驴A qui茅n demandar?

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Recientemente se ha sabido que un casino estadounidense ha demandado a una empresa de ciberseguridad por no haber protegido los activos del casino. En un art铆culo publicado en 芦The Hill禄, Katie Williams escribe: 芦Affinity Gaming contrat贸 a Trustwave, una empresa de ciberseguridad con sede en Chicago, para investigar y subsanar una filtraci贸n ocurrida en 2014 que puso en peligro la informaci贸n de las tarjetas de cr茅dito de unos 300 000 clientes禄. Tradicionalmente, las partes interesadas de una organizaci贸n 鈥攅n muchos casos, los clientes鈥� recurren a un abogado si se ha producido una filtraci贸n y los hackers han sustra铆do los datos personales identificativos de dichos clientes.

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En este caso, la organizaci贸n ha demandado a la empresa de ciberseguridad por no haberla protegido. Esto deber铆a servir de recordatorio a todas aquellas personas con intereses directos en la ciberseguridad de que la seguridad es un asunto serio y una responsabilidad compartida por todas las partes. Las personas deben proteger y supervisar sus datos de car谩cter personal para asegurarse de que quienes los gestionan lo hacen de forma adecuada, adem谩s de velar por su propia protecci贸n personal (es decir, no difundir sus datos de car谩cter personal por las redes sociales ni descuidar la actualizaci贸n de su sistema). Las organizaciones deben actuar con la debida diligencia a la hora de proteger los datos que se les conf铆an y de cumplir con las mejores pr谩cticas. Asimismo, deben ser muy exigentes a la hora de elegir con qu茅 organizaci贸n contratan si externalizan su ciberseguridad. De no hacerlo, sin duda despertar谩n el inter茅s de la FTC. Y, obviamente, las organizaciones que contratan servicios para proteger los activos de una empresa deben estar seguras de su personal, de sus conocimientos y de su capacidad para ofrecer la protecci贸n que afirman poder proporcionar.

La ciberseguridad es un asunto serio y debe tratarse como tal. Adem谩s, se trata de una responsabilidad compartida en la que todas las personas implicadas en un sistema digital concreto deben dar lo mejor de s铆 mismas para proteger los activos de dicho sistema.

Obtenga m谩s informaci贸n sobre la responsabilidad cibern茅tica y la protecci贸n de las empresas en el .

Fuentes

Khandelwal, S. (15 de enero de 2016). Un casino demanda a una empresa de ciberseguridad por no haber impedido el ataque de los piratas inform谩ticos. The Hacker News. Consultado en http://thehackernews.com/2016/01/casino-hacker.html

Law.com (19 de enero de 2016). Un casino demanda a una empresa de ciberseguridad por una investigaci贸n lamentablemente insuficiente. Consultado en http://www.law.com/sites/articles/2016/01/19/casino-sues-cybersecurity-firm-for-woefully-inadequate-investigation/

Williams, K.B. (18 de enero de 2016). Un casino v铆ctima de un ataque inform谩tico demanda a una empresa de ciberseguridad. The Hill. Consultado en

Oficina de Derechos Civiles Programa de privacidad, seguridad y notificaci贸n de infracciones de la HIPAA

Publicado el por Personal de 51猎奇

El 21 de marzo, la Oficina de Derechos Civiles (OCR) anunci贸 el inicio de la Fase 2 del Programa de Auditor铆a de la HIPAA. La Fase 2 del Programa de Auditor铆a de la HIPAA examinar谩 las pol铆ticas y los procedimientos de las entidades sujetas a la normativa y de sus socios comerciales para verificar que cumplen con los est谩ndares seleccionados y aplican las disposiciones de las normas sobre privacidad, seguridad y notificaci贸n de violaciones.

ciberseguridad y salud

Estas auditor铆as ser谩n principalmente auditor铆as documentales, aunque tambi茅n se realizar谩n algunas in situ. La OCR publicar谩 en su sitio web los protocolos de auditor铆a actualizados para estas inspecciones. El protocolo de auditor铆a reflejar谩 la normativa general de la HIPAA y podr谩 ser utilizado por las organizaciones como herramienta para llevar a cabo auditor铆as internas como parte de sus actividades de cumplimiento de la HIPAA.

Orden y alcance:

  1. Se enviar谩n las cartas de verificaci贸n de domicilio
  1. El segundo paso consistir谩 en el env铆o por correo del cuestionario para la entidad
  1. Realizar 200 auditor铆as documentales o in situ
  1. Las auditor铆as documentales se habr谩n completado a finales del a帽o civil 2016
  1. Los resultados y las lecciones aprendidas se dar谩n a conocer p煤blicamente y se utilizar谩n como base para el programa permanente
  1. Las evaluaciones de seguridad y los an谩lisis de deficiencias no son lo mismo a ojos de la OCR. Una evaluaci贸n de seguridad exhaustiva debe incluir todas las formas de informaci贸n m茅dica protegida (no solo los datos de los historiales m茅dicos electr贸nicos).
  1. El derecho de acceso del paciente se incluir谩 en el protocolo de auditor铆a
  1. Los protocolos de auditor铆a se publicar谩n en breve

Para obtener m谩s informaci贸n sobre el programa de auditor铆a de la Fase 2 de la OCR, le invitamos a visitar su sitio web, cuyo enlace se encuentra en la secci贸n de fuentes.

Para obtener m谩s informaci贸n sobre la HIPAA, consulte nuestra amplia variedad de recursos, desde seminarios web hasta blogs, as铆 como las oportunidades de formaci贸n que ofrece el .

Fuentes

Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos (s. f.). Programa de auditor铆a de privacidad, seguridad y notificaci贸n de violaciones de la HIPAA. Consultado en

Dejar los malos h谩bitos

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Dilanthi Graham, Student Success Coach
Dilanthi Graham, Student Success Coach

Breaking a bad habit is never easy.聽 Even more difficult is being able to identify those habits which are weighing you down as you try to move forward.聽 There are the usual suspects like procrastination or not paying attention to deadlines.聽 Any behavior or attitude that creates a barrier to your success can potentially be problematic.聽 Many 51猎奇 College students lead busy lives and do not have a lot of time to reflect on what鈥檚 working and what鈥檚 not.聽 When life gets hectic and with the demands of school, we focus on just getting through it all.聽 How many times have you resorted to telling yourself you would power through your work or studying?聽 Is this doable?聽 Yes.聽 A smart and effective choice?聽 You decide.聽 I encourage you to strategize your way to the end of the tunnel.聽 Start small and transform these habits into skills that will serve you better.聽 Think of it as a short term sacrifice for the ultimate long term reward鈥攜our college degree!

Take a mental snapshot of your life.聽 What small changes can you make today that will make your tomorrow even better?聽 Do you need more sleep?聽 Are you spending too much time on Facebook?聽 Usually one bad habit creates a domino effect, which can have an impact on your effectiveness as a student and in other areas of life, like work and family.聽 Explore your options.聽 There may be a happy medium, where school work comes first and then you can indulge in whatever makes you happy.

Sometimes the smallest change can have the biggest impact.聽 So do what works best for you.聽 If that means kicking bad habits to the curb cold turkey, go for it!

Webinar: Mentoring Women and Minorities in Cybersecurity - Discovering Your Role

Publicado el por Personal de 51猎奇

On abril 4, the National Cybersecurity Institute (NCI) hosted a webinar on Mentoring Women and Minorities in Cybersecurity.

In today鈥檚 global workforce, technology plays a key role in almost every corner of decision-making. Executives continue to be challenged with the security of information, government regulations to maintain compliance, and staff training to prevent insider threats. Many careers are being built, and strong relational networks are being formed.

The webinar discussed questions like: Where do you fit in this new matrix of skills? How do you access the people that can help you solidify your career path in Cyber Security?

This webinar is part of a new series on Women and Minorities in Cybersecurity.

The webinar was presented by Tasha Phelps. Tasha is nothing short of a seasoned professional in the IT industry. She has over 20 years of professional and academic experience writing, developing and implementing technical solutions for businesses, and governmental agencies. 聽In her 19-year old company, Phelco Technologies, she has been fortunate in serving clients nation-wide, with the support of a team of application developers, graphic designers and project managers. 聽Her strengths exist in being able to understand (and apply) technical security functions for clients. 聽Tasha is able to communicate, very well, to the C-suite of decision makers, by helping them understand the impact of making decisions about technology. 聽She says that the credit of the success in her business should be given to her staff because they are committed to achieving results, rather than just crossing a task off the list. 聽Moving forward, she looks to be of significant thought to government agencies as they consider employing stronger technical defense tools to secure information.

 

Perfiles fraudulentos en LinkedIn

Publicado el por Personal de 51猎奇

Los directores generales y el personal de alto nivel suelen ser blanco de fraudes en LinkedIn. Los estafadores crean perfiles falsos con fotograf铆as falsas. En ocasiones, copian y pegan informaci贸n de perfiles reales. Las fotograf铆as pueden corresponder a un miembro leg铆timo de LinkedIn o ser im谩genes de archivo. Algunos de estos perfiles fraudulentos est谩n muy bien elaborados y incluyen empresas reales, puestos de trabajo reales e incluso recomendaciones. Symantec, una empresa de seguridad, se帽al贸 en una entrada de blog de diciembre de 2015 que hab铆a observado un aumento de los perfiles falsos.

Es fundamental tener conocimientos sobre redes sociales para la ciberseguridad empresarial
Es fundamental tener conocimientos sobre redes sociales para la ciberseguridad empresarial

驴Por qu茅 un perfil fraudulento en LinkedIn?

Los piratas inform谩ticos buscan formas de obtener informaci贸n personal, incluida su direcci贸n de correo electr贸nico profesional. Quieren saber con qui茅n usted en contacto, especialmente dentro de su empresa y entre sus compa帽eros de trabajo. Los estafadores recogen la informaci贸n de su perfil y la complementan con otros datos robados o de dominio p煤blico. Pueden intentar enviar correos electr贸nicos falsos desde su cuenta comprometida para solicitar transferencias bancarias desde las cuentas de su empresa. Pueden intentar llevar a cabo una estafa elaborada aprovechando la reputaci贸n de su empresa. Pueden intentar acceder al sistema de red de su empresa mediante el pirateo de su cuenta de correo electr贸nico y su contrase帽a.

Internet ofrece numerosas formas en las que un ciberdelincuente puede intentar extorsionarle a usted a su empresa, o bien utilizar informaci贸n personal para acceder a las redes de sus proveedores o clientes. La creatividad de los delincuentes es asombrosa. Si desea conocer una historia real fascinante, visite este blog escrito por un abogado especializado en patentes.

Consejos sobre qu茅 debe tener en cuenta

  • Tenga en cuenta la edad probable en relaci贸n con los logros, la duraci贸n de la experiencia y el tipo de experiencia. Si parece tener menos de 30 a帽os pero cuenta con 20 a帽os de experiencia, quiz谩 merezca la pena investigar el asunto.
  • La foto parece sacada de un banco de im谩genes. 驴Acaso no parece lo suficientemente real para el puesto? No hay muchos ingenieros civiles que parezcan modelos de pasarela. 驴Es esa expresi贸n adecuada para el sector? Se trata de una red profesional, no de una p谩gina de citas. Algunos hackers parecen tener sentido del humor y utilizan fotos de personajes famosos fallecidos.
  • Preg煤ntese por qu茅 esa persona desea ponerse en contacto con usted. Deje a un lado su ego por un momento y reflexione si existe un motivo profesional razonable por el que esta persona se haya puesto en contacto con usted. Si se encuentra fuera de su zona geogr谩fica, no pertenece a su sector y no estudi贸 en su universidad, usted convenga investigar un poco sobre ella.

C贸mo usted protegerse

Incluso la persona m谩s esc茅ptica puede ser v铆ctima de perfiles falsos muy bien elaborados, pero a continuaci贸n le ofrecemos algunas formas de comprobar esas invitaciones dudosas.

  • Utilice Google Im谩genes para buscar en la web otras apariciones de la foto. Si aparece en alg煤n sitio extra帽o o con varios nombres, es probable que se trate de una imagen tomada de otra fuente. Para obtener informaci贸n sobre c贸mo utilizar la b煤squeda inversa de im谩genes de Google, consulte las fuentes que figuran a continuaci贸n.
  • Compruebe las posibles conexiones mediante una b煤squeda en Internet. F铆jese en las empresas, centros educativos y titulaciones mencionadas. Un ejemplo es un perfil falso con una titulaci贸n en ingenier铆a de una universidad de medicina.
  • Investigue los perfiles de los responsables de selecci贸n de personal mediante una b煤squeda en Internet. Llame a la empresa que busca personal y pida hablar con la persona que ha publicado la oferta en LinkedIn, en caso de que su foto no aparezca en la p谩gina web.
  • Si usted una cuenta activa de Twitter para su empresa, usted sigue esa persona? usted , en caso afirmativo, 驴c贸mo son sus tuits?

Otros consejos son:

  • Busque 辫别谤颈贸诲颈肠补尘别苍迟别 en LinkedIn a personas que indiquen a su empresa como empleador. P贸ngase en contacto con el servicio de ayuda de LinkedIn si detecta que alguien ha incluido a su empresa de forma err贸nea.
  • Cuando usted alguien a conectar usted , dedique unos segundos a escribir una nota personal. Explique por usted conectar con esa persona, qu茅 usted en com煤n o d贸nde usted . La mayor铆a de los estafadores no se toman la molestia de personalizar sus invitaciones. Es muy probable que el destinatario valore ese toque personal.

Obtenga m谩s informaci贸n sobre c贸mo proteger su peque帽a empresa u organizaci贸n sin 谩nimo de lucro asistiendo a nuestra formaci贸n especializada, adaptada a sus necesidades. Aqu铆 encontrar谩 los detalles, el calendario y la inscripci贸n.

Fuente:

Google. (s. f.). C贸mo funciona la b煤squeda inversa de im谩genes. Consultado en https://support.google.com/websearch/answer/1325808?hl=en

McCabe, M. Jr. (28 de diciembre de 2015). IPethics & Insights. Consultado en http://ipethicslaw.com/attorneys-at-grave-risk-for-online-fraud-linkedin-meets-the-nigerian-letter-scam/

Narang, S. (2 de diciembre de 2015). Cuentas falsas de LinkedIn quieren usted su red profesional: los estafadores copian informaci贸n de perfiles reales de LinkedIn. Consultado en

ACTUALIZADO 鈥� Historia en 51猎奇: Consejos sobre sus asignaturas, su carrera profesional y sus opciones de estudios de posgrado

Publicado el por Personal de 51猎奇

 

*Actualizaci贸n: Ya est谩 disponible la grabaci贸n de este seminario web:

 

驴Es usted Historia, usted una usted s贸lida en Historia o est谩 pensando en especializarse en esta materia? usted qu茅 salidas profesionales hay para quienes cuentan con un t铆tulo en Historia? usted solicitar el ingreso en un programa de posgrado?

Si es as铆, le invitamos a participar en nuestro seminario web en directo el lunes 21 de marzo, de 12:00 a 13:00 (hora del Este):

芦Historia en 51猎奇: Consejos sobre sus estudios, su carrera profesional y sus opciones de posgrado禄

Inicie sesi贸n en para ver*

*El seminario web tambi茅n se grabar谩 para poder verlo m谩s tarde

Entre los ponentes que responder谩n a sus preguntas se encuentran:

Robin Campbell, doctor, miembro del cuerpo docente de Historia de 51猎奇, profesor adjunto en la Universidad de Albany y antiguo conservador jefe de la Oficina de Parques, Ocio y Conservaci贸n Hist贸rica del Estado de Nueva York, en la Oficina de Sitios Hist贸ricos de Waterford, Nueva York

Dra. Jennifer Lemak-Buff , profesora de Historia en 51猎奇 y conservadora jefe de Historia del Museo del Estado de Nueva York , en Albany (Nueva York)

Jennifer Cole, profesora de Historia en 51猎奇 y directora de Operaciones del CPNE en el 51猎奇 College

Alicia Audino, subdirectora del Servicio de Orientaci贸n Profesional del 51猎奇 College

Ben Pearson, doctor, historiador y director acad茅mico del 惭谩蝉迟别谤 en Estudios Liberales del 51猎奇 College

Moderador:

Dra. Mary Berkery, profesora del departamento de Historia de 51猎奇 y directora del programa de Historia del 51猎奇 College

Mary Berkery, directora del programa de Historia
Mary Berkery, directora del programa de Historia

隆Oye, cu铆date!

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驴Cu谩ndo fue la 煤ltima vez usted algo por usted ? Adem谩s de asistir a clases y presentarse a ex谩menes, muchos de nuestros estudiantes deben compaginar m煤ltiples compromisos, como el trabajo, la familia y el tiempo para uno mismo. As铆 es, lo hemos dicho: 芦tiempo para uno mismo禄. usted algunos de usted se r铆an al o铆r esto y piensen que no usted tiempo libre. La idea de tomarse un respiro para relajarse puede incluso generarles estr茅s.

iloveyoucouchQueremos usted un objetivo para relajarse. Ya sea viendo una serie completa en Netflix (驴芦House of Cards禄?) o ech谩ndose una siesta de 10 minutos, usted descubra que esto usted ayuda usted recuperar la concentraci贸n y usted recargar energ铆as. usted es posible usted note que su nivel de estr茅s disminuye.聽 Esta semana y en las pr贸ximas, usted animamos usted 隆SE MIME! Los estudiantes de 51猎奇 College se encuentran entre los m谩s trabajadores y dedicados del planeta, y queremos asegurarnos de usted el descanso usted .

Sus asesores de 茅xito,

Savannah y Hannah

Borrador de la FDA: Gesti贸n posterior a la comercializaci贸n de la ciberseguridad en los productos sanitarios

Publicado el por Personal de 51猎奇

La FDA ha publicado recientemente nuevas directrices para la gesti贸n de la ciberseguridad en los productos sanitarios. En ellas se hace hincapi茅 en la necesidad de que los fabricantes supervisen, identifiquen y aborden las vulnerabilidades y los ataques a la ciberseguridad. Este documento tiene car谩cter orientativo y no establece responsabilidades legalmente exigibles.

La ciberseguridad es fundamental para nuestra salud.
A trav茅s de este documento, as铆 como de las directrices sobre ciberseguridad previas a la comercializaci贸n, la FDA fomenta el uso del Marco de Ciberseguridad del Instituto Nacional de Est谩ndares y 罢别肠苍辞濒辞驳铆补 (NIST). El n煤cleo del marco de ciberseguridad se compone de cinco funciones simult谩neas y continuas: identificar, proteger, detectar, responder y recuperar. Consideradas en su conjunto, estas funciones ofrecen una visi贸n estrat茅gica de alto nivel del ciclo de vida de la gesti贸n del riesgo de ciberseguridad de una organizaci贸n. Estos cinco elementos deben incluirse en el programa de gesti贸n del riesgo de ciberseguridad del fabricante.

El fabricante, en colaboraci贸n con las partes interesadas, puede mejorar considerablemente la seguridad de los productos sanitarios mediante la implantaci贸n de un marco integral de ciberseguridad. Dicho marco debe incluir la correcci贸n oportuna de las vulnerabilidades y los exploits identificados.

Para obtener m谩s informaci贸n sobre la formaci贸n en ciberseguridad para el sector sanitario, lea aqu铆 el cap铆tulo 3 de .

Fuente:
FDA (22 de enero de 2016). Gesti贸n de la ciberseguridad tras la comercializaci贸n de los productos sanitarios: borrador de directrices para la industria y el personal de la Administraci贸n de Alimentos y Medicamentos. Consultado en http://www.fda.gov/downloads/MedicalDevices/DeviceRegulationandGuidance/GuidanceDocuments/UCM482022.pdf

Hablar con su m茅dico: Nunca hay demasiada informaci贸n

Publicado el por Gary McClain

Gary McClain, PhD, is a therapist, patient advocate, and writer who specializes in helping clients鈥攁s well as their family members and professional caregivers鈥攄eal with the emotional impact of chronic and life-threatening illnesses.

Nancy made a list of things to let her doctor know about at her next appointment. It included a few unfamiliar symptoms, some changes she had made to her diet, and a new medication prescribed by another physician.

While she was in the waiting room, Nancy took a look at the list she had made. It seemed kind of long, and she knew her doctor was having an especially busy day. Out of concern that she might waste his time, Nancy reviewed the list she had made. As she went through each item on the list, she started asking herself if it was something she needed to bring up, if it could wait until some other time, or even if it was something that might make her seem overly concerned, or a hypochondriac. She crossed out more than half the items on the list.

As her appointment with her doctor was coming to an end, her doctor said, 鈥淏efore you leave, anything else going on?鈥�

Nancy felt like she had mentioned everything she had decided was important from her list. So she answered, 鈥淚 brought a longer list with me, but decided most of it would be a waste of your time to hear about.鈥�

鈥淣ancy,鈥� her doctor said, 鈥渉ow about if you let me make that decision?鈥�

To tell or not to tell

What about you? Do you tell your doctor anything and everything that might be relevant or important? Or, like Nancy, do you hold back out of fear of being a time waster or labeled a high-maintenance patient?

Here are a few things to think about when it comes to keeping your doctor informed:

Write it down and bring it in. Keep an ongoing list of anything that concerns you鈥攕ymptoms, diet changes, additional medications, and anything else that鈥檚 been on your mind. Bring it to your appointment with your doctor. Don鈥檛 talk yourself out of having it handy to go over with your doctor. You鈥檙e helping your doctor do his/her job when you鈥檙e prepared with information they may need to know about.

To read more, please visit .

La iniciativa 芦White Hat Women Pipeline禄: resolver los problemas actuales para garantizar la ciberseguridad del futuro

Publicado el por Personal de 51猎奇

La ciberseguridad ha acaparado la actualidad 煤ltimamente y se considera un grave problema tanto para los consumidores como para las empresas. Los hackers de 芦sombrero negro禄 se han convertido en los aut茅nticos villanos del mundo cibern茅tico, poniendo en entredicho la integridad de las infraestructuras digitales. Sus contrapartes altruistas 鈥攍os hackers de 芦sombrero blanco禄鈥� son muy escasos. A esto se suma el hecho de que muy pocas organizaciones hab铆an realizado inversiones s贸lidas en ciberseguridad duradera hasta que se vieron afectadas por amenazas cibern茅ticas.

Es igual de dif铆cil, si no m谩s, encontrar mujeres que se dediquen a la ciberseguridad. Pi茅nselo: el 77 % de las mujeres afirma que ni un solo profesor o orientador de secundaria les anim贸 a dedicarse a la ciberseguridad. Adem谩s, solo el 33 % de las mujeres comprende en qu茅 consistir铆a un trabajo en ciberseguridad, y el 52 % ni siquiera cree que existan cursos de ciberseguridad dirigidos a ellas.

En la actualidad, las mujeres representan solo el 10 % del personal dedicado a la ciberseguridad. Las razones mencionadas anteriormente son solo algunos de los obst谩culos que impiden que haya m谩s mujeres trabajando en el 谩mbito de la ciberseguridad. El sector necesita que m谩s mujeres se dediquen a puestos relacionados con la protecci贸n de datos. En tan solo un a帽o, el mundo necesitar谩 casi dos millones m谩s de hackers de sombrero blanco.

Las mujeres podr铆an aportar una perspectiva valiosa a esta profesi贸n, teniendo en cuenta que, hasta ahora, este 谩mbito ha estado dominado por los hombres. El primer paso para lograr una mayor inclusi贸n femenina en la ciberseguridad consistir谩 en cambiar las percepciones que rodean a este sector. Estos puestos no est谩n destinados a hackers aislados, sino que son adecuados para profesionales cualificados interesados en la formaci贸n en pol铆ticas y procesos.

Los responsables de la seguridad de los datos deben empezar a tratar a los profesionales de la ciberseguridad como los empleados valiosos y competentes que son. Es necesario introducir mejoras significativas en las relaciones laborales, as铆 como replantear la formulaci贸n de las ofertas de empleo.

Para las mujeres interesadas en la ciberseguridad, 51猎奇 College cuenta con una amplia base de datos de mujeres que sirven de modelo a seguir. Consulte hoy mismo la para satisfacer todas sus necesidades de formaci贸n y orientaci贸n profesional.

Webinar: Seguro de responsabilidad cibern茅tica

Publicado el por Personal de 51猎奇

El 28 de marzo, el Instituto Nacional de Ciberseguridad (NCI) organiz贸 un seminario web sobre el seguro de responsabilidad civil cibern茅tica.

Seg煤n el Identity Theft Resource Center, solo en 2015 se denunciaron 781 filtraciones de datos, que afectaron a casi 170 millones de registros privados. A medida que estas cifras siguen dispar谩ndose, la pregunta que se plantea ya no es si usted una filtraci贸n de datos, sino cu谩ndo. Desarrollar una estrategia en este entorno en r谩pida evoluci贸n plantea importantes retos. En consecuencia, durante el 煤ltimo a帽o se ha producido un aumento en la contrataci贸n de seguros de responsabilidad cibern茅tica y, con ello, una avalancha de nuevas preguntas.

En este seminario web se analiz贸 el papel que desempe帽a el seguro de responsabilidad civil cibern茅tica en la estrategia de gesti贸n de riesgos, incluyendo el debate de cuestiones como: 驴Necesitamos un seguro cibern茅tico? 驴C贸mo encaja en nuestra estrategia de riesgos? 驴Cu谩l es la cobertura adecuada y c贸mo nos preparamos para un incidente de intrusi贸n cibern茅tica o de filtraci贸n de datos?

El seminario web fue impartido por Steve Lobel. Como empresario, Steve Lobel dedic贸 sus primeros a帽os a poner en marcha y hacer crecer varias iniciativas empresariales. Durante los 煤ltimos 18 a帽os ha ocupado el cargo de vicepresidente en Anchor Agency, Inc., una agencia de seguros independiente que ofrece servicios integrales en Albany, Nueva York. Desde los inicios de Internet, Steve se ha especializado en productos y servicios de seguros que abordan los riesgos complejos y en r谩pida evoluci贸n asociados al comercio electr贸nico y las tecnolog铆as de la informaci贸n. Ha desarrollado un conjunto integral de servicios dise帽ados para permitir tanto a las empresas emergentes como a las ya consolidadas gestionar el riesgo y funcionar de manera eficaz en la era digital. Sus especialidades incluyen: responsabilidad cibern茅tica, errores y omisiones, responsabilidad profesional, energ铆as alternativas y otros nichos de mercado. Ha obtenido la certificaci贸n profesional CIC (Asesor de Seguros Certificado).

 

Webinar: Plan de Acci贸n Nacional de Ciberseguridad del Presidente Obama de 2016

Publicado el por Personal de 51猎奇

On marzo 24,聽the National Cybersecurity Institute (NCI) hosted a webinar on President Obama鈥檚 National Cybersecurity Action Plan of 2016.

As part of the President鈥檚 FY-17 Budget, President Obama seeks to establish improving the nation鈥檚 cybersecurity posture as one of the legacies of his administration. This webinar examined the details of the proposal and assessed the possibility of enacting significant improvements in U.S. cybersecurity.

The webinar was presented by Dr. Kevin Newmeyer. Currently the Senior Operations Director for the CREATE鈩� project of the DoD High Performance Computing Modernization Program, Dr. Newmeyer has successfully held a variety of positions in the military, academia, international civil service, and the private sector. His research focuses on international policy issues in cybersecurity.聽Along with his Ph.D. in Public Policy from Walden University, Dr. Newmeyer鈥檚 educational career is highlighted by his selection as an Olmsted Scholar which enabled him to earn his MA in International Relations from the Instituto Universitario Ortega y Gasset in Madrid, Spain.聽He holds additional degrees from Escuela Diplom谩tica of Spain (Diplomado de Estudios Internacionales), George Mason University (MBA), and the US Naval Academy (BS). Dr. Newmeyer is also a fellow at the National Cybersecurity Institute.