥� Llegue con antelaci贸n para usted repasar su investigaci贸n antes de entrar en la sala.
鈥� Acuda solo para usted concentrarse plenamente en el evento.
鈥� Tenga preparado su material promocional.
鈥� V铆stase de forma profesional y sobria. Aunque usted un puesto que probablemente requiera uniforme o pantalones de carpintero, lleve un traje reci茅n planchado y zapatos c贸modos pero profesionales, y aseg煤rese de que el pelo y las u帽as est茅n bien arreglados.
鈥� Los modales son importantes. Nunca d茅 por sentado que el Sr. Fred Johnson quiere que le llamen Fred. Dir铆jase a 茅l como 芦Sr. Johnson禄 hasta que 茅l indique lo contrario.
鈥� Sepa reconocer las se帽ales sociales que indican que su entrevista ha terminado. Muchos candidatos cometen el error de quedarse en el stand o de volver a hablar con el responsable de selecci贸n repetidamente durante la feria. O bien env铆an correos electr贸nicos diarios al responsable de selecci贸n para pedirle informaci贸n sobre el estado del proceso. Aunque es importante realizar un seguimiento adecuado, acosar al responsable de selecci贸n no usted ayudar谩 a conseguir usted trabajo usted sue帽os.

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