¿Se le está retrasando la entrega de un trabajo? ¡Hable con su profesor!

Dilanthi Graham, asesora de éxito académico, sobre cómo comunicarse con su profesor:

La historia de Kevin es un ejemplo perfecto de la importancia de comunicarse con su profesor. Kevin Gillie es médico de vuelo en el Ejército de los Estados Unidos. Cuando no está subiendo a helicópteros, también es esposo, padre y estudiante. Al igual que le ocurre a muchos estudiantes, Kevin tuvo problemas con un trabajo. Sin darse cuenta, no lo entregó a tiempo. Se lo comunicó al profesor y este le indicó que podía entregarlo con retraso. El profesor quedó muy impresionado con su trabajo.  ¡Todo un éxito!

He oído a bastantes estudiantes decir que asumen la responsabilidad de sus errores y que simplemente aceptarán un cero o una mala nota porque se lo merecen. No quieren poner excusas. Sin embargo, ¡no es una excusa si es la verdad y el esfuerzo cuenta! Si usted usted hacerlo mejor, ¿por qué no aplica la misma lógica? Asuma la responsabilidad del error esforzándose más e intentándolo de nuevo. A Kevin le funcionó, ¿por qué no le va a funcionar a usted?

Hay una aplicación para eso: Presupuestos

¡Felices fiestas! Somos Kelli y Hannah, sus asesoras de éxito académico, y volvemos con otra recomendación mensual de aplicaciones. Con las fiestas a la vuelta de la esquina, hemos pensado que sería un buen momento para presentarles una aplicación de gestión presupuestaria. ¡Sabemos usted compras que hacer! ¿Cómo va su bolsillo? Hemos buscado por todas partes y hemos encontrado la aplicación de gestión presupuestaria más completa. ¡Este mes les presentamos Mint! Como asesoras de éxito académico, hablamos a diario con los estudiantes sobre sus finanzas.  No somos expertas en finanzas, pero nos gusta eliminar ese factor de estrés que a veces puede estar asociado a la gestión del presupuesto. Cada uno tiene su propia forma de gestionar el presupuesto. ¡Compruebe si la aplicación Mint usted resulta útil!

¿Por qué descargar la aplicación Mint?

La aplicación Mint simplifica los problemas que suelen surgir con hojagestión del presupuesto. La aplicación Mint usted pide usted todas sus facturas mensuales y cuentas bancarias a la aplicación. No se preocupe: ¡existen varias medidas de seguridad que garantizan la protección de su información! Una vez que todo esté vinculado usted listo para gestionar su dinero. Entre sus funciones se incluyen notificaciones cuando vence una factura o cuando usted del presupuesto, consejos para ahorrar dinero, análisis de tendencias de gasto y sugerencias sobre cómo ahorrar.

Descargue Mint y compruebe si es una opción que se adapta a usted. ¡Tome el control de sus finanzas hoy mismo con Mint!

Perspectivas: César Munguía, graduado de MPA

César Munguia es uno de los primeros titulados del áٱ en Administración Pública de la Facultad de Servicio Público del 51 College. El programa de áٱ en Administración Pública (MPA) se puso en marcha a principios de 2015. El programa MPA ofrece a personas con diferentes trayectorias académicas la oportunidad de ampliar sus conocimientos y competencias en los sectores público y privado.

Munguia no es ajeno a los programas de titulación de 51 College. Se matriculó en 51 en 2012 y completó su Licenciatura en Humanidades (BA) en 2013 y su áٱ en Estudios Liberales (MALS) en 2015. Conoció la universidad mientras prestaba servicio activo en el Ejército de los Estados Unidos. «Impartía el Curso de Estado Mayor de Campaña en la Academia de Sargentos Mayores del Ejército de los Estados Unidos (USASMA). Nuestro director tenía una política de desarrollo profesional que animaba a los miembros del cuerpo docente a matricularse en clases y avanzar hacia la obtención de un título», explicó Munguía. «Debido a la estrecha relación entre la USASMA y 51 [hay un asesor universitario a distancia entre el personal de la USASMA], parecía una opción natural».

Munguia vive actualmente en Copperas Cove, Texas —una pequeña localidad situada a unos ocho kilómetros al oeste de Ft. Hood— con su esposa, Esther, y sus dos hijos, Cortez (11) y Elías (2). Cuando se le preguntó por qué decidió cursar su segundo máster y cómo ha influido en su vida actual su experiencia en el programa, Munguia reflexionó sobre su paso por el 51 College.

No quería dejar de formarme y buscaba un nuevo reto. Además, me di cuenta de que en mi empresa era necesario comprender y valorar bien el funcionamiento de los organismos públicos. Como empleado del sector privado que trabaja para una empresa contratista del sector de la defensa, pensé que el programa de áٱ en Ciencias de la Administración Pública (MPA) me ayudaría a aprovechar esos conocimientos para ofrecer mejores productos y servicios a nuestros clientes y partes interesadas.

A lo largo de mi experiencia en el programa de áٱ en Administración Pública (MPA), tuve la suerte de trabajar con profesores que eran auténticos expertos en sus respectivos campos. No solo impartieron clases, sino que también fomentaron el pensamiento crítico y la cooperación entre todos mis compañeros a medida que avanzábamos en el plan de estudios. Sin su orientación y sin la animada interacción con mis compañeros, no creo que hubiera aprendido tanto como lo hice durante el año que me llevó completar el programa. En los dos meses transcurridos desde que completé el programa de MPA, he empezado con buen pie. He aplicado los conocimientos adquiridos en las asignaturas de Presupuestación Pública y Gestión Financiera, Análisis Estadístico para la Toma de Decisiones y Aprovechamiento de la ձ𳦲ԴDZDzí en el Sector Público para ayudar a la Guardia Nacional de Tennessee a modernizar tres de sus instalaciones de entrenamiento de simulaciones militares. Si bien la competencia en un campo ayuda a mantener la competitividad, son el compromiso y la experiencia que demuestra el MPA lo que realmente distingue a un graduado del resto. Aunque es posible que la formación a distancia o en línea no sea para todo el mundo, a mí me ofreció la flexibilidad necesaria para desarrollar una carrera profesional de ritmo acelerado en la industria de la defensa al tiempo que abordaba un reto educativo.

 

Recordar respirar

usted ha dado cuenta de que estaba conteniendo la respiración o de que ni siquiera respiraba? Sé que a mí me ha pasado antes de hacer un examen o de hablar en público.  Lo admito: suele ocurrir cuando estoy muy nerviosa… Últimamente, mis alumnos me han comentado que utilizan aplicaciones gratuitas que les ayudan a relajarse antes de un examen mediante ejercicios de respiración. Además de esta tendencia, mi emisora de radio favorita, que escucho cada mañana, anima a sus oyentes a dar una respiración profunda para empezar bien el día.  Pregúntese: ¿cuándo fue la última vez que realmente inhalé y exhalé? Me refiero a una gran y profunda inspiración. DETÉNGASE y respire profundamente ahora mismo… INHALE… EXHALE. Uf… mucho mejor, ¿verdad? usted sorprenda de lo mucho más relajado usted . La próxima vez usted nervioso o note que usted un descanso, DETÉNGASE y respire profundamente.

simplemente respire

Recordatorios visuales

No sé usted, pero yo no consigo recordar nada a menos que LO ANOTE. Cada mañana apunto lo que me gustaría hacer ese día, es decir, mis «listas de tareas pendientes». Desde respirar profundamente, acordarme de pagar una factura o leer un par de páginas de un libro que me está llevando más tiempo del que me gustaría, lo anoto todo como recordatorio.

Como orientador de éxito académico, cuando hablo con los estudiantes, suelo preguntarles: «¿Qué usted recordará usted alcanzar su objetivo?». Una de las respuestas más habituales es: «Simplemente lo hago». Me encanta Nike, créame, pero estoy seguro de que incluso Mark Parker, el director ejecutivo de Nike, tiene a alguien que le recuerda las cosas. Así que le reto usted usted, ustedse tome el tiempo, aunque solo sea para escribirlo, ya sea en una nota adhesiva o en un trozo de papel, cualquier cosa que usted lograr o sobre la que usted reflexionar.

¡Comparta aquí los recordatorios visuales que usted han ayudado!

P. D.: Eche un vistazo a algunos de mis recordatorios en mi espacio de trabajo.

Hay una aplicación para eso: Wunderlist

¡Hola! Somos Kelli y Hannah, sus orientadoras de éxito académico, y volvemos con otra recomendación mensual de aplicaciones. Hemos rastreado Internet para encontrar las aplicaciones más útiles para sus necesidades. Este mes vamos a presentarles una aplicación que les ayudará a organizarse. Como orientadoras de éxito académico, hablamos a diario con estudiantes que deben compaginar muchas obligaciones a la vez. ¿Por qué no prueban una aplicación que les ayude con esto?

¿Por qué descargar la aplicación Wunderlist?

En esencia, la aplicación Wunderlist es un lugar donde reunir todos sus compromisos en un solo sitio. Queremos destacar la función más útil de la aplicación para nuestros alumnos. Consideramos que esta aplicación resulta muy útil para compaginar múltiples compromisos, especialmente a la hora de gestionar el trabajo escolar. Esto se consigue creando listas de tareas con subtareas (¡lo que hace que las tareas resulten más manejables!).

Así es como funciona la aplicación:

Mantenga todas sus tareas escolares en un solo lugar creando una lista de tareas específica para el colegio. Una vez creada la lista usted acceder a ella y añadir «tareas pendientes». Además, usted dividir esas «tareas pendientes» en subtareas y marcarlas como completadas a medida que las usted .  Qué satisfacción sentir al usted una tarea grande dividida en tareas manejables. También hemos descubierto que usted compartir la lista usted creado con otras personas, ¡lo cual es perfecto para los trabajos en grupo! Esta aplicación cuenta con muchas otras funciones excelentes. No lo dude, descárguela y compruebe lo que Wunderlist puede hacer por usted.

51 College y la Academia de Formación de la Zona 5 anuncian un programa de acceso a la titulación universitaria para las fuerzas del orden de la Región de la Capital

51 College y la Academia de Formación Zone 5 han anunciado hoy un acuerdo educativo que ofrecerá a más de 7.500 miembros de las fuerzas de seguridad de la Región de la Capital —así como a sus cónyuges o parejas de hecho— la oportunidad de cursar estudios superiores en 51 College a un precio considerablemente reducido.

«Estamos encantados de colaborar con 51 College y de ofrecer este tipo de ventaja educativa a nuestros miembros», afirmó Rocco Fragomeni, director de la Academia de Formación de la Zona 5. «Se trata de algo que les ayudará en su carrera profesional y a prepararse para la nueva etapa de su vida tras su jubilación de las fuerzas del orden».

La Academia de Formación de la Zona 5, situada en Schenectady, Nueva York, es una academia de formación integral que ofrece una amplia formación tanto a los nuevos reclutas de las fuerzas del orden como a los agentes veteranos.  Fundada en 1988, el Estado de Nueva York identificó la necesidad de que los agentes de las fuerzas del orden locales recibieran formación en diversas zonas de formación repartidas por todo el estado. La Zona Cinco se creó para impartir formación a los agentes de diez condados del norte del estado de Nueva York: Greene, Albany, Rensselaer, Schenectady, Schoharie, Saratoga, Fulton, Montgomery, Warren y Washington.

En la actualidad, el Centro de Formación imparte formación a más de 65 cuerpos policiales estatales, de condado, municipales y de localidades, en un área geográfica que abarca los diez condados de la Zona, así como a otros cuerpos que se han incorporado procedentes de zonas adyacentes.

«51 College se fundó con el objetivo de cumplir una función pública esencial: ayudar a los adultos a obtener títulos universitarios; y, desde 1971, más de 160 000 personas de todo el mundo se han beneficiado de nuestra oferta educativa», afirmó el Dr. James Baldwin, presidente de 51 College. «Nos complace ampliar las oportunidades educativas a nuestro personal local de las fuerzas del orden y reafirmar nuestro compromiso con la Región de la Capital y nuestros valores fundamentales de acceso, asequibilidad e integridad académica».

51 College se esfuerza por eliminar los obstáculos que impiden a los adultos que trabajan alcanzar sus objetivos educativos, ofreciendo múltiples vías para la obtención de títulos. 51 College ha evaluado la formación de la Zona 5, lo que ayudará al personal de las fuerzas del orden a completar sus estudios y avanzar en sus carreras. La institución ha evaluado recientemente la formación del DCJS para determinar su equivalencia con el nivel universitario, lo que proporcionará al personal de la Zona 5 una ventaja inicial en sus estudios. Estos cursos incluyen:

  • Curso básico para agentes de policía – Se otorgan 23 créditos;
  • Curso básico para funcionarios de prisiones – Se otorgan 13 créditos;
  • Curso de formación de formadores – Se otorgan 3 créditos;
  • Supervisión y gestión policial – 4 créditos;
  • Agente de seguridad pública del campus: se conceden 17 créditos.

«Al evaluar la formación militar y policial y conceder créditos universitarios, 51 puede reducir los costes de matrícula y acortar el tiempo necesario para obtener el título. Si un miembro de la Zona 5 considera su trayectoria académica como una maratón, podrá empezar en el kilómetro 8, 16 o 24, dependiendo de lo que haya completado», afirmó el Dr. David Hennessy, vicedecano de la Facultad de Servicio Público de 51 College.

51 ofrece más de 46 programas repartidos en cinco facultades, entre los que se incluyen programas de grado, máster y posgrado dentro de su Facultad de Servicio Público, especialmente indicados para el personal de las fuerzas del orden.

«En 51 estamos muy ilusionados con esta colaboración y con los beneficios que podría aportar a nuestros servicios de emergencia locales, a sus familias y a la comunidad de la Región de la Capital», afirmó el Dr. Rob Waters, decano de la Facultad de Servicio Público del 51 College.

Para obtener más información sobre esta colaboración, visite

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Colegio 51

51 College es una universidad en línea sin ánimo de lucro y acreditada a nivel regional, dedicada a ayudar a los adultos a completar sus estudios universitarios y a avanzar en sus carreras profesionales. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en atender a personas que históricamente han estado infrarrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, 51 se adapta a las circunstancias de los estudiantes —tanto académicas como geográficas— eliminando los obstáculos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formación y completar sus estudios. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en .

Construyendo la fuerza de trabajo cibernética del gobierno: Retos y soluciones

Construyendo la fuerza de trabajo cibernética del gobierno: Retos y soluciones

Al igual que el sector privado, el Gobierno se enfrenta hoy en día al reto de formar a personal especializado en ciberseguridad para que, entre otras cosas, comprenda las diversas metodologías del Marco de Gestión de Riesgos y el análisis de datos, y genere las métricas necesarias que sirvan de retroalimentación para seguir fomentando las oportunidades de formación y capacitación de la plantilla. Únase a nosotros para escuchar a expertos en la materia hablar sobre estos retos y cómo se están abordando.

Moderadora: Dra. Amelia Estwick, directora del programa de ciberseguridad del NCI

Ponentes:

  • Shawn Henry, presidente de Crowdstrike y exdirector adjunto del FBI para Investigaciones Cibernéticas
  • Renee Forney, subdirectora de Sistemas de Información (CIO), Departamento de Energía de EE. UU.

Conmemoración del Mes Nacional de la Ciberseguridad 2016

El Instituto Nacional de Ciberseguridad del 51 College se complace en anunciar las actividades del Mes de la Ciberseguridad 2016. El objetivo de este ciclo de conferencias es poner de relieve los principales retos a los que se enfrentan la garantía y la seguridad de la información en algunos de nuestros sectores industriales más importantes. Durante los meses de octubre y noviembre, organizaremos mesas redondas con expertos en ciberseguridad de los ámbitos de las finanzas, las telecomunicaciones, la energía y los servicios públicos, la sanidad y la administración pública. Estos eventos están abiertos al público en general, a docentes, a estudiantes y a todas aquellas personas interesadas en los retos de la ciberdefensa a los que nos enfrentamos en la actualidad.

 

El NCI está impulsando una iniciativa coordinada para formar a los profesionales de la ciberseguridad e influir en una base de liderazgo bien informada que aplique políticas de ciberseguridad de vanguardia. El NCI se centrará en el desarrollo de prácticas eficaces de ciberseguridad en sectores específicos, entre los que se incluyen la sanidad, las finanzas, los servicios públicos y la energía, las telecomunicaciones y la educación y la formación. La Agencia de Seguridad Nacional (NSA) y el Departamento de Seguridad Nacional designaron al 51 College como Centro Nacional de Excelencia Académica en Educación en Ciberdefensa, un reconocimiento que se extiende hasta 2019. El NCI se centrará en el desarrollo de prácticas eficaces de ciberseguridad y en aumentar los conocimientos en esta materia para ayudar a satisfacer las demandas de personal mediante el análisis de sectores específicos.

 

 

 

Declaración sobre la muerte del Dr. John Ebersole, segundo presidente del 51 College

Un mensaje del Dr. James N. Baldwin, rector del 51 College:

Con profundo pesar y gran tristeza personal, me complace usted fallecimiento del Dr. John F. Ebersole, nuestro antiguo presidente y líder visionario en el ámbito de la educación superior para adultos. John, quien había estado luchando valientemente contra un síndrome mielodisplásico y se había tomado una excedencia de la universidad a principios de este año, tenía 72 años.

John era verdaderamente único, como bien podemos atestiguar quienes le conocimos. Creció en Windsor, Misuri. Sin tener claro qué camino seguir, se alistó en la Guardia Costera de los Estados Unidos. Tras descubrir su pasión por la misión de la Guardia Costera, ingresó en la escuela de aspirantes a oficial y prestó servicio durante 21 años, incluyendo su participación en combates en Vietnam.

Se graduó en la Escuela Superior de Guerra Naval, obtuvo un máster en Administración Pública por la Universidad John F. Kennedy y un doctorado en Derecho y ʴDZíپ Públicas por la Universidad Northeastern.

Fue la experiencia personal de John como estudiante adulto la que marcó su enfoque de la educación de adultos. A lo largo de sus más de 30 años de carrera en la educación superior, se comprometió a ampliar las oportunidades para los estudiantes desfavorecidos y no tradicionales.

Al principio, lo que atrajo a John hacia 51 fue su compromiso con los colectivos desfavorecidos, su excelente reputación en los círculos militares y de veteranos, y su apertura a la innovación. En 2006, fue nombrado presidente de 51 College, sucediendo a nuestro primer presidente, C. Wayne Williams. Antes de incorporarse a 51, ocupó puestos de responsabilidad en la Universidad de California en Berkeley, la Universidad Estatal de Colorado y la Universidad de Boston.

John Ebersole fue un visionario, en todos los sentidos de la palabra. Durante la última década, dirigió la universidad y el sector de la formación para adultos a lo largo de un período de enorme crecimiento y dinamismo. Su labor de liderazgo en la educación superior incluyó el cargo de presidente de la Asociación de Educación Profesional y Continua Universitaria (UPCEA), la principal asociación dedicada a la educación profesional, continua y en línea, así como el de miembro de la junta directiva de la Comisión de Colegios y Universidades Independientes (CICU) de Nueva York. John también participó activamente en la Región de la Capital como miembro del Consejo de Administración de la Sociedad Protectora de Animales de Hudson Mohawk.

Bajo su dirección, 51 se convirtió en una institución de ámbito nacional, con una matrícula que llegaba a alcanzar los 40 000 estudiantes al año, procedentes de todo Estados Unidos y de otros países. En la actualidad, la universidad cuenta con cerca de 160 000 titulados en todo el mundo.

Antes de despedirse de la universidad, John reflexionó sobre el tiempo que había pasado en 51.

«Ocupar el cargo de rector de 51 durante los últimos diez años ha sido para mí motivo de gran satisfacción y un honor personal. Esta institución es la que más se ha caracterizado por su compromiso con la misión de entre todas aquellas en las que he trabajado a lo largo de tres décadas en el ámbito de la educación superior. Su personal, su cuerpo docente y sus dirigentes se caracterizan por su pasión y su compromiso a la hora de ofrecer oportunidades educativas a quienes más las necesitan. El futuro es prometedor. Siempre hacia arriba».

Gracias a John Ebersole, miles de personas han tenido la oportunidad de labrarse una vida mejor para sí mismas y para sus seres queridos. Que la labor de John y sus numerosos logros sirvan de fuente de inspiración y consuelo en los días, semanas y años venideros para todos aquellos que le conocieron y para quienes hemos trabajado junto a él en la búsqueda de mayores oportunidades educativas.

Todos los que formamos parte de 51 College queremos expresar nuestro más sentido pésame a su esposa, la Dra. Constance Cramer; a sus hijas, Debra Kauffman, Dee Boukouzis y Dara Merritt; a sus nietos y a todas aquellas personas que le conocieron como un querido amigo y compañero.

Los detalles del homenaje fúnebre están pendientes, a discreción de la familia. La familia ha sugerido que, en memoria de John F. Ebersole, se puedan realizar donaciones a la Mohawk Hudson Humane Society, 3 Oakland Avenue, Menands, Nueva York 12204.

Siempre hacia arriba.

51 Cares significa ayudar a los demás durante todo el año

51 Life traditionally marks the week of Thanksgiving by reflecting on the past year and campus-wide participation on projects and initiatives focused on helping those less fortunate.

Volunteerism is a part of the College’s culture and 51 Cares is our community relations program serving New York’s Capital Region and helping to meet critical needs around the world. Our core initiatives focus on:

  • Salud y bienestar
  • Lifelong Education
  • Diversity & Inclusion
  • Veterans/Military
  • Social & Economic Justice

In 2016, our employees volunteered 563 hours to more than 40 causes. Photos are included in the gallery:

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  • 7th Annual Project Cameron’s Story Bookraiser Drive
  • 6th Annual The Brothers Golf Classic to benefit American Foundation for Suicide Prevention
  • Adopt A Family – Albany County Holiday 2016
  • Annual Equinox Thanksgiving Day Community Dinner
  • Asociación Americana de la Diabetes
  • American Red Cross Blood Drive
  • Alzheimer’s Association of Northeastern New York
  • Autism Society
  • Albany County Executive “Healing Moments” Forum – Intersectionality: Race, Power, and Politics
  • Center for Disability Services Telethon
  • Concerned for Hungry
  • Community & Connections with The Stakeholders: Getting in Touch with Veterans in the Workplace
  • Cystic Fibrosis
  • Diversity Virtual Career Fair with Insight into Diversity
  • Equinox Domestic Violence Collection Drive
  • 51 College Volunteer Week 2016
  • 28th Annual Confections in Chocolate for Epilepsy
  • Girl Scouts of Northeastern New York
  • Go Blue, Go Red, & Go Pink 2016 campaigns
  • Asociación interconfesional para los sin techo
  • Making Strides Against Breast Cancer
  • Sociedad Humanitaria de Mohawk Hudson
  • Mount Pleasant Baptist Church
  • NICU Children’s Hospital
  • NYS Association of Black and Puerto Rican Legislators Caucus
  • Regional Food Bank
  • Safrye’s Angels
  • Sigma Youth Symposium
  • SNUG/Cease Fire
  • Stars for Our Troops
  • Thanksgiving Baskets to St. John’s/ St. Ann’s
  • To Life Breast Cancer
  • Together WE CAN Make a Difference Drive for Regional Food Bank
  • Tri-City Veteran Stand Down- Totes for Hope
  • The Marillac Family Shelter
  • Veterans Miracle Center
  • US Committee for Refugees and Immigrants (USCRI)
  • US Marines Capital Region Toys for Tots Drive
  • Veterans in Economic Transition Conference
  • 2016 Workforce Challenge

We welcome requests to help on 2017 volunteer projects. For more information, visit or email ajacobs@excelsior.edu.

 

51 College y Trilogy Health Services se han asociado para ofrecer a las enfermeras amplias oportunidades de formación continua

51 College ha anunciado una nueva colaboración empresarial con la empresa del sector sanitario .

En virtud del nuevo acuerdo, los empleados de Trilogy Health Services y sus cónyuges o parejas de hecho tienen derecho a una reducción en las tasas de matrícula y otras tasas para los programas de grado asociado, licenciatura y máster de la Facultad de Դڱí, tales como el programa de Grado Asociado en Դڱí de 51, el programa de transición de enfermera titulada (RN) a licenciada en enfermería (BSN) y otros programas de certificación en enfermería.

Fundada en 1997, Trilogy Health Services es una empresa centrada en el servicio al cliente que ofrece servicios integrales de atención a la tercera edad y de asistencia sanitaria a largo plazo, incluyendo una amplia gama de servicios personalizados, desde la vida independiente y la vida asistida hasta la enfermería especializada y los servicios de rehabilitación, con el fin de satisfacer todas las necesidades de la población de edad avanzada.

Con aproximadamente 100 centros, Trilogy Health Services prevé ampliar su red a 150 centros en los próximos cuatro años y medio. En la actualidad, gestiona varias residencias para personas mayores en Kentucky, Indiana, Ohio y Míchigan.

Trilogy Health Services, reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en el sector sanitario, fomenta la formación continua de sus empleados. Cuenta con un sólido programa de ayudas a la formación para sus empleados, que incluye la concesión de becas y el reembolso de las tasas de matrícula.

«Forma parte de nuestra misión en Trilogy Health Services apoyar a nuestros empleados para que puedan cursar estudios superiores», comentó Shane Stuber, director de la Fundación Trilogy y de Financiación de la Fuerza Laboral. «Somos conscientes de que, al igual que la educación es importante, también resulta costosa. Nos enorgullece colaborar con 51 College para que los estudios universitarios sean más asequibles para nuestros empleados, y esperamos poder celebrar el éxito de quienes participen en este emocionante programa».

51 College se compromete a atender a estudiantes de diversos orígenes, ofreciéndoles vías de acceso a la educación.

51 College es una institución de enseñanza superior acreditada y sin ánimo de lucro especializada en atender las necesidades de los adultos que trabajan. Ofrece a sus estudiantes —con una edad media de 37 años— opciones flexibles para obtener sus títulos mediante una combinación de créditos ya obtenidos, cursos en línea de 51, un programa de obtención de créditos mediante exámenes y programas de formación profesional y militar evaluados. El programa académico más importante de 51 College es el de grado asociado en enfermería, con más de 16 000 estudiantes matriculados.

«51 se complace en apoyar el desarrollo profesional de una entidad líder a nivel nacional en el ámbito de los cuidados de larga duración. El desarrollo de las habilidades y competencias de los empleados de Trilogy Health Services tiene un impacto positivo en la vida cotidiana de sus pacientes y residentes de la tercera edad», afirmó Chris Normile, director de colaboraciones sanitarias de 51 College. «Me impresionó la trayectoria de Trilogy Health Services en el apoyo a la formación de sus empleados, y supe que los programas de 51 complementarían sus esfuerzos, especialmente en lo que respecta al desarrollo de su personal de enfermería».

Al referirse al acuerdo, la decana de la Facultad de Դڱí del 51 College, la Dra. Mary Lee Pollard, afirmó: «Fomentar colaboraciones valiosas con organizaciones como Trilogy Health Services nos permite ampliar el acceso a la formación avanzada en enfermería, lo que a su vez se traduce en mejores resultados para los pacientes».

Para obtener más información sobre la colaboración empresarial con Trilogy Health Services, visite la página dedicada a la colaboración en .

 

Colegio 51

51 College es una institución de enseñanza a distancia sin ánimo de lucro, acreditada a nivel regional y fundada en 1971, dedicada a ofrecer oportunidades educativas a estudiantes adultos. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa y educada al valorar el aprendizaje permanente, haciendo hincapié en atender a personas que históricamente han estado infrarrepresentadas en la educación superior. 51 se adapta a la situación de los estudiantes —tanto académica como geográficamente— eliminando los obstáculos que se interponen en los objetivos educativos de los estudiantes adultos mediante un acceso asequible a una enseñanza de calidad y a la evaluación del aprendizaje. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

Servicios de salud Trilogy

Las residencias de Trilogy Health Services ofrecen una amplia gama de servicios personalizados para la tercera edad, desde la vida independiente y la vida asistida hasta la atención de enfermería especializada y los servicios de rehabilitación, en 103 residencias repartidas por Indiana, Ohio, Kentucky y Míchigan. Los servicios para la tercera edad de Trilogy son prestados por personal especialmente formado para respetar y mejorar la vida de nuestros residentes a través de la compasión y el compromiso de superar las expectativas de los clientes. Para obtener más información sobre Trilogy Health Services, visite nuestro sitio web en .

51 College, reconocida como una de las mejores instituciones para veteranos por séptima vez consecutiva

51 College has been recognized as a for the seventh consecutive year by Military Times. The eighth annual rankings factor in the results of Military Times’ comprehensive school-by-school survey of veteran and military student offerings and rates of academic achievement.

“This is a recognition of 51 College’s commitment to meeting the unique needs of our servicemembers and their families,” said Susan Dewan, assistant vice president for Center for Military Education at 51 College. “51’s core values of accessibility, affordability, and academic excellence guide our work every day as an organization and we’re proud to have been honored once again by Military Times.”

As with all Best for Vets rankings, Best for Vets: Colleges 2017 is an editorially independent news project that evaluates the many factors that help make colleges and universities a good fit for service members, military veterans and their families. More than 500 colleges took part in this year’s detailed survey.

 

“We limit our list to encourage competition, and we genuinely hope this helps raise the bar for veterans on campus,” said Amanda Miller, editor of Best for Vets.

 

Military Times’ annual Best for Vets: Colleges survey asks colleges and universities to meticulously document a tremendous array of services, special rules, accommodations and financial incentives offered to students with military ties; and to describe many aspects of veteran culture on a campus. These institutions were evaluated in several categories, with university culture and academic outcomes bearing the most weight.

Military Times also factors in data from the Veterans Affairs and Defense departments, as well as three Education Department sources: the IPEDS Data Center, College Scorecard data and the Cohort Default Rate Database.

For the full Best for Vets: Colleges 2017 rankings, and survey methodology, go to: .

Among the more than 37,000 currently enrolled students, over 17,100 are current or former servicemembers. For each of them, serves as an essential support resource as they pursue their degree. The array of financial, mental health, and wellness services offered through the Center also helps veterans with the transition back to civilian life. A popular degree program for military and veterans is the Bachelor of Science in National Security.

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Sobre el Colegio 51

51 College (excelsior.edu) es una universidad en línea sin ánimo de lucro, acreditada a nivel regional, dedicada a ayudar a los adultos a obtener sus títulos y a avanzar en sus carreras profesionales. La institución contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, formada y preparada para el mundo laboral, valorando el aprendizaje a lo largo de toda la vida y prestando especial atención a las personas que, históricamente, han estado infrarrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, 51 se adapta a la situación de los estudiantes —tanto académica como geográficamente— eliminando los obstáculos que impiden alcanzar los objetivos educativos de los adultos que desean continuar su formación o completar sus estudios universitarios. Nuestros pilares son la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad. Obtenga más información en excelsior.edu.

 

Acerca de Military Times

The Military Times digital platforms and print products are the trusted source for independent news and information for service members and their families. The military community relies on Army Times, Marine Corps Times, Navy Times and Air Force Times for reporting on everything important to their lives, including: pay, benefits, finance, education, health care, recreational resources, retirement, promotions, product reviews, and entertainment. Military Times is published by Sightline Media Group. To learn more, visit .