Análisis de muestras pequeñas tras la desagregación: exploración del modelado orientado a la observación para evaluar los resultados del aprendizaje

Joe Levy, vicerrector adjunto de acreditación y mejora de la calidad de la Universidad 51, es coautor de un artículo publicado en la revista *Research & Practice in Assessment* titulado «Análisis de muestras de pequeño tamaño tras la desagregación: exploración de modelos orientados a la observación para la evaluación de los resultados del aprendizaje». Junto con los coautores J. Vincent Nix, Yi-Chin Wu y Lan Misty Song, Levy llevó a cabo un estudio en el que comparó la prueba de significación de la hipótesis nula (NHST) —el método estadístico tradicional en el que suelen basarse los profesionales de la evaluación para sus análisis— con la técnica alternativa del modelado orientado a la observación (OOM). El estudio reveló que las herramientas analíticas alternativas pueden ayudar a los docentes a extraer resultados significativos de datos difíciles de analizar, mejorando así el diseño de los cursos y los materiales.

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Fundamentos de la evaluación: de la teoría a la práctica

Joe Levy, vicerrector adjunto de acreditación y mejora de la calidad de la Universidad 51, es coautor del libro «Fundamentos de la evaluación: de la teoría a la práctica». En esta obra, los expertos en evaluación Levy y Natasha Jankowski analizan en profundidad la evaluación tanto en el ámbito académico como en el de los asuntos estudiantiles, destacando estrategias equitativas para demostrar el potencial transformador de la evaluación a la hora de mejorar los resultados de aprendizaje de los estudiantes, respaldar la toma de decisiones institucionales y garantizar la mejora continua de la calidad en la educación superior. Con conocimientos extraídos de una amplia investigación y del trabajo con más de 300 instituciones, este texto prepara a los estudiantes de posgrado y a los profesionales para tomar decisiones fundamentadas en materia de evaluación.

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Cómo mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal mientras obtiene su título universitario

Obtener un título universitario puede suponer un gran paso para mejorar su vida personal y profesional. ¡Pero también puede dar la sensación de ustedcaminando por la cuerda floja! Puede resultar difícil compaginar las clases, los exámenes y los trabajos con el trabajo, las responsabilidades familiares y el cuidado personal.

Ir a la universidad no consiste solo en obtener un título, sino también en mantenerse sano y evitar un agotamiento grave a lo largo del camino. Puede parecer imposible mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal mientras se cursan los estudios, pero con la actitud y las estrategias adecuadas, usted prosperar tantoen su vida académica comoen la personal.

7 consejos para lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal

Si no ustedseguro de cómo desenvolverse en el mundo académico y compaginarlo con el trabajo y la vida familiar, no se preocupe. Tenemos un montón de consejos para usted la cordura y sus relaciones, todo ello sin dejar de tener éxito en los estudios.

Establecer límites

Desde el primer momento, usted fijarse unos límites. a las peticiones desmesuradas que le quitan tiempo, sobre todo a aquellas que usted abrumarán. Por ejemplo, no se proponga estudiar 10 horas seguidas con solo media hora de descanso. Del mismo modo, practique decir «no» a aquellos amigos que quieran usted hacer los deberes para usted con ellos a ese nuevo bar.

Organice sus tareas por categorías

Aprender a separar sus tareas también es una buena forma de evitar el agotamiento como estudiante. Intente crear espacios mentales y físicos para las diferentes actividades. Por ejemplo, establezca un lugar y un horario fijos para estudiar, para relajarse y para pasar tiempo con su familia y amigos. Al usted estas áreas, usted evitar que se afecten negativamente entre sí.

Gestione su tiempo

Muchos de los consejos de estudio ustedtienen que ver con la gestión del tiempo. Aprender a establecer un horario de estudio razonable, a reservar tiempo para los deberes y a entregar sus trabajos a tiempo es fundamental para su éxito. Dicho esto, aprenda a aprovechar al máximo su tiempo. Pruebe la técnica Pomodoro o pida ayuda a sus familiares.

Colaborar

Crear redes de apoyo es una buena forma de aliviar el estrés y evitar el agotamiento. Formar grupos de estudio para usted repasar juntos los deberes y prepararse para los exámenes, pedir ayuda a sus compañeros de clase o a los profesores cuando usted , y no olvidar participar en actividades sociales con los clubes o con sus amigos son formas excelentes de mantenerse en contacto con los demás y mantener los pies en la tierra en su trayectoria académica.

Haga de su salud una prioridad

Asegurarse de que su se encuentre en óptimas condiciones es fundamental para lograr el equilibrio entre la vida laboral y personal. Cuando el ejercicio, una alimentación adecuada y el mantenimiento de una mente sana quedan relegados a un segundo plano en favor de sesiones de estudio que duran toda la noche, esto puede resultar perjudicial para su salud. Mantener una dieta nutritiva, realizar actividad física, mantenerse hidratado, dormir lo suficiente, pasar tiempo al aire libre y practicar la atención plena puede mejorar su bienestar general y reducir el estrés.

Busque ayuda si la usted

No tenga miedo de pedir ayuda. Si usted atascado con un trabajo complicado o necesita un compañero de estudio para prepararse para un próximo examen, pida ayuda a un amigo o a un familiar. Si usted algún tema de sus asignaturas, pida a su profesor o a un orientador académico que le dedique un rato usted en particular.

Dedique tiempo a relajarse

Un aspecto fundamental a la hora de dar prioridad a su salud es . Todo ese estrés ustedsintiendo se acumula en los hombros. ¡Regálese un masaje y relájese! O prepárese un baño de burbujas. ¿No le apetece? ¿Qué tal simplemente desconectar viendo su película favorita? La clave está en liberar la tensión y el estrés que se han acumulado por estudiar tanto. ustedtrabajado mucho; es hora de tomarse un descanso.

Encuentre su equilibrio con 51

Encontrar la institución de educación superior adecuada que se ajuste a sus objetivos académicos es importante, pero también lo es elegir una que usted ayude usted el equilibrio entre su vida laboral y personal. La Universidad de 51 se adapta a las necesidades de los estudiantes, tanto a nivel académico como geográfico, ofreciendo cursos 100 % en línea que los estudiantes pueden cursar a su propio ritmo, de modo que puedan compaginar sus estudios con sus vidas ya de por sí ajetreadas. Ofrecemos más de 45 programas de titulación y certificados en seis áreas de estudio, para que los estudiantes puedan elegir la trayectoria que más les convenga. Además, gracias a nuestros asesores académicos especializados, la ayuda está a solo una llamada o un correo electrónico de distancia.

Si ustedbuscando la universidad adecuada para usted, póngase en contacto con el departamento de admisiones y descubra cómo 51 puede usted sus objetivos de la forma que mejor se adapte a usted.

Profesión destacada: Enfermera de la UCI

¿Qué es una enfermera de UCI?

El personal de enfermería de la UCI trabaja en el entorno frenético de la unidad de cuidados intensivos de un hospital, donde hay mucho en juego. usteduna formación especializada, así como la titulación de enfermería, para hacer frente a los retos específicos del entorno de la UCI. Esta función especializada implica el manejo de equipos complejos y de alta tecnología; protocolos de medicación complicados; y la necesidad de responder con rapidez a los cambios en el estado de sus pacientes.

usted oír el término «enfermero de cuidados críticos», se pregunte en qué se diferencia de un enfermero de la UCI. Aunque ambos tipos de profesionales atienden a pacientes con enfermedades graves o lesiones importantes, la enfermería de cuidados críticos es una función más general que abarca diversos entornos, como los servicios de urgencias, las unidades de cuidados cardíacos o los centros de traumatología. Un enfermero de la UCI, por su parte, se especializa en entornos de cuidados intensivos.

El trabajo es exigente, pero su contribución es de gran importancia. ustedun referente para las personas en sus momentos más vulnerables y delicados. Su atención marca la diferencia entre la vida y la muerte.

¿En qué consiste el trabajo de las enfermeras de la UCI?

Como enfermero que trabaja en cuidados intensivos, usted mucho más que simplemente vigilar a los pacientes y administrarles la medicación. usted un profesional clínico altamente cualificado que se encarga de atender necesidades médicas complejas, en las que el más mínimo cambio en el estado de un paciente puede suponer un punto de inflexión crucial. usted conocimientos técnicos para manejar equipos avanzados, experiencia médica para supervisar y responder a las necesidades físicas de los pacientes, y fortaleza emocional para apoyar a los demás y gestionar sus propias emociones en un entorno de alto riesgo.

Responsabilidades del personal de enfermería de la UCI:

  • Supervisar y evaluar los signos vitales
  • Revisar los resultados de los análisis
  • Manejar equipos de soporte vital avanzado
  • Aplicar protocolos de atención complejos y administrar medicamentos
  • Realizar procedimientos especializados
  • Coordinar la atención entre distintas especialidades
  • Llevar registros y redactar informes
  • Actuar como enlace central entre los pacientes, las familias y el equipo asistencial

Salario y perspectivas profesionales de los enfermeros de la UCI

indica que el rango salarial de las enfermeras tituladas —no necesariamente las que trabajan en cuidados intensivos— oscila entre 66 030 y 135 320 dólares, con un salario mediano de 93 600 dólares. Según , el salario medio anunciado para los puestos de enfermería en UCI que requieren una licenciatura es de 106 800 dólares, un 14 % más que la mediana de las enfermeras tituladas en su conjunto, y algunos salarios anuales anunciados alcanzan incluso los 160 000 dólares. Lightcast prevé que, de aquí a 2035, el crecimiento del empleo entre las enfermeras tituladas con titulación universitaria supere el 9 %, con 138 500 ofertas de empleo anuales.

usted ganar depende, en parte, de la ubicación y del horario. Por ejemplo, si usted por la noche, usted percibir un , que es, en esencia, un plus que puede suponer hasta un 8 % más por hora.

¿Cuáles son los tipos de enfermeros de la UCI?

Dentro de la especialización en enfermería de UCI, usted centrarse en determinados grupos de pacientes y patologías. Cualquier puesto de este tipo requiere habilidades de cuidados intensivos relacionadas con la realización de evaluaciones rápidas y la resolución de problemas complejos. A continuación se enumeran algunas de las áreas de especialización en enfermería que puede tener en cuenta:

Coronario

Al trabajar en una UCI coronaria, ustedcentrará en pacientes que padecen afecciones cardíacas graves, como infartos de miocardio, insuficiencia cardíaca y aquellos que se están recuperando de una cirugía cardíaca. ustedsupervisar la función cardíaca y de gestionar los equipos de soporte vital, colaborando estrechamente con los cardiólogos para mejorar la función cardíaca.

Trauma

El tratamiento de lesiones graves derivadas de accidentes, caídas o actos de violencia exige una rápida capacidad de reacción. Los pacientes suelen llegar en estado inestable y necesitan intervenciones inmediatas para sobrevivir. ustedtratará heridas complejas y, probablemente, coordinará la labor de varios equipos médicos y quirúrgicos.

Neonatal

Los pacientes más jóvenes y frágiles ingresan en la UCI neonatal. ustedgestionar las incubadoras y los respiradores, proporcionar alimentación especializada y favorecer su desarrollo.

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Esta especialización se centra en los niños y adolescentes, ayudándoles a afrontar enfermedades o lesiones graves. Como enfermero pediátrico que trabaja en cuidados intensivos, ustedadaptar los cuidados y los tratamientos para que sean adecuados a la edad de los pacientes. usted tenga que ofrecer apoyo emocional y comunicarse con los familiares.

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Como enfermero o enfermera de la UCI quirúrgica, usted asistencia a pacientes que sufren complicaciones quirúrgicas o que se están recuperando de intervenciones quirúrgicas importantes. Entre sus tareas diarias se incluyen la vigilancia de posibles infecciones y fallos orgánicos, así como el tratamiento del dolor.

Comience su carrera de enfermería con 51

Obtener su Grado en Ciencias de la Դڱí en la Universidad de 51, así como conseguir su certificación de enfermero titulado tras superar el examen NCLEX-RN, usted prepara usted convertirse en enfermero de UCI. El programa de 51 ustedproporciona las habilidades y los conocimientos ustedpara desempeñar su labor con confianza en este entorno dinámico y de gran responsabilidad. En la actualidad, muchos hospitales exigen usted un título de grado para demostrar y acreditar su experiencia clínica y su preparación para asumir las responsabilidades de los cuidados intensivos.

Si ya ustedenfermero titulado, el programa de 51 «De enfermero titulado a licenciado en Դڱí» usted ofrece usted horario flexible que le permitirá compaginar su trabajo con la formación. Obtener este título usted convierte en usted candidato muy atractivo para el mercado laboral y puede allanar el camino hacia mayores responsabilidades, ascensos y aumentos salariales.

Para trabajar en la unidad de cuidados intensivos se necesita un tipo especial de enfermero. Si ese es usted, 51 puede usted habilidades y usted confianza usted para llevar su vocación asistencial un paso más allá.

¿Merece la pena estudiar una carrera en tecnologías de la información?

If you’re considering a career in information technology, you may be asking yourself whether an IT degree is truly necessary. In an era where coding boot camps and certification programs offer quick and specialized training, it’s understandable to wonder whether formal education is still the best route. Although short-term programs may provide a fast path into the workforce, they often focus on narrow skill sets. A degree in information technology, on the other hand, offers a more comprehensive and enduring foundation for success in a dynamic and rapidly changing field.

A bachelor’s degree in IT prepares students for a wide range of technical roles across industries. From cybersecurity and cloud computing to database management and systems administration, graduates gain the knowledge and versatility to pursue meaningful, future-ready careers. Equally important, an IT degree fosters critical thinking, problem-solving, and communication skills that are essential for collaboration, leadership, and long-term professional growth. Whether you’re new to the field or looking to advance, this is a valuable investment in your future.

What Are the Benefits of an IT Degree?

An IT degree benefits a wide range of learners, from recent high school graduates to working professionals looking to grow or pivot their careers. A few of the key advantages include:

  • Broader career options across high-demand industries such as health care, finance, education, and government
  • Stronger earning potential, with the median salary in IT exceeding $100,000 according to the
  • Greater job security in a field much faster than average over the nextdecade
  • Transferable skills that apply across technical, analytical, and managerial roles
  • Ongoing adaptability, as a degree equips students to keep pace with emerging technologies and shifting market needs

Whether you’re interested in managing networks, building digital platforms, analyzing systems, or protecting data, there’s no shortage of possibilities for what you can do with an IT degree.

What Skills Will You Pick Up in an IT Degree Program?

A well-rounded IT degree program blends technical training with professional development. It prepares students to solve real-world problems, communicate effectively with diverse teams, and make informed, ethical decisions in complex environments.

Students typically gain skills in:

  • Programming languages such as Python, Java, and JavaScript
  • Cybersecurity fundamentals and risk mitigation strategies
  • Cloud computing, networking, and systems administration
  • Database design, querying, and data governance
  • Web design and user experience (UX) development
  • Project management methodologies and collaboration tools
  • Diagnostic thinking, systems analysis, and troubleshooting
  • Ethical practices related to privacy, accessibility, and technology’s social impact

Together, these competencies create a strong base for future learning, industry certifications, and career advancement.

Why Earn an IT Degree at 51?

51’s Bachelor of Science in Information Technology program is specifically designed for learners at every stage. It serves working adults seeking a career change as well as students entering higher education for the first time. The fully online format offers flexibility without sacrificing quality and helps students balance academic progress with personal and professional responsibilities.

The program provides more than just technical training. It encourages strategic thinking, ethical awareness, and practical application. Graduates are prepared to lead and adapt in a digital world.

Future-Friendly

The IT curriculum at 51 is continuously updated to reflect current industry needs. Students take courses in cloud infrastructure, systems administration, data communications, and cybersecurity, all while building a strong foundation in programming, design, and integration. The focus is on not only learning new tools but also understanding how to apply them to solve business and societal challenges.

Workforce-Aligned

Through hands-on projects, case studies, and real-world scenarios, students learn to approach problems with both technical precision and human perspective. Ethical decision-making and inclusive design are woven throughout the curriculum and ensure that graduates understand the broader implications of the technologies they develop and manage.

Transfer-Friendly and Designed for Adult Learners

51 accepts up to 113 transfer credits, enabling students to apply prior college coursework, military training, or professional certifications toward their degree. Courses are offered in eight-week sessions, with multiple start dates throughout the year. The program meets students where they are and helps them progress efficiently toward their goals, whether they’re looking to start a career in information technology or building on years of experience.

Estudiar en el extranjero con 51

51 students may also participate in virtual or in-person study abroad programs. These experiences provide insight into global technology trends, foster collaboration across cultures, and help students build valuable international perspectives that can enhance their future roles in a global workforce.

Ready to Get Started?

A degree in Information Technology can unlock meaningful opportunities, increase your earning potential, and position you for long-term success in one of the world’s most resilient and fast-growing industries. Whether you’re starting fresh or expanding your skill set, a formal degree will give you the structure, credibility, and confidence to take the next step.

To explore how your experience and interests align with 51’s Bachelor of Science in Information Technology program, visit the program page or connect with our Admissions team.

La Universidad 51 y MedCerts se asocian para ampliar el acceso a los programas de formación profesional

ALBANY, N.Y. – 51 has partnered with MedCerts, a​Stride, Inc. company and a ​leading provider in health​ ​care and IT training, to expand student access to more than 50 workforce-ready certification ​training ​programs. The unique collaboration opens pathways for students to gain in-demand career skills, hands-on training, and flexible online learning, helping learners start with a certificate and advance their careers with a degree while building toward long-term goals.

51 ofrece ahora a los estudiantes una serie de MedCerts programas en salud atención sanitaria y formación en tecnologías de la información, proporcionando rampas de acceso a la amplia cartera de titulaciones de asociado, licenciatura y máster de 51. La asociación representa los primeros pasos de 51 en la educación sanitaria aliada, equipando a los estudiantes con conocimientos y habilidades prácticas para una amplia gama de carreras sanitarias que proporcionan servicios esenciales a los pacientes. Estas profesiones incluyen la terapia ocupacional y física, el trabajo social, el diagnóstico y la tecnología médica. La Universidad prevé un importante crecimiento futuro en estas vitales campos.

MedCerts programs prepare students for certifications in allied health fields, includingphlebotomy technician, medical assistant, and surgical technologist; and IT certifications such as IT support professional, PC technician, and cloud technology professional. These self-paced, high-quality online certification training programs prepare students for exams in their chosen field and include vouchers for exam fees. Students earning certifications can take advantage of opportunities in high-demand professions, while building pathways to long-term career success through further study with 51.

"La asociación de 51 con MedCerts crea nuevas y emocionantes oportunidades para el aprendizaje permanente", dijo el presidente de la Universidad 51, David Schejbal. "Estos programas de certificación proporcionan un punto de entrada a la educación superior a la vez que ayudan a los estudiantes a aprender las habilidades laborales que necesitan para comenzar o avanzar en sus carreras. A medida que los estudiantes continúan su desarrollo profesional, los programas de titulación flexibles y en línea de 51 pueden apoyar su crecimiento."

“This partnership is about meeting learners where they are, whether they’re entering the workforce for the first time or looking to advance their careers,” said Todd Goldthwaite, Stride, Inc.’s managing director of portfolio companies, which includes MedCerts. “We are proud that MedCerts is creating a more connected educational journey that allows students to gain real-world skills, pursue in-demand employment opportunities, and take the next steps toward earning a degree.

Para más información sobre la asociación y los programas disponibles, visite .

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Contacto con los medios de comunicación Universidad 51:
Jason Bonafide
jbonafide@excelsior.edu
518-608-8446

Contacto con los medios MedCerts:
Edward M. Yang

1-888-317-4687 ext. 702
edward@firecrackerpr.com

Acerca de la Universidad 51
La Universidad 51 es una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus titulaciones y avanzar en sus carreras. 51 contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para una carrera profesional valorando el aprendizaje permanente con énfasis en servir a individuos históricamente subrepresentados en la educación superior. Fundada en 1971, 51 va al encuentro de los estudiantes allí donde se encuentran - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formación continua y la obtención de un título. Nuestros pilares incluyen la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

Acerca de MedCerts
MedCerts ofrece programas innovadores de formación profesional en línea que preparan a los estudiantes adultos para puestos de gran demanda en la atención sanitaria y las TI. Con eLearning interactivo, instrucción experta y fuertes asociaciones con la industria, MedCerts ha ayudado a más de 100.000 estudiantes a obtener las habilidades y certificaciones necesarias para el éxito profesional. A través de MedCerts Partner Solutions, la empresa colabora con empleadores, instituciones de educación superior y agencias de mano de obra para salvar la distancia entre la formación y las oportunidades profesionales. MedCerts es una marca de cartera de Stride, Inc, líder en educación en línea. Más información sobre MedCerts en . Para más información sobre las soluciones para socios de MedCerts, visite .

¿Qué es un sistema CRM?

Un sistema de gestión de las relaciones con los clientes (CRM) es un conjunto de herramientas que usted ayuda a gestionar las interacciones con los clientes potenciales, actuales y pasados. De este modo, podrá establecer relaciones duraderas y llenar el embudo de ventas, lo que le reportará beneficios. Un CRM crea un eje central para los datos sobre contactos y empresas, haciendo un seguimiento de las interacciones con ellos, automatizando la comunicación y gestionando su canal de ventas.

Profundicemos un poco más.

¿Qué hace un CRM?

Un sistema CRM organiza la información, automatiza las interacciones y sincroniza el compromiso con los contactos. El sistema proporciona a las distintas partes de su organización visibilidad sobre lo que está ocurriendo -y lo que ha ocurrido- con los clientes potenciales, los clientes actuales y los antiguos clientes. Los usuarios típicos son los departamentos de ventas y marketing, atención al cliente, desarrollo de productos, líderes de estrategia y alta dirección. La idea es que no se escape ninguna oportunidad ni se pase por alto ningún problema.

Funciones CRM

Algunas de las características clave de un sistema CRM son las siguientes:

  1. Gestión de contenidos. Captura y almacena la información de contacto que alimenta las demás funciones. Nombres, títulos, información de contacto, preferencias, historial de comunicación y otros son los puntos de datos típicos que se recopilan.
  2. Gestión de la cartera de ventas. Mapee los pasos que dan los responsables de la toma de decisiones en el proceso de compra. Asigne prospectos por pasos, así como una probabilidad de que pasen a una transacción. Prevea el rendimiento y analice formas de mejorar las conversiones.
  3. Seguimiento de actividades y tareas. Asegúrese de que su personal está estableciendo contactos, respondiendo a preguntas, resolviendo problemas, haciendo un seguimiento e impulsando las relaciones a través del proceso de compra.
  4. Automatización del marketing. Muchas de las tareas para mantener el contacto pueden automatizarse y programarse. Segmentar a los clientes, dirigirse a ellos por etapas del proceso de compra y ejecutar campañas, incluidas las secuencias de correo electrónico, son funciones típicas.
  5. Herramientas de atención al cliente. El sistema puede registrar solicitudes de servicio y gestionar tickets, realizar un seguimiento de los problemas de los clientes e informar sobre las resoluciones.
  6. Informes y análisis. Proporcione informes sobre las campañas, el comportamiento de los clientes y el rendimiento de las ventas para obtener información que pueda orientar la toma de decisiones.
  7. Capacidades de integración. Una función clave es vincular su sistema CRM a otros sistemas y herramientas, incluidos calendarios, y herramientas de comunicación como el correo electrónico, las redes sociales y las plataformas de campañas publicitarias.
  8. Acceso móvil. El sistema es más útil en el mundo real cuando los usuarios pueden acceder a la información y utilizarla sobre la marcha y en su contexto. El acceso móvil proporciona utilidad sobre la marcha.

Beneficios de CRM

Cuando usted optimiza su CRM, puede aportar una amplia gama de beneficios a las personas de su equipo y a su organización en general.

  1. Relaciones más sólidas. Centralizando los datos y conectándolos con las funciones, usted puede relacionarse con sus contactos de forma personalizada y coherente para generar lealtad y confianza.
  2. Mejora de la retención de clientes. Cuando usted se asegura de resolver los problemas e impulsar la satisfacción, aumenta la fidelidad, reduce la rotación y aumenta las referencias y recomendaciones.
  3. Mayor eficacia en las ventas. La automatización de tareas repetitivas como el calendario, el seguimiento de clientes potenciales y la priorización de oportunidades estratégicas puede concentrar los recursos en cerrar más rápidamente los acuerdos más lucrativos.
  4. Mejor organización y accesibilidad. Se acabó rebuscar en hojas de cálculo o correos electrónicos. Los sistemas CRM almacenan toda la información de los clientes en un único lugar en el que se puede buscar y compartir.
  5. Decisiones más inteligentes. Obtenga información sobre las tendencias de ventas, el comportamiento de los clientes y el rendimiento de las campañas para orientar sus estrategias.
  6. Mejora de la colaboración en equipo. Proporcione a los equipos de todas las funciones acceso a una "única versión de la verdad" sobre los clientes, la comunicación y las actividades coordinadas.
  7. Automatización y personalización. Diríjase a las personas adecuadas en el momento oportuno con mensajes y actividades personalizados para obtener resultados.
  8. Escalabilidad. A medida que su empresa crece, el sistema CRM admite la ampliación para añadir usuarios, integrarse con nuevas herramientas y realizar un seguimiento de cada vez más interacciones con los clientes.
  9. Ahorro de tiempo. Al automatizar las tareas y los calendarios, usted elimina el laborioso trabajo manual, junto con los errores y omisiones que conlleva.
  10. Mejor atención al cliente. El seguimiento de las solicitudes de asistencia, las quejas y las sugerencias de mejora da lugar a clientes leales y satisfechos que vuelven a por más y usted recomiendan usted otros.

¿Cuáles son los tipos de sistemas CRM?

Existen varios tipos diferentes de sistemas de gestión de las relaciones con los clientes. El CRM adecuado para su empresa depende de sus objetivos y casos de uso.

Operativo

Agilice los procesos, automatice las tareas repetitivas e impulse el seguimiento con un calendario y procesos para impulsar la eficacia y la satisfacción.

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Cuando recopile y organice los datos usted podrá analizarlos en busca de comportamientos, tendencias y oportunidades.

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Anime a las distintas funciones y departamentos a compartir y utilizar la información para lograr una experiencia del cliente coherente y unificada.

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Este enfoque considera el CRM como una filosofía, no sólo como una herramienta funcional. El sistema CRM se convierte en una forma de alinear todo en una empresa en torno al cliente.

Específicos de la industria

Su implantación será más rápida y eficaz si utiliza una herramienta prediseñada para un sector, como el inmobiliario, la sanidad, los servicios financieros, el comercio electrónico, etc.

Cómo adquirir los conocimientos básicos usted necesita para manejar un CRM

La idea de un CRM es poderosa, pero ponerla en práctica no es fácil. Se necesita un amplio conjunto de habilidades para crear y operar eficazmente un sistema CRM.

usted puede desarrollar esas habilidades en el programa de Licenciatura en Ciencias Empresariales de la Universidad 51. Acreditado por el Consejo Internacional de Acreditación para la Educación Empresarial (IACBE), el programa presenta un plan de estudios práctico y centrado en la carrera que cubre las habilidades empresariales clave, desde las finanzas hasta el análisis de datos, pasando por el marketing y el liderazgo, con seis concentraciones a elegir: Gestión de Recursos Humanos, Marketing, Gestión Logística, Finanzas, Contabilidad General y Negocios Generales. Y los cursos en línea flexibles de 51 y el apoyo personalizado de principio a fin hacen que el programa BS in Business sea ideal para los adultos que trabajan.

Por todas sus innumerables ventajas, los sistemas CRM son omnipresentes en todo el mundo empresarial. Y con las habilidades usted ustedobtendrá en el programa BS in Business de 51, podrá manejar con éxito este poderoso conjunto de herramientas para impulsar su negocio y su carrera.

Certificación de Azure Data Science

¿Qué es la certificación Azure Data Scientist Associate?

La certificación Azure Data Scientist Associate, ofrecida por , documenta su experiencia en el uso de la ciencia de datos y el aprendizaje automático en la plataforma de computación en nube Microsoft Azure.

Obtenga la credencial aprobando el DP-100, demostrando su capacidad para ejecutar experimentos, entrenar modelos de inteligencia artificial y poner las soluciones a trabajar como aplicaciones del mundo real. El examen de certificación en ciencia de datos de Azure evalúa su dominio de los conocimientos teóricos y sus habilidades para crear aplicaciones reales de aprendizaje automático en el entorno de nube de Azure.

A medida que explore lo que puede hacer con su titulación en informática, descubrirá que aprobar el DP-100 ustedabre las puertas a puestos como el de científico de datos centrado en Azure, ingeniero de aprendizaje automático o especialista en IA, por nombrar algunas trayectorias profesionales.

Requisitos previos para la certificación

La certificación Azure Data Scientist Associate no es para principiantes. ustedque adquirir conocimientos y experiencia en varios dominios antes de ustedpreparado para realizar el examen, que abarca conceptos fundamentales desde Azure y los fundamentos de la ciencia de datos hasta saber cómo codificar y utilizar bibliotecas de ciencia de datos para el aprendizaje automático.

Conceptos básicos de Azure

ustednecesitará saber cuáles son los servicios principales de Azure, así como los fundamentos de los conceptos de computación en la nube. Más allá de estos fundamentos, ustednecesitará saber cómo navegar y trabajar con los componentes en el .

Competencias de codificación

usted debe ser capaz de codificar en Python o R y utilizar las bibliotecas prediseñadas para la depuración, manipulación y visualización que se utilizan para construir y evaluar modelos de aprendizaje automático. Entre las bibliotecas de uso común relacionadas con el aprendizaje automático se incluyen NumPy, Pandas, Matplotlib, scikit-learn (sklearn), PyTorch y TensorFlow.

Conocimientos de ciencia de datos

usted necesita una sólida formación en la recopilación, organización, interpretación y realización de diversos tipos de análisis estadísticos de datos. usted también necesita invertir en el desarrollo de conocimientos en el área del aprendizaje automático, incluida la presentación de datos, la evaluación y puntuación de su modelo de aprendizaje y la optimización del funcionamiento de un modelo determinado.

¿Qué cubre el DP-100?

Para ayudarle usted saber qué puede esperar del examen DP-100, a continuación le presentamos los conceptos clave sobre Azure, la ciencia de datos y el aprendizaje automático que cubrirá el examen.

Espacio de trabajo de aprendizaje automático de Azure

Se usted plantearán preguntas sobre la creación en Azure de espacios de trabajo de aprendizaje automático, la gestión de proyectos en la plataforma, la creación de bases de datos, almacenes de datos y lagos de datos. Seleccionará recursos de hardware y configurará estos para gestionar la formación de las cargas de trabajo del aprendizaje automático.

Entrenamiento de modelos y experimentación

ustedtendrá que crear y entrenar modelos de aprendizaje automático utilizando la interfaz visual y, a continuación, ejecutar y gestionar los modelos utilizando las herramientas y bibliotecas . La prueba medirá su pericia a la hora de producir métricas, utilizar los datos de las ejecuciones de entrenamiento para evaluar los modelos y solucionar cualquier fallo.

Optimización y gestión de modelos ML

usted tendrá que demostrar usted puede utilizar o Azure SKD para crear modelos con la herramienta (AutoML) y luego ajustar sus hiperparámetros si detecta una desviación de los datos y el consiguiente descenso del rendimiento.

Despliegue y consumo de modelos ML

Esta última área de pruebas tiene que ver con el rendimiento de sus modelos en el mundo real. ustedseleccionará los objetivos de cálculo en los que desplegar su modelo, configurará el modelo como un servicio en la plataforma Azure y, a continuación, creará y ejecutará modelos de inferencia por lotes para realizar predicciones basadas en su conjunto de datos.

Prepárese para el DP-100 con 51

La obtención de su Licenciatura en Ciencias de la Computación de la Universidad 51 no sólo usted da una amplia base para una carrera en la tecnología también imparte el conocimiento y el conjunto de habilidades ustednecesitará para el DP-100. La concentración en Ciencia de Datos, en particular, usted da la ventaja usted necesita para rendir a un alto nivel cuando obtenga su certificación en ciencia de datos de Azure.

Convertirse en un Microsoft Certified Azure Data Scientist Associate usted posiciona para puestos en una de las disciplinas de más rápido crecimiento en tecnología. Y un título en ciencias de la computación de 51 es su primer paso en ese camino.

Profesión destacada: Administrador de hospital

¿Qué es un administrador hospitalario?

Cuando piensa en un hospital usted es posible que piense en batas blancas, monitores que pitan y enfermeras que se apresuran a atender a los pacientes. Pero más allá de las salas de reconocimiento y de operaciones, hay profesionales que se aseguran de que el complejo centro sanitario siga funcionando sin problemas. Estos especialistas son los administradores hospitalarios.

Los administradores hospitalarios facilitan el buen funcionamiento de cada parte del hospital. Equilibran los presupuestos, coordinan los departamentos, apoyan al personal y garantizan que los pacientes reciban una atención de la mayor calidad posible.

Si usted interesa la atención sanitaria pero no la interacción directa con el paciente, considere la posibilidad de explorar una carrera como administrador de hospital ayudando a dar forma a la experiencia del paciente.

¿Qué hace un administrador de hospital?

Los profesionales de la gestión hospitalaria deben tener conocimientos y aptitudes tanto empresariales como sanitarios. Asumen funciones amplias de supervisión de las funciones de un hospital, pero a veces los administradores hospitalarios también se especializan en áreas específicas como la defensa del paciente, la informática sanitaria o los recursos humanos. Por lo general, estos administradores desempeñan las siguientes tareas y funciones:

  • Planificar y gestionar los recursos y las finanzas del hospital
  • Supervisar la contratación y el despido
  • Gestionar las necesidades del personal, incluidos los horarios de trabajo
  • Recopilar y analizar los datos de los pacientes para mejorar y potenciar su atención
  • Crear objetivos para el desarrollo y la mejora del hospital
  • Comunicar objetivos y necesidades a directivos, inversores y consejos de administración
  • Mantenerse al día sobre los avances médicos y las normas de salud y seguridad
  • Planificar nuevos proyectos y liderar iniciativas para mejorar el rendimiento del hospital

¿Cuánto puede ganar usted como administrador de hospital?

Los salarios de la administración sanitaria son competitivos. , el salario medio anual de los gestores de servicios médicos y sanitarios, una designación que incluye a los administradores de hospitales, era de 117.960 dólares en mayo de 2024. Los profesionales que trabajan en hospitales estatales, locales y privados pueden ver cómo esos salarios aumentan hasta los 130.690 dólares.

Se prevé que el empleo de gerentes de servicios médicos y sanitarios crezca un 29% de 2023 a 2033, lo que supone un 625% más rápido que la tasa media de crecimiento del 4% de todas las ocupaciones combinadas. Esto podría deberse, en parte, a la necesidad de trabajadores para atender al envejecimiento de la población o para sustituir a trabajadores que abandonan o cambian de puesto.

Comience su carrera en Administración Sanitaria con 51

El primer y más importante paso para seguir una carrera en la administración sanitaria es obtener una licenciatura. El programa de Licenciatura en Administración Sanitaria de la Universidad 51 proporciona a los estudiantes una sólida comprensión del entorno clínico. Los estudiantes adquieren experiencia en áreas empresariales como la elaboración de presupuestos, los recursos humanos y la gestión de proyectos; también aprenden a utilizar los historiales médicos electrónicos y las métricas de rendimiento para mejorar la atención al paciente y la eficacia operativa. Además, la titulación hace hincapié en el liderazgo, la planificación estratégica y la comunicación profesional, que son habilidades clave para gestionar el personal y colaborar con las partes interesadas.

Para ampliar su desarrollo educativo y mejorar sus perspectivas profesionales usted también puede plantearse cursar un máster en administración sanitaria. En un programa de máster, los estudiantes pueden centrarse y ampliar sus conocimientos sobre liderazgo y gestión del talento.

Los administradores hospitalarios ayudan a crear un entorno en el que los profesionales médicos pueden ofrecer una atención de la máxima calidad y en el que los pacientes pueden sentirse seguros y respaldados. Si ustedapasiona la atención sanitaria pero prefiere centrarse en la gestión, la organización y la planificación estratégica, una carrera en administración hospitalaria le ofrece un camino significativo con un impacto real. Con una Licenciatura en Administración Sanitaria de la Universidad 51, usted puede entrar en este dinámico campo y ayudar a dar forma al futuro de la asistencia sanitaria.

¿En qué consiste la certificación Certified Information Systems Security Professional?

Convertirse en un Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) usted proporciona una cualificación reconocida a nivel mundial en el campo de la seguridad de la información. usted puede obtener la certificación, ofrecida por , demostrando su experiencia en ocho dominios.

Los beneficios de obtener la certificación CISSP incluyen mejores oportunidades de trabajo, salarios más altos y credibilidad. usted también tendrá acceso a una red de líderes en el campo. Además, las organizaciones se benefician cuando pueden contratar a personas con conocimientos y habilidades probadas, así como un enfoque compartido y un compromiso con las mejores prácticas de ciberseguridad.

¿Cuáles son los requisitos previos para la certificación CISSP?

usted no puede obtener esta certificación simplemente estudiando y realizando un examen. La credencial tiene y estipula otros aspectos esenciales. usted necesitará al menos cinco años acumulativos de experiencia en la industria, incluido el trabajo a tiempo completo en dos o más de los ocho dominios del examen, aunque las prácticas y el trabajo a tiempo parcial también pueden aplicarse. usted también puede contar otros logros para ese requisito, como:

  • Una licenciatura o un máster en informática, tecnología de la información o ciberseguridad, que puede contar hasta para un año del requisito de experiencia.
  • Una credencial de la lista aprobada por ISC2, que también puede contar hasta un año

¿Cuáles son los 8 dominios del examen CISSP?

Obtener su CISSP requiere que usted tenga experiencia en ocho áreas para diseñar, implementar y luego gestionar un programa integral de ciberseguridad.

La ciberseguridad es multidisciplinar, ya que tiene aspectos técnicos y de gestión que encajan para proteger los sistemas y los datos. Por eso el examen requiere una experiencia completa en los ocho . Ser especialista en un área no es eficaz contra los amplios y sofisticados actores de amenazas de hoy en día.

La siguiente visión general de los dominios CISSP usted da una idea de la amplitud y profundidad de los conocimientos requeridos.

Los 8 dominios del examen Certified Information Systems Security Professional

Gestión de riesgos de seguridad

Este dominio abarca los principios fundamentales, las políticas, los enfoques de la evaluación de riesgos y los marcos de ciberseguridad para la gobernanza, el cumplimiento y las prácticas éticas que sustentan una ciberseguridad eficaz. Se basan en las siglas "CIA" de confidencialidad, integridad y disponibilidad de sus sistemas y datos informáticos.

Seguridad de los activos

Sus datos, aplicaciones e infraestructura son activos operativos digitales clave que necesitan protección. En este ámbito se trata de clasificar los activos, determinar la propiedad y garantizar el manejo adecuado de los datos desde su creación hasta su eventual archivo o destrucción. En resumen, se trata de definir quién puede acceder a qué y en qué condiciones.

Arquitectura e ingeniería de seguridad

La seguridad debe diseñarse en los sistemas y tecnologías desde el principio. Las técnicas de ciberseguridad en torno a la criptografía, así como la arquitectura tanto del hardware como del software, deben tenerse en cuenta en cada paso.

Seguridad de las comunicaciones y de la red

En nuestro mundo conectado y con tanta informática realizada en la nube, el diseño seguro y la protección de las redes es primordial. Defender los datos en movimiento requiere cortafuegos, VPN, protocolos de red y canales de comunicación que se mantengan seguros.

Gestión de identidades y accesos (IAM)

Controlar el acceso y gestionar la identidad de los usuarios de sistemas y datos mantiene alejados a los actores de amenazas. Este dominio CISSP cubre la autenticación, la autorización, las condiciones de acceso y los niveles de acceso. El mantenimiento de registros y el cumplimiento de las normas también son vitales en este ámbito.

Evaluación y pruebas de seguridad

La ciberseguridad es un concepto dinámico que cambia constantemente en función de las amenazas, las técnicas y las tendencias. Este dominio trata de comprobar y probar constantemente la eficacia de sus programas de ciberseguridad. Abarca herramientas y técnicas, cómo realizar auditorías y pruebas de penetración, y cómo evaluar y responder a las vulnerabilidades.

Operaciones de seguridad

Este dominio se compone de las operaciones y tareas cotidianas del funcionamiento de un programa de ciberseguridad, incluida la respuesta a incidentes. El registro, la supervisión, el mantenimiento de registros y la elaboración de informes desempeñan un papel, al igual que la respuesta a los ataques, la mitigación de los daños y la recuperación para mantener los sistemas operativos.

Seguridad en el desarrollo de software

La seguridad diseñada en todas las fases del desarrollo de software es una necesidad. Las prácticas de desarrollo seguro, incluida la codificación, las pruebas y la documentación seguras, forman parte de la gestión del ciclo de vida del software.

Prepárese para el examen CISSP con 51

El programa de Licenciatura en Ciberseguridad de la Universidad 51 no sólo es académicamente riguroso, incluyendo experiencia práctica, sino que también usted prepara para el examen CISSP. Es más, una licenciatura en un campo relevante podría reducir su requisito de experiencia hasta en un año. Pero obtener su título 51 usted prepara para mucho más que una certificación; ustedestará adquiriendo las habilidades duras y blandas necesarias para construir una carrera profesional de éxito. Y si usted busca puestos de liderazgo dentro del campo, puede hacer la transición sin problemas al programa de Maestría en Ciberseguridad de Excelsior.

Obtener un título de 51 le abre las puertas a una amplia gama de oportunidades laborales en el campo de la ciberseguridad. Y añadir la credencial CISSP usted a otro nivel. Póngase en contacto con Admisiones cuando ustedlisto para dar el primer paso hacia la carrera de sus sueños.

La Universidad 51 celebra su 54.ª ceremonia de graduación


ALBANY, N.Y. - La Universidad 51 celebró su 54º Commencement y su graduado ú 200.000 el viernes 11 de julio a las 11 a.m. en el MVP Arena de Albany, Nueva York. La ceremonia de Graduación reunió a los graduados de los programas en línea de 51 para conmemorar sus logros en persona con el profesorado y el personal de la Universidad, familiares, amigos y simpatizantes.

La ceremonia de graduación de este año contó con las palabras de la oradora Natasha Arnold, casada, madre de cuatro hijos y veterana del ejército de EE.UU. durante 20 años, que compartió la historia de su viaje para obtener su licenciatura en Psicología con la promoción de 2025.

El acto concluyó con la ceremonia de entrega de la Antorcha de Antiguos Alumnos de 51 por parte de los miembros del Consejo de Liderazgo de Antiguos Alumnos de 51 John Baldino y Sena Amegbletor a la graduada de la promoción de 2025 Jatik Gibbs-Judd. Poeta, veterano de la Marina de EE.UU. y técnico de control radiológico en el Laboratorio Nacional de Los Álamos en Nuevo México, Gibbs-Judd salió de una infancia marcada por la falta de hogar y el acogimiento familiar para graduarse magna cum laude con una licenciatura en ձ𳦲ԴDZDzí de Ingeniería Nuclear. Compartió un breve poema original para concluir la ceremonia de graduación.

El Premio al Servicio de los Antiguos Alumnos de 51 fue otorgado al locutor, escritor y servidor público nominado al Emmy Benjamin Bryant. Graduado de 51 en 2006, la distinguida carrera de Bryant en los medios, las comunicaciones y el servicio gubernamental incluye altos cargos en grupos de trabajo y comisiones de alto perfil para el Departamento de Defensa y el Presidente de los Estados Unidos. Bryant recibió en 2024 la Medalla de la Oficina del Secretario de Defensa al Servicio Público Excepcional, el tercer galardón civil no profesional más importante del Departamento. Pronunció el discurso de graduación ante la promoción de 2025.

51 celebra su diversidad y representación global. La promoción de 2025 incluye a 3.783 graduados de todo el mundo. Los graduados representan a 49 estados de EE.UU., el Distrito de Columbia, Guam y Puerto Rico, así como a otras 17 naciones que abarcan seis continentes. Un total de 1.058 graduados proceden del estado de Nueva York, incluidos 94 de la región de la capital. Las edades de los graduados oscilan entre los 16 y los 84 años, y la edad media de la promoción de 2025 es de 35 años. El 35% de los graduados son miembros en servicio activo o veteranos del ejército estadounidense, y 22 estudiantes obtuvieron más de un título durante el curso académico. Para más datos sobre la Clase de 2025 de 51, consulte el documento Graduados de un vistazo.

"A medida que nuestra comunidad de ex alumnos da la bienvenida a su hito de 200.000 graduados con la Clase de 2025, reflexionamos sobre la determinación, la resistencia y la pasión por el aprendizaje permanente que comparten estas extraordinarias personas", dijo David Schejbal, presidente de la Universidad 51. "La mayoría de los graduados de 51 son adultos trabajadores que equilibran sus carreras, familias y servicio con su educación. Están poniendo sus títulos de 51 en práctica inmediatamente, teniendo un impacto positivo en las comunidades y lugares de trabajo de todo el mundo. Estamos orgullosos de unirnos a sus familias y amigos para celebrar hoy los logros de la Clase de 2025 de la Universidad 51."

El acto fue retransmitido en directo para quienes no pudieron asistir. El vídeo y toda la información sobre el Commencement están disponibles en excelsior.edu/commencement.

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Contacto con los medios de comunicación Universidad 51:
Jason Bonafide jbonafide@excelsior.edu

ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
La Universidad 51 es una institución en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus titulaciones y avanzar en sus carreras. 51 contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional valorando el aprendizaje permanente con un énfasis en servir a individuos históricamente subrepresentados en la educación superior. Fundada en 1971, 51 va al encuentro de los estudiantes allí donde se encuentran - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formación continua y la obtención de un título. Nuestros pilares incluyen la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

La Universidad 51 rinde homenaje al legado del teniente general Arthur J. Gregg con la inauguración de un edificio y la ceremonia de entrega de la Medalla del Rector

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ALBANY, N.Y. - La Universidad 51 conmemoró hoy la vida y el servicio del difunto Tte. Gral. Arthur J. Gregg, primer general negro de tres estrellas del Ejército de EE.UU. y fideicomisario fundador de la Universidad, con una ceremonia para dedicar oficialmente la sede de Albany de 51 como Centro Universitario Tte. Gral. Arthur J. Gregg. En el acto, Gregg recibió también, a título póstumo, la Medalla del Presidente de la Universidad 51. La medalla fue aceptada en su nombre por su hija, Alicia Collier.

La exitosa carrera militar de Gregg fue reconocida en 2023, cuando Fort Lee, en Virginia, pasó a llamarse Fort Gregg-Adams en honor de Gregg y de la teniente coronel Charity Adams Earley. En aquel momento, Gregg era el único militar vivo con una instalación militar de los Estados Unidos bautizada en su honor. Con la reciente noticia de que el fuerte recupera su nombre original, la Universidad 51 se enorgullece de seguir compartiendo la historia de Gregg y celebrando sus logros pioneros.

"En una vida llena de logros y elogios, el legado más importante del teniente general Arthur Gregg puede ser el ejemplo que dio a quienes no se veían representados en la educación, el liderazgo militar o la sala de juntas", dijo el presidente de la Universidad 51, David Schejbal. "Su impacto en la Universidad 51, en las fuerzas armadas y en la nación es inconmensurable. Seguimos honrando su compromiso con el poder del servicio cada día en el Centro Universitario Teniente General Arthur J. Gregg mientras cumplimos la misión de 51."

Criado en el Sur segregado, Gregg superó la discriminación para llegar a las altas esferas del ejército. Durante su notable carrera de 35 años en el Ejército de EE.UU., Gregg fue intendente general para Europa y jefe adjunto del Estado Mayor de Logística del Ejército. En 1966, dirigió uno de los batallones más grandes de Vietnam, lo que le valió una Mención a la Unidad Meritoria. Su éxito en Vietnam le impulsó a seguir avanzando en su carrera asistiendo a la Escuela Superior de Guerra del Ejército de EE UU. En 1977, Gregg se convirtió en el primer militar negro en alcanzar el rango de teniente general. El Ejército creó el Premio al Liderazgo en Sostenimiento del Teniente General Arthur J. Gregg en 2016 y honró a su homónimo como primer galardonado.

Gregg siguió sirviendo a su país y a su comunidad mucho después de retirarse del Ejército. Defensor de toda la vida de la educación superior, Gregg fue un firme partidario de la Universidad 51 durante más de tres décadas, comenzando bajo la primera identidad de la institución como programa de la Junta de Regentes del Estado de Nueva York. Gregg empezó a formar parte de la Junta de Supervisores del Regents College en 1993, y fue uno de los cinco fideicomisarios fundadores del Regents College cuando recibió por primera vez su carta constitutiva para funcionar como la institución independiente que ahora se conoce como Universidad 51. Gregg fue presidente del consejo de administración de 1998 a 2004, fue nombrado presidente emérito en 2007, recibió un título honorífico en 2012 y siguió apoyando activamente a la institución durante muchos años.

Gregg falleció a la edad de 96 años en agosto de 2024. La Universidad 51 estableció un fondo de becas en su memoria, que apoya a los estudiantes militares con becas concedidas a través del Fondo del Teniente General Arthur J. Gregg para el Avance de la Educación Militar y de Veteranos. Obtenga más información sobre el fondo de becas en /giving/in-memory-of-arthur-gregg.

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Jason Bonafide jbonafide@excelsior.edu

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