¿Qué es Diwali?

Cada año, en octubre o noviembre, los hindúes de todo el mundo celebran la fiesta de las luces de cinco días conocida como Diwali.

En la India, Diwali es una de las mayores fiestas que honra un momento para celebrar el triunfo de la luz sobre la oscuridad, del conocimiento sobre la ignorancia y del bien sobre el mal. El Diwali es ampliamente observado por más de mil millones de personas en la India de diferentes credos y su diáspora, los cinco días del Diwali se destacan por los fuegos artificiales, las oraciones, la fiesta, las reuniones familiares y las donaciones caritativas.

Las fechas del festival están determinadas por el calendario lunar hindú, que marca cada mes por el tiempo que tarda la luna en orbitar la Tierra. Diwali comienza justo antes de la llegada de la luna nueva entre los meses hindúes de Asvina y Kartika, que suele caer en octubre o noviembre del calendario gregoriano. Este año comienza el 22 de octubre, y la fecha más importante cae el 24 de octubre.

Si bien el Diwali es celebrado por los hindúes, también es ampliamente celebrado entre los jainistas, los sijs y los budistas y no existe una única historia de origen. Cada religión de la diáspora tiene su propia narración histórica detrás de la festividad, pero todas tienen sus raíces en la victoria del bien sobre el mal. Además, las leyendas de origen difieren según la región de la India. Por ejemplo, en el norte de la India, el Diwali conmemora el regreso triunfal del príncipe Rama a la ciudad de Ayodhya tras 14 años de exilio debido a la conspiración de su malvada madrastra, y tras un heroico rescate de su esposa Sita, una encarnación de la diosa Lakshmi, que había sido secuestrada por el rey rival Ravana.

Mientras tanto, en el sur de la India, Diwali celebra la victoria del Señor Krishna sobre el rey demonio Narakasura, que había encarcelado a 16.000 mujeres en su palacio y administraba duros castigos a cualquiera de sus súbditos que se atreviera a enfrentarse a él. Y en la India occidental, el festival celebra el destierro por parte de Vishnu del rey Bali -cuyo inmenso poder se había convertido en una amenaza para los dioses- al inframundo.

Los que lo celebran en Estados Unidos, traen la misma tradición de oraciones, reuniones familiares y donaciones caritativas, y esperan que la próxima generación de indios americanos tenga la suficiente conexión con el Diwali como para seguir observándolo cuando sean mayores.

Asistir a clases en línea en dispositivos móviles

La mayoría de nosotros dependemos de nuestros teléfonos inteligentes para dirigir nuestras vidas. Es muy probable que usted'esté leyendo este artículo en un teléfono en este momento. Con lo omnipresentes que se han vuelto nuestros dispositivos móviles favoritos, usted podría estar pensando que aprender en línea significa que usted también puede hacer todo su trabajo escolar desde la comodidad de su propio teléfono. Pero, ¿realmente le facilitará las cosas en sus cursos o las desventajas de los teléfonos inteligentes serán mayores que los beneficios?

Ventajas y desventajas de los teléfonos inteligentes en el aprendizaje en línea

Antes de elegir un dispositivo para usar, es útil echar un vistazo a lo que los teléfonos inteligentes son buenos y a lo que no son tan buenos cuando se trata de aprendizaje en línea.

Resumen de los cursos en línea

En primer lugar, averigüe cuáles van a ser sus necesidades. usted debe entender qué usted'se espera que haga en sus cursos en línea y qué plataforma tecnológica utiliza su escuela para impartir el contenido del curso.

En el nivel universitario, los cursos son intensivos en lectura y escritura. Además de dedicar gran parte de su tiempo a la lectura de la literatura del curso, a la investigación y a la redacción de trabajos, usted'se conectará semanalmente para entregar tareas, participar en los debates en clase e interactuar con sus compañeros e instructores.

usted'necesitará un dispositivo que pueda manejar grandes formatos de archivo para que usted pueda colaborar en las presentaciones y crear tareas en una variedad de formatos diferentes. En este caso, los teléfonos móviles están en desventaja. Considere en su lugar un ordenador portátil, con su cómodo teclado, su gran pantalla y sus funciones integradas, como cámaras y múltiples puertos para unidades USB, tarjetas de memoria y cables ethernet.

Desventajas del uso de un teléfono inteligente en el aprendizaje en línea

Los teléfonos inteligentes son lo suficientemente pequeños como para ir a cualquier parte, y su tamaño portátil, aunque es una ventaja en la vida cotidiana, es una clara desventaja en los cursos en línea. Están construidos más para consumir contenidos y no necesariamente para crearlos. El pequeño tamaño de la pantalla y la ausencia de teclado externo significan que usted'no va a ser capaz de realizar fácilmente la multitarea y consultar ese trabajo de investigación en pdf mientras usted trabaja en un ensayo de respuesta de tres páginas y redacta un correo electrónico para su instructor.

Además, aunque usted puede llevar su teléfono a todas partes, usted podría encontrarse atrapado junto a una toma de corriente cargando más a menudo de lo que usted'desearía, ya que la transmisión de vídeos y la visualización de presentaciones pueden agotar la batería rápidamente.

Otra desventaja de los teléfonos inteligentes es que utilizan aplicaciones móviles y sistemas operativos que pueden dificultar la visualización completa del contenido del curso y es mucho menos probable que sean compatibles con todos los programas que usted necesitará utilizar. 51 utiliza Canvas para sus cursos en línea y, aunque la plataforma cuenta con una aplicación móvil, no hay garantía de que funcione correctamente en todos los dispositivos móviles y no hay soporte técnico para quienes la utilizan.

Buenas maneras de utilizar un smartphone en los cursos en línea

El hecho de que un teléfono inteligente no deba ser el único dispositivo que usted utilice para estudiar, no significa que usted tenga que dejarlo completamente de lado para sus cursos. Los teléfonos siguen siendo estupendos para otras cosas, como ver contenidos de vídeo, escuchar conferencias grabadas o podcasts y tomar notas rápidas mientras usted estudia.

Su teléfono inteligente también es una gran herramienta para organizar las fechas de entrega de sus tareas, establecer recordatorios y planificar su agenda diaria, de modo que cuando usted se siente a hacer sus tareas del curso, usted'esté preparado para prestarle toda su atención.

Asegúrese de que usted consulte con el equipo de soporte técnico de su escuela para preguntar qué dispositivos recomiendan y no recomiendan para sus cursos en línea. 51 recomienda un ordenador portátil o de sobremesa como el dispositivo principal que usted debe utilizar para sus cursos, y los teléfonos móviles sólo como dispositivo secundario cuando sea necesario.

¿Quiere saber más sobre los cursos en línea de 51? Un consejero de admisiones puede ayudarle a responder a sus preguntas y a elegir los mejores pasos para sus objetivos educativos.

No sea un tramposo de los contratos

Es tarde un viernes por la noche después de una semana larga y difícil. ustedHa trabajado mucho, ustedestá agotado y lo único que quiere hacer usted es acostarse.

Hay una redacción que hay que entregar en clase el lunes y que lleva días rondando por su cabeza, pero el fin de semana está completamente reservado y usted no tiene ni idea de cuándo usted'va a poder trabajar en ella. usted como el curso, la redacción no es realmente un gran problema, y usted'está seguro de que si usted tuviera aunque sea un segundo de tiempo libre usted podría escribir algo genial.

usted conoce el material, usted sólo necesita el producto terminado. Sólo algo para entregar. Sólo para que esté hecho.

usted Busque en Google el nombre del tema y la palabra "ensayo" y sorpréndase de la cantidad de resultados que aparecen. usted sabe que es técnicamente una trampa utilizar algo que usted encuentre, pero sería sólo por esta vez y es tan fácil...

No, ¡deténgase ahí! usted es sin duda un engaño-truco de contrato.

¿Qué es el engaño contractual?

El engaño por contrato es una manera más formal de describir el delito académico de subcontratar su trabajo de curso y entregarlo como propio. Puede tratarse del intercambio de tareas por dinero, como el pago de trabajos de una fábrica de ensayos en línea. Sin embargo, el engaño por contrato también abarca la descarga de ensayos gratuitos o el intercambio de tareas con estudiantes de otras clases sin que haya un pago de por medio.

A diferencia del plagio, que incluye el uso de las palabras e ideas de otros en su trabajo sin la debida atribución, el engaño por contrato significa que usted no ha hecho ningún trabajo. Y lo que es peor, mientras que el plagio suele ser accidental, el engaño por contrato es premeditado y totalmente intencionado.

Una forma más sigilosa de hacer trampa por contrato es lo que la Oficina de Integridad Académica de la UC San Diego llama "ayuda tóxica". La ayuda tóxica puede darse y recibirse y puede implicar la publicación en línea de materiales del curso y de tareas ya realizadas, el uso de sitios profesionales de "ayuda con los deberes" o el hecho de que amigos y familiares hagan su trabajo para usted. La ayuda tóxica puede parecer bien intencionada, pero si la ayuda de "tutoría" o de "edición" se convierte en un trabajo que usted no ha hecho usted mismo, usted'sigue contratando el engaño.

5 consejos para evitar las trampas en los contratos

No hace falta decir que hacer trampas en los contratos es una mala idea. usted no debería hacerlo. Si usted lo hace, y usted es pillado, usted'se enfrentará a consecuencias que podrían ir desde suspender su curso hasta ser expulsado de su carrera. Las instituciones académicas son cada vez más conscientes de este tipo de trampas y disponen de medios para buscar trabajos que sospechan que no son de un estudiante. Esto no significa que la idea de hacer trampas por contrato no suponga una tentación. He aquí cinco consejos para ayudar a usted a mantenerse honesto.

  • Hable con sus profesores
    Los estudiantes se ven movidos a hacer trampa por la falta de confianza en su propio tiempo o talento para hacer el trabajo por sí mismos. Si usted'se siente así, ¡dígale a su instructor! Ellos están aquí para ayudar a hablar de sus preocupaciones y encontrar soluciones para que usted pueda sentirse preparado y listo para hacer su mejor trabajo. Su instructor preferirá ayudar a usted a mejorar su propio trabajo original que hacer que usted presente una mentira.
  • Resista el impulso de ayudar demasiado
    Puede sentirse bien ser el "experto" o el "listo" al que todo el mundo acude cuando necesita ayuda con las tareas escolares, y puede sentirse igual de fácil limitarse a dar respuestas o a escribir una tarea completa para un estudiante que lo necesita. Reconozca cuándo la ayuda se vuelve tóxica. ustedEstá engañando a su amigo y a usted mismo en el proceso.
  • Reduzca su estrés. Aumente su motivación
    Cuando incluso los estudiantes seguros de sí mismos y con éxito se sienten presionados por las exigencias del trabajo y de la vida, las trampas en los contratos pueden empezar a parecer una red de seguridad. Examine qué es lo que le causa más estrés en torno a las fechas de entrega de sus tareas y encuentre formas de reducirlo antes de que se vuelva desesperante. Recuerde por qué usted're en la escuela en primer lugar y se centran en sus objetivos. Programe un tiempo dedicado a las tareas escolares, lejos de las distracciones, que sea sólo para usted.
  • Esté atento
    Internet tiene una forma de delatarse a sí misma. Si usted ve que los materiales de su curso o información sospechosamente específica sobre los exámenes y tareas de sus cursos empiezan a aparecer en línea, hágalo saber a su escuela y usted podría estar ayudando a detener las trampas en los contratos antes de que empiecen.
  • Apoye la integridad académica
    Mantenga su conciencia sobre la integridad académica de tarea en tarea y durante todo el año. El Centro Internacional para la Integridad Académica dispone de recursos para que estudiantes y educadores difundan la concienciación sobre la integridad académica y colaboren en la búsqueda de soluciones sobre las trampas en los contratos y otras cuestiones relacionadas.
  • 5 puntos clave de la Convención sobre el Cannabis y el Cáñamo de la NECANN de Nueva York

    Since marzo 31, 2021, and the legalization of recreational adult-use cannabis in New York, the cannabis industry has continued to evolve. The opening of Conditional Adult-Use Retail Dispensary licenses has thrown yet another change in the mix.

    According to Tremaine Wright, chair of the New York State Cannabis Control Board, the approach New York state has taken to the cannabis industry is as “uniquely New York” as a New York bagel.

    5 Takeaways from NY NECANN:

      1. New York is challenging businesses to think about cannabis holistically.

    In her keynote address to open the conference, Wright urged individuals to remember that cannabis is an industry first and foremost, and it must be integrated into existing industries. The cannabis industry will be able to learn from and borrow from other industries, like the food industry, for example, when it comes to low-cost packaging or supply chain management for distribution within the state from New York farmers and growers.

    When considering entering the cannabis industry in New York, Wright believes the key to success lies in staying authentic to the business you currently run. If you are a lawyer, consider including cannabis clients. If you are an accountant, get trained to be able to take on cannabis retail businesses. If you make skincare products, branch out to include CBD, hemp, and/or THC cannabis products. If you offer yoga and meditations, consider creating cannabis-infused experiences.

    Less talked about is that with this creation of industry, regulations have changed for both CBD and hemp, and both substances are included under the purview of the Office of Cannabis Management. Hemp business registration has fewer regulations than THC cannabis, with a retail license fee of $300.

      2. Social Equity is at the heart of the industry in New York state.

    The first round of licenses, CAURD licenses, allow for those who are “justice-involved,” meaning individuals who have prior marijuana convictions in New York state or family members impacted by marijuana convictions, to have the opportunity to start turnkey dispensary businesses. While some criticisms exist around this program, New York is the first state to adopt this approach to righting what the state and industry see as injustices. But it is just the first step. Still to come are retail application periods for women-owned businesses, minority-owned businesses, and disabled veteran-owned businesses before opening licensing applications to the general public.

    At the end of the day, the need for social equity does not only lie on the business side of the industry but also on the consumer side through medical use. The proposed medical regulations that are currently up for public comment eliminate some of the stigma around cannabis use. Under these regulations, any provider who can write prescriptions can prescribe whole flower cannabis for any condition certified by the practitioner.

      3. Banking and taxation continue to be a complex issue for cannabis business.

    The original Marijuana Regulation and Taxation Act (MRTA) offered proposed taxation levels that would be levied on cannabis products. As the office has had a full year to get its bearings, more regulations are being released every quarter. As the development of the retail side of the industry begins, cannabis-trained accountants stress the need for specialty trained and experienced professionals as a part of retail business plans and strategy. These issues are not to be solved by federal legalization, but are only made more complex if and when federal legalization comes through. Federal legalization could add additional taxes on top of the state-imposed taxes.

    Banking remains a challenge for cannabis businesses. According to a representative from Lighthouse Biz, a cannabis banking solution based in Massachusetts, the banking challenges stem from risk management and compliance. While the SAFE banking act has yet to fully pass through Congress and become law, it will go a long way in helping to make cannabis banking more accessible from other financial institutions and entities. For now, finding a bank willing to take the risk of doing business with cannabis business can be a challenge.

    The commerce industry can be hard to wrap your brain around. In 51’s cannabis control certificate program course CBC 602 Complexities of Cannabis as Commerce, students learn to navigate the complexities of the cannabis industry and prepare real-world strategies as they relate to the shifting tax burdens.

      4. Regulation is key. You need to know how to read it and understand it.

    Every month new regulations are released on the New York State Office of Cannabis Management website for public comment. Most recently released were proposed regulations for laboratory testing, packaging, labeling, marketing, and advertising, as well as revised regulations for medical cannabis. According to Wright, New York is determined to learn from legalization efforts of other states and create a model that can be used as additional states legalize cannabis.

    As new and revised regulations are released, it can be confusing for those entering the industry or the average layperson to understand what they mean and the impact the regulation will have on their individual businesses. Following the public comment periods, the state has either made changes to the regulation and re-published or added frequently asked questions documents to provide clarity. Keeping all of these regulations straight can be a full-time job in and of itself. In 51’s cannabis control certificate course, CBC 601 Implications of Legalization of Cannabis: Policy and Commerce, students learn about the impact of legalization regulations and attempt to navigate the dilemma between policy and current legal regimes.

      5. There’s room for legacy businesses to go legal.

    Ignoring the fact that many cannabis businesses have operated in the shadows for decades would be a mistake. However, for those operating around the legalities of cannabis, it can be hard to make the transition from legacy businesses and learn the right strategies and steps to going legal. For many who have operated legacy businesses, they may not qualify for CAURD licenses or this type of license may not be the best choice for them as they lose control over many aspects of the business, including the branding of their products. Legal and accounting services exist within the industry to help these legacy businesses legitimize.

    Foco en una profesión: Analista de cumplimiento normativo en ciberseguridad

    A medida que evoluciona la ciberseguridad, también lo hace el número de amenazas y ataques a los que puede verse expuesta una empresa. Las empresas deben contar con los recursos adecuados para defenderse de estas amenazas. Aquí es donde entra en juego el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad. El cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad consiste en la gestión de riesgos para empresas y organizaciones. Implica cumplir con diversas medidas y controles, normalmente establecidos por una autoridad reguladora, con el fin de proteger los datos de una empresa.

    La persona encargada de garantizar que una organización cumpla con los requisitos necesarios para proteger los datos es un analista de cumplimiento en materia de ciberseguridad o, simplemente, un analista de cumplimiento. Analicemos más detenidamente este puesto.

    ¿Qué es un analista de cumplimiento normativo en ciberseguridad y cuáles son sus funciones?

    Un analista de cumplimiento se encarga de garantizar que una organización cumpla con todas las leyes, normativas y estándares relacionados con la seguridad de la información.

    usted encontrar analistas de cumplimiento normativo en prácticamente cualquier sector, desde la sanidad y la administración pública hasta las finanzas y los seguros.

    Funciones del puesto de analista de cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad

    Dependiendo del sector en el que trabaje un analista de cumplimiento normativo, algunas de sus funciones pueden variar. Por ejemplo, los que trabajan en el sector sanitario se ocupan de cuestiones de cumplimiento normativo en el ámbito médico, como las relacionadas con la ley HIPAA. En el sector financiero, los analistas pueden encargarse de auditar los gastos y las prácticas contables. Sin embargo, hay muchas responsabilidades que son comunes a todos los sectores. Veamos algunas de ellas.

    • Documente todos los procedimientos y políticas
    • Desarrollar flujos de trabajo y procedimientos para cumplir con las normas de cumplimiento
    • Investigar las brechas de seguridad mediante la realización de análisis forenses de los sistemas informáticos
    • Manténgase al día de forma proactiva con las normas y la normativa
    • Revise la seguridad de los datos para garantizar su protección
    • Diseñar el programa de cumplimiento normativo de una empresa
    • Analizar, identificar y resolver problemas de cumplimiento normativo
    • Impartir formación sobre cumplimiento normativo a los miembros del equipo
    • Informar al equipo sobre las normas de cumplimiento
    • Trabajar como especialista en la materia en cuestiones de cumplimiento normativo
    • Elaborar políticas de seguridad para los nuevos sistemas tecnológicos

    Salario de un analista de cumplimiento normativo en ciberseguridad

    Según Glassdoor, el salario medio de un analista de cumplimiento normativo ronda los 60 764 dólares, aunque puede llegar a alcanzar los 151 000 dólares. La Oficina de Estadísticas Laborales prevé que el empleo de los analistas de ciberseguridad y seguridad de la información crezca un 31 % de aquí a 2029, lo que supone un ritmo significativamente más rápido que el de otras profesiones.

    El salario depende, por supuesto, de la empresa y del sector en usted , así como de su nivel de experiencia y trayectoria profesional.

    Veamos cómo usted conseguir usted este puesto de trabajo.

    Cómo convertirse en analista de cumplimiento normativo en ciberseguridad

    Para convertirse en analista de cumplimiento normativo, muchas empresas prefieren candidatos que cuenten, como mínimo, con una licenciatura en administración de empresas, contabilidad, tecnologías de la información o un campo relacionado. La Licenciatura en Ciencias en Ciberseguridad y el Certificado de Posgrado en Operaciones de Ciberseguridad de 51 pueden ayudarle usted incorporarse al sector de la ciberseguridad, ampliando sus conocimientos y habilidades en el ámbito tecnológico.

    Aunque no es obligatorio, sin duda es preferible contar con un título de máster. Es importante tener un buen dominio de las cuestiones de cumplimiento normativo, por lo que resulta conveniente contar con experiencia previa en cumplimiento normativo, auditoría u otro ámbito regulatorio. Además, hay otras habilidades que caracterizan a un buen analista de cumplimiento normativo. Estas son algunas de ellas:

    • Conocimientos informáticos, incluido el dominio de numerosos programas y sistemas
    • Buena capacidad para resolver problemas
    • Excelente comunicación interpersonal
    • Capacidad para pensar de forma crítica en situaciones difíciles
    • Con atención al detalle
    • Capacidad para consultar la normativa vigente
    • Capacidad para realizar múltiples tareas
    • Habilidades organizativas

    ¿Le parece que la profesión de analista de cumplimiento en ciberseguridad podría ser la carrera ideal para usted? Hable hoy mismo con un asesor de admisiones de 51 para dar los primeros pasos en su trayectoria formativa.

    ¿Qué puede usted con un máster en Justicia Penal?

    Are you detail-oriented and already working in a criminal justice field? Do you have a passion for true crime shows? Maybe you’re a police officer looking for some advancement in your career. If any of these ring true, you may want to look at pursuing a master’s in criminal justice.

    A master’s degree in criminal justice can help you advance in your career, whether that is moving forward in your current position or exploring other roles. With a higher degree, you have more opportunities to advance in the public sector, work for private companies and organizations, or to branch out on your own, such as working as a private investigator.

    Let’s take a deeper look at a master’s in criminal justice and what you can do with this degree.

    Why Should I Get a Master’s in Criminal Justice?

    The criminal world is evolving and so is our need for professionals to address threats. A master’s degree prepares people to advance their justice careers and play an important role in defending and supporting their communities. There are other benefits to earning this higher degree, such as:

    • A master’s in criminal justice can help improve your critical thinking skills. The field of criminal justice requires a lot of studying, analyzing, and thinking. A master’s degree can help you hone your critical thinking skills so you are better prepared to move up in your career.
    • A master’s in criminal justice can enhance your communication skills. Working with a team is often necessary in criminal justice, so the better you can communicate, the more valuable you can be. A master’s degree program is often writing intensive, which gives you practice to hone your written communications skills.
    • A master’s in criminal justice can help you earn more. A Georgetown University study reported that master’s degree holders earn up to $17,000 more than people who have only a bachelor’s degree. In criminal justice, a higher degree means more money for you.
    • A master’s in criminal justice can help you be competitive. With an advanced degree, you improve your qualifications and are well-prepared to apply for higher-up positions.

    It looks like a master’s in criminal justice is worth pursuing, but what jobs can you expect to land with this degree?

    Jobs You Can Obtain with a Master’s in Criminal Justice

    Jobs that require a master’s in criminal justice are found throughout law enforcement. Some typical jobs include criminal profiler, criminologist, forensic psychologist, and forensic examiner. Here’s a closer look at these and other positions:

    • Forensic psychologist. Forensic psychologists typically work with convicted inmates to assess their mental health status. They also conduct investigations and research studies, and design treatment programs, as well as provide expert witness testimony in court, among other responsibilities.
    • Criminologist. Simply put, criminologists study crime. They study the causes of crime and make recommendations to support public policy and law enforcement. They often conduct interviews, analyze data, and use statistics and other means of exploration.
    • Emergency management director. At the state, local, and federal levels, an emergency management director creates emergency plans for the public’s safety. This also includes coordinating and amending plans as necessary.
    • DEA agent. DEA agents enforce drug laws, investigate drug-related crimes, and work to prevent the distribution of illegal drugs.
    • Attorney general investigator. An attorney general investigator investigates criminal activity and collects evidence for attorneys to use to prosecute suspected criminals. They also conduct interviews, coordinate investigations, carry out research, and compile documents and reports to use in court.
    • Probation officer. A probation officer is in charge of making sure individuals recently released from prison or jail do not commit any additional crimes.
    • Cybercrime investigator. A cybercrime investigator works to identify individuals who use online databases and websites to commit crimes. These investigators may explore the hard drives of confiscated computers to recover data and files.

    With a master’s degree in criminal justice, you can be well-positioned to enter or enhance your current career within the justice system. Whether you choose to focus on law enforcement at the local level or want to have role in policy making, a master’s in criminal justice can help you reach your goals. 51’s Master of Science in Criminal Justice will help you advance your career by helping you to develop expertise critical for the administration of criminal justice, homeland security, and emergency management agencies in the United States. The ability to understand multiple perspectives and make ethical decisions are skills that can elevate a passion for criminal justice into a lasting career.

    ¿Qué es un criminólogo?

    Un título en justicia penal puede abrir las puertas a usted en una variedad de carreras. Tradicionalmente, las personas con un título en justicia penal trabajan en las fuerzas del orden o apoyan a la comunidad de las fuerzas del orden de otras maneras. Una de las trayectorias profesionales que puede seguir usted con un título de justicia penal es la de criminólogo.

    ¿Qué es un criminólogo?

    A criminologist is a professional who researches and studies crime to prevent and reduce it from occurring. They use statistics from previous crimes to provide data to other law enforcement professionals with the intent that it will help to create a solution for crimes. They focus on why and how certain crimes are happening, and research people who are committing the crimes.

    What Does a Criminologist Do?

    Criminologists study crime patterns and create possible solutions to prevent these from happening in the future. They work closely with law enforcement officials and even help to create laws and policies aimed to reduce crime. Depending on what specialty they go into, criminologists can study violent crime, white-collar crime, property crime, organized crime, victimless crime, and more.

    Typically, a criminologist’s job responsibilities include:

    • Study criminal behavior and environmental factors of crime
    • Identify crime patterns
    • Administer surveys and interviews
    • Organize statistical data and present to other law enforcement officials
    • Create policy recommendations
    • Collaborate with other law enforcement officials

    Criminologists often write research papers and articles on the crimes they are studying. In addition to these responsibilities, criminologists may also examine the effect that corrections has on crime and suggest new ideas and laws to increase their success.

    Where Do Criminologists Work?

    Criminologists can work for a various organizations. Most commonly, they work for government agencies at the state and federal level, as well as at colleges and universities.

    You can find criminologists in the following work environments:

    • Government office. In this environment, criminologists work as researchers and collaborate with law officials depending on the project they are working on.
    • College or university classroom. Criminologists can teach courses in psychology, criminal justice, criminology, sociology, or a related field. They also can conduct research at the university or college at which they are employed.
    • In the field. You may find criminologists inspecting crime scenes, interviewing criminals or victims, and visiting locations like prisons or high-crime public areas.

    How to Become a Criminologist:

    What Degree Do You Need to Be a Criminologist?

    Criminologists must earn at least a bachelor’s degree in criminal justice, psychology, sociology, or a related field. With this degree, you will learn how to study and implement criminology in the field you decide to enter. Now more than ever, most hiring managers are looking for criminologists with a master’s degree, especially as these positions are growing and becoming popular. Working in high-level government positions as well as teaching at a university or college will require a master’s degree in criminal justice or a related field. .

    There are no official licenses a criminologist needs to practice in their field; however, work experience will increase your chances of obtaining a position as a criminologist. Previous work experience as criminal specialists, forensic data specialists, research assistants, and other related positions will set you apart as a candidate for a criminology position.

    Criminologists Skills Needed

    Hiring managers look for the following skills for criminologist job candidates:

    • High interest in behavioral patterns and human nature
    • Strong knowledge of math, computer science, and statistics
    • Excellent research and analytical skills
    • Strong communication skills
    • Sharp observational skills
    • Strong investigative skills

    In addition to these skills, criminologists must be able to act objectively and possess a high level of integrity when analyzing evidence.

    Criminologist Job Outlook and Salary

    According to , criminologists make $48,919 per year in the United States. In most cases, criminologists are combined with sociologists’ job outlook data. According to the Bureau of Labor Statistics, the employment rate is projected to grow 4 percent by 2029.

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    Foco en una profesión: Coordinador de Recursos Humanos

    A career in human resources is both rewarding and challenging. You are in a position to influence, make real change within an organization, and create a healthy and happy work environment for employees. If this sounds like something you are looking for, a career as a human resources coordinator is a great start. Human resources coordinators are the backbone of not only the human resources department, but also the entire organization. They provide support to all aspects of the human resources function, which allows coordinators to find what they love and want to focus on long term.

    What Is a Human Resources Coordinator?

    Human resources coordinators are responsible for facilitating all human resources processes within their organization. They play a key role within an organization for both the human resources department and current employees. They usually report to the human resources director and function as their assistant.

    The goal of a human resources coordinator is to support the improvement of human resources policies, processes, and practices, and provide a safe space for current employees if an issue arises. While job descriptions can vary depending on the industry, in most places, human resources coordinators support the following initiatives:

    • Relaciones con los empleados
    • Remuneración y beneficios
    • Labor Negotiations
    • Recruitment and Employee Retention
    • Onboarding and Training Practices

    What Does a Human Resources Coordinator Do?

    Human resources coordinators are similar to human resources generalists as they will assist in multiple projects at once. This is great for people who are looking to learn more about the human resources field but are not sure what specialization they want to pursue. Check out the following job responsibilities of human resources coordinators across all industries:

    • Assist with recruitment of new employees. This can include identifying qualified candidates, administrative support within the new hire process, and being the first face new a prospective employees sees.
    • General administration and coordination. This includes answering all internal and external human resources questions, assisting with payroll administration, maintaining employee records, and scheduling meetings and events for the human resources leadership team.
    • Performance management and retention Coordinators will schedule and organize all materials for performance reviews, as well as maintain performance management procedures.
    • Assist with employee benefits. Coordinators are the go-to person for employees with benefits questions. They are the liaison between employees and insurance providers, as well as track benefit plans and report on new policies and procedures.
    • Report and provide recommendations. This includes conducting audits of human resources programs, generating reports, and recommending potential processes to improve efficiency.
    • Provide support to the human resources director. Coordinators support the human resources director with any necessary projects.

    HR Coordinator Qualifications

    Now that you have learned all about human resources coordinators, you are probably wondering how to become one. Human resources coordinator positions tend to require a bachelor’s degree in human resources, business, business management, or a related field. This is a great entry-level position in the human resources field. A combination of your education and work experience will make you a great candidate for this position.
    Hiring managers also look for important qualities, including but not limited to:

    • Decision-making skills. You must be able to maintain sound judgment when reviewing applicants, policies, and procedures.
    • Detail oriented. As a coordinator, you will be working on sensitive and important information where details matter. You must be meticulous to ensure policies and procedures are done correctly.
    • Interpersonal skills. Coordinators will interact with different people constantly. Being able to converse and connect with people with various backgrounds is key to being a successful coordinator.
    • Communication skills. As a coordinator, you will be listening and speaking to many people. You need to be able to convey information correctly and respond to questions and comments from prospective employees, employers, and current employees.
    • Strong prioritization. Coordinators will support multiple projects from different coworkers at one time. It is imperative to prioritize to ensure projects are getting done in a timely manner.

    HR Resources Coordinator Salary Range

    According to , the salary for human resources coordinators ranges from $45,846 to $57,564 in the United States. Jobs within human resources departments are expected to grow 8 percent by 2031, which is must faster than all other occupations.

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    Puestos de trabajo en logística para titulados universitarios

    usted su título de grado y, gracias a sus excelentes habilidades organizativas, su gran atención al detalle y su capacidad para pensar de forma crítica en situaciones de gran presión, ustedperfectamente preparado para desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la logística. Los especialistas en logística supervisan todo el ciclo de vida de los productos de una empresa, desde la adquisición hasta la entrega.

    Dado que la logística es imprescindible en prácticamente todos los sectores, usted encontrar a especialistas en logística trabajando en diversas empresas de fabricación, producción y distribución. Estos especialistas se encargan de supervisar las tareas relacionadas con el inventario, las compras, el almacenamiento y el transporte a lo largo de la cadena de suministro.

    Antes de irnos por las ramas, demos un paso atrás y centrémonos en eso: la cadena de suministro. usted a menudo hablar de logística y gestión de la cadena de suministro en la misma frase, o que ambos términos se utilicen indistintamente. Hay varios aspectos importantes que hay que tener en cuenta cuando se habla únicamente de logística.

    Logística frente a gestión de la cadena de suministro

    El Consejo de Profesionales de la Gestión de la Cadena de Suministro define la logística como «la parte del proceso de la cadena de suministro que planifica, ejecuta y controla el flujo y el almacenamiento eficientes y eficaces —tanto en sentido directo como inverso— de bienes, servicios e información relacionada entre el punto de origen y el punto de consumo, con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes».

    Analicémoslo con más detalle. La logística puede considerarse parte del proceso de la cadena de suministro. Según Oracle NetSuite, la gestión de la cadena de suministro abarca los procesos que dan lugar a los productos terminados y los entregan a los clientes, mientras que la logística incluye el almacenamiento y el traslado de las mercancías a lo largo de la cadena de suministro.

    Tanto la logística como la gestión de la cadena de suministro son importantes para el proceso de la cadena de suministro, ya que ambas implican el mantenimiento del flujo de mercancías a lo largo de la misma. La diferencia radica en que la logística forma parte de la gestión de la cadena de suministro. Los profesionales de la logística deben asegurarse de que los bienes y servicios lleguen al cliente de forma satisfactoria.

    Algunos de los aspectos que conforman el papel de la logística en la gestión de la cadena de suministro son:

  • Garantizar que los productos lleguen en el momento adecuado
  • Seguimiento del estado de los artículos
  • Contribuir a reducir los costes de la distribución de mercancías
  • Almacenar y conservar los suministros en el lugar adecuado
  • Garantizar un embalaje adecuado para que los artículos lleguen en perfecto estado
  • Mejorar la eficiencia a lo largo del proceso de transporte
  • Contribuir a la retención de clientes y a aumentar su fidelidad
  • Ofrecemos la forma más rentable de transportar mercancías de un lugar a otro
  • Como usted ver, la gestión de la cadena de suministro no puede funcionar correctamente sin que un especialista en logística supervise minuciosamente todos los detalles.

    Desarrollar una carrera profesional en el sector de la logística

    La mayoría de las empresas prefieren contratar a candidatos que cuenten, como mínimo, con una licenciatura en el ámbito empresarial, preferiblemente con especialización en logística o gestión de la cadena de suministro. Una licenciatura usted ayudará usted con las áreas fundamentales de los negocios y, además, usted abrirá las puertas usted experiencia práctica. La Licenciatura en Estudios Profesionales en Negocios y Gestión de 51 es una excelente forma de que los estudiantes adquieran los conocimientos y la experiencia necesarios para incorporarse al mundo de la logística.

    Además de la formación adecuada, hay ciertas habilidades usted poseer si usted convertirse en especialista en logística. Dado que en el sector de la cadena de suministro puede ocurrir cualquier cosa, usted ser ágil en sus reacciones y usted rapidez mental. A continuación, le indicamos otras cualidades importantes que debe tener:

  • Saber gestionar varios proyectos al mismo tiempo
  • Comprender las tecnologías de la información y los programas informáticos más recientes
  • Manténgase al día de la evolución de la dinámica del mercado
  • Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal
  • Poseer buenas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para pensar bajo presión
  • Aprenda a gestionar el estrés
  • ¿A qué puestos de trabajo en el sector de la logística puedo optar con una licenciatura?

    Los recién titulados con un grado pueden encontrar trabajo en diversos sectores. A continuación le presentamos algunos puestos de nivel inicial que podrían despertar su interés:

  • Analista de la cadena de suministro. Los analistas de la cadena de suministro trabajan en los sectores de la fabricación, la alimentación, la administración pública y la tecnología, y se dedican a analizar datos para garantizar que los sistemas de la cadena de suministro de una empresa funcionen de manera eficiente. Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el salario medio anual es de 77 000 dólares.
  • Ingeniero de logística. Los ingenieros de logística colaboran en la planificación de proyectos, el establecimiento de plazos y la resolución de cualquier problema relacionado con los contratos. Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el salario medio anual es de 74 623 dólares.
  • Agente de transporte. Un agente de transporte es una empresa o persona que se encarga de organizar los envíos de mercancías y servicios para una empresa. Trabaja en estrecha colaboración con expedidores y fabricantes, compañías de seguros e instalaciones de almacenamiento, y debe tener conocimientos prácticos de tecnología. Según los informes de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el salario medio anual es de 44 420 dólares.
  • Responsable de producción industrial. Un responsable de producción industrial se encarga de coordinar, planificar, supervisar y dirigir las actividades relacionadas con la fabricación de diversos productos. El salario medio anual es de 103 150 dólares, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
  • Comprador junior. Los compradores junior se encargan de buscar y adquirir productos de proveedores y fabricantes en nombre de la empresa para la que trabajan. Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), el salario medio anual es de 72 540 dólares.
  • La Oficina de Estadísticas Laborales prevé que el sector de la logística crecerá un 30 % entre 2020 y 2030, lo que supondrá la creación de unos 24 500 nuevos puestos de trabajo cada año a lo largo de esta década.

    Si usted usted las habilidades necesarias para desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la logística, ¡considere la posibilidad de cursar hoy mismo una titulación en administración de empresas con 51!

    Profesión destacada: Técnico en farmacia

    usted cuando usted a la farmacia y ve al personal trabajando sin descanso detrás del mostrador, reponiendo medicamentos, atendiendo llamadas telefónicas y ayudando a los clientes en el mostrador a actualizar su historial médico en el ordenador? Pues bien, esas personas son técnicos de farmacia y forman parte integral del equipo de la farmacia. Los técnicos de farmacia trabajan directamente con los farmacéuticos para ayudar a atender a los clientes.

    ¿Dónde trabajan los técnicos de farmacia?

    Los técnicos de farmacia trabajan en diversos lugares, entre los que se incluyen:

  • Farmacias minoristas: enlas farmacias minoristas, los técnicos de farmacia dispensan medicamentos, administran vacunas e informan a los clientes sobre cuestiones básicas de salud.
  • Farmacias de preparación magistral:los técnicos de farmaciaque trabajan en estas farmacias lo hacen en entornos de laboratorio, en condiciones altamente estériles y controladas, donde pueden elaborar alternativas a diversos tipos de medicamentos. Esto incluye dosis personalizadas, añadir sabores, eliminar un ingrediente al que alguien pueda ser alérgico y combinar medicamentos o suplementos.
  • Hospitales: enel ámbito hospitalario, los técnicos de farmacia ayudan a preparar los pedidos de los pacientes y se aseguran de que se entreguen en los lugares correctos.
  • Residencias de ancianos ycentros de cuidados prolongados: enlas residencias de ancianos y los centros de cuidados prolongados, los técnicos de farmacia se encargan de que los pacientes reciban la medicación que necesitan.
  • Los técnicos en farmacia militarque prestan servicio en el Ejército de los Estados Unidos ayudan a preparar y dispensar medicamentos, llevan los registros y realizan tareas administrativas.
  • Farmacias de venta por correo:los técnicos de farmaciaque trabajan para estas farmacias se centran en los aspectos médicos y administrativos de su labor, ya que la interacción se lleva a cabo, en su mayor parte, por teléfono y por Internet.
  • Funciones del técnico de farmacia

    Los técnicos de farmacia suelen ser esas caras amables que vemos en el mostrador de la farmacia, las que localizan nuestras recetas y nos ayudan a pagar. Pero también realizan muchas otras tareas: preparan y etiquetan las recetas, ayudan a responder a las preguntas de los clientes y llevan los registros. Veamos algunas de sus otras tareas diarias:

  • Preparar, almacenar y distribuir medicamentos
  • Clasifique y etiquete los medicamentos
  • Tramitar recetas de forma electrónica
  • Remita las distintas consultas al farmacéutico
  • Cumpla con las normas, reglamentos y procedimientos para mantener la farmacia limpia y segura
  • Preparar y distribuir los medicamentos a los pacientes
  • Realizar cálculos
  • Recopile información precisa sobre los pacientes
  • Tramitar las reclamaciones de facturación de terceros
  • Llevar al día los expedientes de los pacientes, el inventario de medicamentos y las prescripciones
  • Es importante señalar que las leyes estatales establecen específicamente las funciones que pueden desempeñar los técnicos de farmacia.

    Requisitos para ser técnico de farmacia

    Los buenos técnicos de farmacia son, ante todo, personas afables y serviciales por naturaleza. Se encargan de interactuar con los clientes y de garantizar que estos tengan una buena experiencia. Veamos algunos otros requisitos que debe cumplir un técnico de farmacia:

  • Habilidades para resolver problemas
  • Competencias en gestión de aprovisionamiento
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Excelentes habilidades en la atención al cliente
  • Excelentes dotes de organización
  • Habilidades avanzadas de comunicación escrita y oral
  • Atención al detalle
  • Habilidades matemáticas
  • Conocimientos informáticos
  • Requisitos formativos para técnicos de farmacia

    Además de las competencias mencionadas anteriormente, existen unos requisitos académicos usted para convertirse en técnico de farmacia. Muchas empresas exigen que los candidatos cuenten, como mínimo, con un título de técnico superior en tecnología farmacéutica o en un campo relacionado, aunque otras muchas siguen prefiriendo que los candidatos posean una licenciatura.

    El programa de grado en Ciencias de la Salud de la Universidad de 51 abarca el ámbito de responsabilidades relacionadas con una amplia gama de profesiones sanitarias y enseña a los estudiantes cómo desenvolverse con éxito en puestos de trabajo en centros de tratamiento, organismos de salud pública, hospitales, centros de cuidados de larga duración y otras organizaciones de servicios médicos o de salud no clínicos.

    Gracias a la generosa política de convalidación de créditos de 51, también usted convalidar hasta 24 créditos al usted la certificación de técnico farmacéutico.

    Certificación de técnico en farmacia

    Dependiendo del estado o de la empresa, usted que obtener la certificación nacional de la Junta de Certificación de Técnicos de Farmacia (PTCB). La formación en línea para técnicos de farmacia de 51 usted prepara usted este examen y usted ayuda usted unas prácticas externas.

    Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., los técnicos de farmacia perciben un salario anual de 32 700 dólares y la demanda de estos profesionales crecerá un 12 % de aquí a 2028, ¡lo que equivale a más de 30 000 nuevos puestos de trabajo! Si ustedgustaría incorporarse a este sector profesional en expansión, eche un vistazo al programa de ciencias de la salud de 51 para dar los primeros pasos.

    Reescribir la narrativa: la narración impactante en las redes sociales como institución digital

    Presentación conjunta con Erin Coufal, Emily Miller y Ermenita Kacani, impartida en la Conferencia Regional del Atlántico Medio de la UPCEA de 2022, sobre cómo utilizar la narración de historias y las redes sociales para aumentar el reconocimiento de marca como marca que opera íntegramente en línea.