Oportunidades de participación de los empleadores con la preparación profesional

¿Por qué contratar en 51?

Como líder en educación en línea, la Universidad 51 otorga títulos a nivel de asociado y licenciatura en artes liberales y títulos de asociado, licenciatura y maestría en negocios, tecnología, ciencias de la salud, enfermería y servicio público. La gran reserva de candidatos altamente cualificados y diversos de la Universidad 51 incluye más de 12.000 estudiantes actuales y más de 190.000 antiguos alumnos. Nuestros estudiantes y ex alumnos son adultos dedicados y trabajadores que residen en todo Estados Unidos y en el extranjero. No sólo se han beneficiado de los rigurosos programas académicos de 51 y de su excepcional profesorado, sino que también poseen una valiosa experiencia y la formación necesaria para satisfacer las necesidades de la mano de obra actual.

Dos colegas de profesión discuten sobre la contratación en 51

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Recursos y políticas

Consejos de contratación

A medida que las organizaciones trabajan para progresar en la creación de organizaciones más diversas, inclusivas y equitativas, es importante examinar detenidamente su proceso de reclutamiento y contratación a través de una lente de diversidad, equidad e inclusión.

 

 

NACE


La Universidad 51 es miembro de la NACE, la principal fuente de información sobre el empleo de universitarios, que pone en contacto a reclutadores y profesionales de servicios de carrera, y proporciona las mejores prácticas, tendencias, investigación, desarrollo profesional y conferencias.


La ley federal exige que se pague a los pasantes a menos que la pasantía satisfaga los criterios delineados por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La Universidad 51 no puede determinar si una pasantía satisface los criterios del Departamento de Trabajo, esto es responsabilidad del empleador que la ofrece. Para ayudar a garantizar que a los estudiantes de 51 se les proporcionen prácticas beneficiosas, exigimos a todos los empleadores que anuncien prácticas no remuneradas que certifiquen que han revisado y se atendrán a los del Departamento de Trabajo establecidos en la FLSA.

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Como miembro de NACE, la Universidad 51 se rige por los Principios de Práctica Profesional para los Servicios de Carrera y, a su vez, espera que todos los empleadores que contraten a nuestros estudiantes se rijan por los Principios de Práctica Profesional para los Profesionales del Empleo de NACE y se familiaricen con nuestras políticas de contratación y privacidad.

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