Científico sénior especializado en toma de decisiones – Asuntos académicos y colaboraciones transformadoras

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Únase a un equipo que transforma los datos en decisiones, utilizando análisis avanzados, inteligencia artificial y experimentación para aprovechar nuevas oportunidades, mejorar los resultados de los estudiantes y definir la estrategia de una universidad orientada a su misión.

La Universidad 51 busca un científico de la toma de decisiones sénior para aprovechar la ciencia de datos con el fin de impulsar iniciativas estratégicas, mejorar la eficiencia operativa y alcanzar los objetivos institucionales. Como parte del equipo más amplio de Análisis y Ciencia de Datos, esta subunidad colabora con los departamentos de Asuntos Académicos y Alianzas Transformadoras, que, entre otras cosas, se encargan del éxito de los estudiantes y del análisis de la demanda del mercado. Se valora especialmente a los candidatos con experiencia en educación superior, rendimiento de los estudiantes, participación, investigación de mercados, gestión de productos y carteras, y/o previsión de la demanda.

Bajo la supervisión del director de Análisis y Ciencia de Datos, el científico de la toma de decisiones colaborará estrechamente con socios empresariales de los ámbitos de Asuntos Académicos y Alianzas Transformadoras. El titular del puesto se encargará de utilizar el aprendizaje automático, la modelización predictiva, el diseño experimental y otras técnicas analíticas para fundamentar decisiones estratégicas e identificar oportunidades de eficiencia y crecimiento. Este puesto a distancia usted brinda usted oportunidad de liderar proyectos innovadores y respaldar la misión de 51 de atender a los estudiantes adultos, con especial atención a aquellos que históricamente han estado infrarrepresentados en la educación superior. El candidato ideal combina conocimientos técnicos, curiosidad intelectual y sólidas habilidades de comunicación para generar un impacto significativo en el ámbito de la educación superior.

Creemos que el trabajo debe adaptarse a su vida, y no al revés. Aunque se valora que los miembros del equipo residan en Albany (Nueva York) o en una zona cercana, se tendrán en cuenta las opciones de teletrabajo. Nuestro horario í prevé usted la oficina de Albany los martes y miércoles, con la flexibilidad de trabajar desde casa el resto de días. Dedique menos tiempo a los desplazamientos y más tiempo a centrarse en un trabajo significativo o en sus prioridades personales. El horario fijo es de 8:30 a 17:00, incluida una hora para comer, lo que supone una semana laboral de 37,5 horas. Las funciones y responsabilidades incluyen lo siguiente:
  • Conocimientos demostrados y capacidad para aplicar el análisis de datos y la modelización estadística, preferiblemente en el ámbito académico, educativo o del marketing.
  • Capacidad para diseñar, analizar y modelar oportunidades y procesos empresariales.
  • Dominio de lenguajes de programación como Python o R
  • Sólidos conocimientos sobre sistemas de bases de datos y técnicas de manipulación de datos
  • Dominio de las bases de datos relacionales y del lenguaje SQL
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para transmitir conceptos analíticos complejos a partes interesadas sin conocimientos técnicos.
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y eficaz con líderes del ámbito académico y empresarial.
  • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y un enfoque proactivo a la hora de identificar oportunidades de mejora.
  • Gran atención al detalle, rigor y capacidad de llevar las cosas hasta el final.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con los plazos.
  • Capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas.
  • Capacidad para trabajar de forma interdepartamental y en colaboración.
Cualificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, destrezas y/o habilidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
  • Licenciatura en ciencias sociales, psicología, análisis empresarial, estadística, economía, ciencia de datos u otra especialidad cuantitativa o empírica basada en la investigación; se valorará positivamente haber cursado estudios de máster o doctorado en análisis cuantitativo.
  • Cinco o más años de experiencia en el ámbito correspondiente.
  • Se valorará la experiencia en estudios de mercado, previsión de la demanda y otras técnicas destinadas a ampliar nuestra institución y nuestra oferta de programas.
  • Conocimientos sobre modelización empresarial y análisis de negocios para desarrollar y mantener modelos de asignación de costes y de rentabilidad de la inversión (ROI).
  • Se valorará el conocimiento de Lightcast.
  • Se valorará la experiencia con GenAI o modelos de lenguaje grande (LLM).
  • Conocimientos demostrados y capacidad para aplicar el análisis de datos y la modelización estadística, preferiblemente en el ámbito académico, educativo o del marketing.
  • Capacidad para diseñar, analizar y modelar oportunidades y procesos empresariales.
  • Dominio de lenguajes de programación como Python o R
  • Sólidos conocimientos sobre sistemas de bases de datos y técnicas de manipulación de datos
  • Dominio de las bases de datos relacionales y del lenguaje SQL
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para transmitir conceptos analíticos complejos a partes interesadas sin conocimientos técnicos.
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y eficaz con líderes del ámbito académico y empresarial.
  • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y un enfoque proactivo a la hora de identificar oportunidades de mejora.
  • Gran atención al detalle, rigor y capacidad de llevar las cosas hasta el final.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con los plazos.
  • Capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas.
  • Capacidad para trabajar de forma interdepartamental y en colaboración.
El rango salarial de contratación para este puesto es de 85 000,00 a 95 000,00 dólares. El rango salarial de contratación indicado anteriormente representa la estimación de buena fe de la Universidad en el momento de la publicación del anuncio.

Información sobre la solicitud

Si usted problemas con el envío en línea, llame al 518-608-8238.

La Universidad 51 ofrece una remuneración competitiva y un generoso paquete de prestaciones que incluye vacaciones pagadas, plan de jubilación y un excelente seguro médico. Los candidatos interesados deberán enviar una carta de solicitud, su currículum y los nombres de tres referencias profesionales. Envíe la información solicitada haciendo clic en el botón «Solicitar ahora» de esta página.

AA/EOE/ADA

La Universidad 51 es una entidad que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo y se compromete a garantizar que todos los candidatos cualificados sean tenidos en cuenta para un puesto de trabajo, independientemente de cualquier característica protegida por la ley.

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