Profesión destacada: Gestor de viviendas sociales

Hoy en día, muchas familias luchan por llegar a fin de mes y a menudo esto les pone en la difícil situación de encontrar una vivienda asequible. Esta demanda de viviendas asequibles, sumada a un nuevo énfasis en los edificios respetuosos con el medio ambiente y a una población de ancianos cada vez mayor, significa que los gestores de viviendas públicas tienen mucho trabajo por delante.

Para saber qué tipo de carrera podría tener usted como gestor de viviendas públicas, siga leyendo.

¿Qué es la vivienda pública?

La vivienda pública no es nueva. De hecho, el primer programa de vivienda pública se inició en 1937 con la aprobación de la Ley de Vivienda de Estados Unidos. Se aprobó como parte del New Deal del presidente Roosevelt, destinado a proporcionar viviendas a los pobres de las ciudades, así como a construir nuevos edificios de oficinas y apartamentos más seguros y eficientes.

Hoy en día, la vivienda pública sigue siendo financiada por el gobierno federal a través del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD), aunque la mayor parte del control recae en los gobiernos locales. Las opciones de vivienda pública varían, desde casas unifamiliares hasta edificios de apartamentos de gran altura. Las autoridades de la vivienda determinan la elegibilidad para la vivienda pública basándose en los ingresos brutos anuales, si alguien vive con una discapacidad o califica como anciano o familia, y la ciudadanía estadounidense o el estatus de inmigración elegible. Según el HUD, hay aproximadamente 970.000 familias que viven en viviendas públicas en todo el país.

¿Qué hace un gestor de vivienda pública?

Los gestores de viviendas públicas dirigen al personal, supervisan las operaciones de mantenimiento, interactúan con los inquilinos y se encargan de la supervisión general de un edificio o complejo de viviendas públicas. A menudo inspeccionan el interior y los alrededores de la propiedad, asegurándose de que el edificio y los terrenos están debidamente cuidados y de que no se necesitan reparaciones ni renovaciones. Un edificio o complejo limpio y bien gestionado repercute en sus ocupantes; gran parte del trabajo de un gestor de viviendas públicas consiste en mantener a sus inquilinos satisfechos y seguros.

Algunas otras tareas cotidianas que puede tener un gestor de vivienda pública incluyen:

  • Dirigir las actividades del personal y de los empleados contratados
  • Inspeccionar los terrenos, las instalaciones y el equipo para reparaciones o mantenimiento
  • Reúnase con los clientes para negociar los contratos, coordinar las prioridades y discutir las finanzas
  • Coordinarse con los contratistas para diversos trabajos de mantenimiento y construcción
  • Supervisar la gestión de las cuotas de alquiler, los pagos del seguro, la hipoteca, los impuestos y otros gastos
  • Crear informes presupuestarios y financieros
  • Mantener registros detallados
  • Investigar quejas, disturbios e infracciones
  • Mantener el contacto con los departamentos de bomberos y policía, y otras agencias para garantizar la seguridad del complejo y el cumplimiento de la normativa
  • Reunirse con consejos de administración, miembros de asociaciones comunitarias y funcionarios ejecutivos
  • Anunciar el espacio disponible a posibles inquilinos
  • Seguir las directrices federales al certificar la elegibilidad de un inquilino potencial
  • Manténgase al día de los valores de la propiedad, la información fiscal, las leyes de zonificación y otros datos importantes

Cómo hacer carrera en la vivienda pública

Para convertirse en gestor de viviendas públicas, usted necesita tener la formación y la experiencia adecuadas. Normalmente, se requiere una licenciatura para entrar en este campo, aunque algunas personas llegan a obtener un máster. Eso, unido a una certificación voluntaria, puede hacer que su currículum destaque y ayudar a usted a ganar potencialmente más dinero.

Una vez que usted tenga un título, es una buena idea aceptar trabajos que ayuden a usted a ascender hasta un puesto de gestor de vivienda pública. Las prácticas y el aprendizaje en empresas o autoridades de vivienda pública pueden aportar a usted una valiosa experiencia en el trabajo. usted también puede entrar en el campo de los estudios administrativos y la gestión de la propiedad para que usted pueda aprender las herramientas y habilidades necesarias para convertirse finalmente en gestor de vivienda pública.

Requisitos de educación para un gestor de viviendas públicas

Muchas personas que desean convertirse en gestores de viviendas públicas optan por cursar una licenciatura o un máster en administración de empresas, administración pública, inmobiliaria, urbanismo u otros campos relacionados.

El programa de Maestría en Administración Pública (MPA ) de la Universidad 51 prepara a los estudiantes para convertirse en hábiles líderes del servicio público que trabajan para mejorar sus comunidades. Este programa ayudará a usted a dominar tanto el lado personal como el empresarial de la administración pública con cursos y tareas que muestran a usted cómo aprovechar la tecnología de la información, responder a cuestiones éticas, fomentar la colaboración constructiva y mucho más. usted también obtendrá experiencia práctica en el perfeccionamiento de sus habilidades de presentación, el desarrollo de planes estratégicos e informes financieros y el análisis de datos para tomar mejores decisiones.

Un MPA de la Universidad 51 puede poner a usted en el camino de convertirse en gestor de viviendas públicas.

Certificación de Gestor de Viviendas Públicas

Aunque no es obligatorio, muchos gestores de viviendas públicas optan por certificarse para obtener puestos más altos, ganar un sueldo mayor o aumentar su conjunto de habilidades.

La Asociación Nacional de Funcionarios de Vivienda y Reurbanización ofrece una ) para los profesionales que deseen certificarse.

Si convertirse en gestor de viviendas públicas suena como el trabajo para usted, considere la posibilidad de hablar con un asesor de admisiones de 51 para iniciar su MPA.

51 celebra su 52ª graduación y la primera como universidad

Albany, Nueva York- La Universidad 51 celebra su 52ª ceremonia de graduación el viernes 14 de julio a las 2 p.m. en el MVP Arena de Albany, NY. El commencement celebra la Clase de 2023 y es el primer commencement desde que se convirtió en la Universidad 51 el 1 de agosto de 2022.

La oradora de la ceremonia de graduación de este año será la sargento mayor (retirada) Gretchen Evans, autora, atleta y sargento mayor retirado del Ejército. Además de contar su inspiradora historia, Evans también recibirá un título honorífico de la Universidad 51. Tiene una carrera condecorada en el Ejército y Evans fue galardonada en 2022 con el Premio Pat Tillman al Servicio concedido en los premios ESPN ESPY y en 2021 fue incluida en el Salón de la Fama de la Fundación de Mujeres del Ejército de Estados Unidos.

51 celebra su diversidad y representación global. La promoción de 2023 cuenta con 3.949 graduados de todo el mundo. Los graduados representan a 49 estados más el Distrito de Columbia, Guam y Puerto Rico, además de otras 20 naciones. Un total de 959 graduados son del estado de Nueva York, incluidos 111 graduados de la Región Capital. El graduado de más edad tiene 82 años, mientras que el más joven tiene 11 años, y la edad media de la Clase de 2023 es de 36 años. Treinta estudiantes obtuvieron más de un título durante el curso académico.

"Celebramos los tremendos logros de nuestros graduados, así como la determinación y perseverancia para alcanzar esta meta", dijo David Schejbal, presidente de la Universidad 51. "Muchos de nuestros estudiantes adultos trabajadores ponen en práctica su educación inmediatamente en su lugar de trabajo, y su título puede darles ahora la confianza para avanzar profesionalmente, influir en sus comunidades e impactar en las generaciones de su familia."

La Universidad 51 es una institución acreditada de enseñanza a distancia sin ánimo de lucro fundada en 1971 y centrada en ofrecer oportunidades educativas a estudiantes adultos.

Para aquellos que no puedan asistir, el evento se retransmitirá en directo con oportunidades de participación. La transmisión en directo y toda la información sobre el Commencement se compartirán en excelsior.edu/commencement.

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Vídeo b-roll:

Contacto con los medios de comunicación Universidad 51:

Erin Coufal ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

ACERCA DE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR

La Universidad 51 es una institución acreditada en línea sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus titulaciones y avanzar en sus carreras. 51 contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional valorando el aprendizaje permanente con un énfasis en atender a las personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, 51 se encuentra con los estudiantes allí donde están - académica y geográficamente - eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formación continua y la obtención de un título. Nuestros pilares incluyen la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

Foco sobre una profesión: Coordinador de relaciones con los pacientes

Admitámoslo, un viaje al hospital no suele ser fácil. Los médicos y las enfermeras están centrados en el paciente, lo que muchas veces hace que los familiares se sientan aislados, solos, estresados y algo enfadados. Si añadimos las facturas, la información sobre el alta, las listas de medicamentos, y usted puede estallar por lo desconocido. Un coordinador de relaciones con los pacientes está ahí para asegurarse de que los familiares y los pacientes entienden la información que se les da. Si usted disfruta ayudando a los demás y quiere trabajar en un entorno hospitalario, ¡este podría ser el trabajo para usted!

¿Qué es un coordinador de relaciones con los pacientes?

Un coordinador de relaciones con el paciente ayuda a aliviar el estrés del paciente y su familia respondiendo a sus preguntas, explicando las pólizas de seguro y los extractos de facturación y revisando las políticas del hospital. Los coordinadores de relaciones con los pacientes actúan como mediadores entre los pacientes y sus familias y su equipo médico.

¿Dónde trabajan los coordinadores de relaciones con los pacientes?

Un coordinador de relaciones con los pacientes trabaja en un hospital o en otro entorno relacionado con la atención sanitaria. Todos los departamentos de un hospital tienen coordinadores de relaciones con los pacientes. Tanto si usted está en urgencias como en un ala de estancias prolongadas, un coordinador de relaciones con los pacientes está a disposición de usted y de su familia. Los coordinadores de relaciones con los pacientes no sólo están ahí para ayudar a los familiares del paciente a entender lo que ocurre, sino también para abogar por él.

Muchas veces, los pacientes tienen familiares o cuidadores que pueden abogar por ellos, sin embargo, ¿qué ocurre si alguien viene solo al hospital? Un coordinador de relaciones con el paciente trabajará con el paciente y para el paciente para asegurarse de que recibe la atención adecuada.

¿Qué hacen los coordinadores de relaciones con los pacientes?

Las tareas del puesto pueden variar en función de lo que necesite el paciente o la familia en un día determinado. Al fin y al cabo, todos los coordinadores de relaciones con los pacientes trabajan para garantizar que se satisfacen las necesidades de los pacientes y sus familias.

Las responsabilidades laborales típicas de un coordinador de relaciones con los pacientes son:

  • Abogar por los pacientes y sus familias
  • Educar a los pacientes y a sus familias sobre la información de seguros y facturación
  • Explicar las políticas, los procedimientos y los servicios a los pacientes y sus familias
  • Crear y aplicar planes de cuidados
  • Revisar los planes de cuidados con los pacientes y sus familiares para controlar su evolución
  • Comunicarse y coordinarse con otros proveedores de atención directa

Además, los coordinadores de relaciones con los pacientes se encargan de buscar recursos sanitarios adicionales y de derivar a los pacientes que puedan necesitar asistencia y cuidados adicionales. Tanto si usted está organizando el traslado de un paciente a un centro de cuidados paliativos, como si está trabajando con un familiar para asegurarse de que el seguro está configurado correctamente o calmando a los familiares en momentos estresantes, los coordinadores de relaciones con los pacientes son miembros clave del equipo de atención al paciente.

Requisitos de formación del coordinador de relaciones con los pacientes

Patient relations coordinators are a great entry-level position to get into the health care- and patient care-related fields. Most employers look for candidates with at least an associate degree in health sciences, psychology, business, or a related field. An associate degree in health sciences from 51 can help you obtain or advance your career as a patient relations coordinator. This program can help expand your medical vocabulary and provide knowledge of health insurance, health care billing and financing, federal health care legislation and regulation compliance, and electronic medical records. 51 also partners with , which offers training toward certifications that can advance your career as well as potentially earn you credit toward your 51 degree.

As a patient relations coordinator, you will receive on-the-job training as each job can vary depending on where you are working.

Se necesitan habilidades para relacionarse con los pacientes

Los coordinadores de relaciones con los pacientes son responsables de muchas áreas diferentes en el hospital; por lo tanto, es importante que tengan las siguientes aptitudes:

  • Habilidades de atención al cliente: Es importante comprender las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio de alta calidad, ya que usted trabajará con muchas familias diferentes en momentos de tensión.
  • Capacidad de escucha activa y de percepción social: usted debe prestar toda su atención a lo que dicen sus clientes. Es importante ser consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué pueden estar reaccionando como lo hacen.
  • Capacidad de pensamiento crítico: usted utilizará la lógica y el razonamiento para identificar soluciones a los problemas y preocupaciones de sus pacientes.
  • Capacidad de gestión del tiempo: Como coordinadora de relaciones con los pacientes, usted trabajará con múltiples familias y pacientes a la vez. Ser capaz de priorizar y gestionar su tiempo para asegurarse de que todos sus clientes reciben la mejor atención es importante.
  • Habilidades de negociación: usted debe abogar por que sus pacientes reciban la mejor atención. Por ello, habrá ocasiones en las que usted tendrá que negociar con las compañías de seguros, los centros sanitarios y otros miembros del equipo asistencial del paciente.

Además, los coordinadores de relaciones con los pacientes deben mantener una actitud agradable durante toda su jornada. Es importante recordar que la mayoría de las personas con las que trabajará usted probablemente estén sometidas a un estrés extremo y preocupadas o asustadas. Su trabajo consiste en calmarles y proporcionarles información que les haga sentirse mejor.

Según Zippia, los coordinadores de relaciones con los pacientes ganan aproximadamente 45.000 dólares al año. ¡Comience su carrera hoy mismo charlando con un consejero de admisiones en la Universidad 51!

Athena Fertig, AS en Դڱí, 2003

Athena Fertig de Council Bluffs, Iowa, obtuvo un título de Asociada en Ciencias de Դڱí en la Universidad 51 (entonces 51 College) en 2003. Ella comparte: "...Regents me dio la oportunidad de obtener mi título a mi propio ritmo mientras criaba a tres niños pequeños y trabajaba a tiempo completo como enfermera diplomada. Esto me abrió puertas a la educación superior que de otro modo habrían sido inalcanzables para una persona con el GED."

Además de su título asociado, Fertig ha obtenido una licenciatura en enfermería, un máster en enfermería y, más recientemente, un certificado de posgrado para enfermera especializada en salud mental psiquiátrica.

Bernard Brown, Licenciado en Artes Liberales, 2007

Bernard Brown, de Fair Oaks, California, se licenció en Ciencias Penales por la Universidad 51 (entonces 51 College) en 2007. Brown comparte: "Estoy orgulloso de ser un antiguo alumno de 51. Los cimientos de mi licenciatura me han permitido cursar dos másteres (Clemson y Texas A&M)". Es el director de operaciones de una empresa energética emergente.

Linda Peacock, AS en Դڱí, 1992; BS en Դڱí, 1994

Linda Peacock, de Saratoga Springs, Nueva York, obtuvo el título de Asociada en Ciencias de Դڱí y el de Licenciada en Ciencias de Դڱí por la Universidad 51 (entonces Regents College) en 1992 y 1994, respectivamente. Como madre soltera de tres hijos, Peacock tuvo tres empleos como enfermera diplomada mientras cursaba sus estudios. Ella comparte, "¡Ahora tengo un MBA y he sido una enfermera educadora en productos farmacéuticos durante los últimos 10 años! Regents cambió mi vida enormemente".

John Baldino, MA en Estudios Liberales, 2017

John Baldino, de Scranton, Pensilvania, obtuvo un máster en Estudios Liberales por la Universidad 51 (entonces 51 College) en 2017. Tras utilizar su título de 51 durante seis años como instructor en el Lackawanna College de Scranton, Pensilvania, Baldino fue ascendido recientemente a profesor asistente de filosofía y estudios religiosos. También fue publicado recientemente en Catholic Insight por sus artículos "Una pequeña reflexión cuaresmal" y "Lecciones de Mateo sobre la humildad cuaresmal".

Janet Huizenga, AS en Դڱí, 2000

Janet Huizinga, de Morrison (Illinois), obtuvo el título de Técnico Superior en Դڱí por la Universidad de 51 (entonces Regents College) en el año 2000. Huizinga ejerció como enfermera práctica licenciada (LPN) durante 27 años antes de obtener su título en 51. Cuenta con experiencia en la Unidad de Cuidados Corónicas (CCU), la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y en enfermería cardíaca. Además, impartió clases prácticas a enfermeras prácticas licenciadas (LPN) y trabajó como enfermera itinerante. Comenta: «Ahora estoy jubilada. Gracias usted esta maravillosa experiencia. ¡Me siento muy orgullosa de lo que soy!».

Fred Chmiel nombrado entrenador jefe de baloncesto femenino de BGSU

Fred Chmiel es el nuevo entrenador jefe del equipo femenino de baloncesto de la Universidad Estatal de Bowling Green, en Bowling Green (Ohio).

Chmiel llega a la BGSU tras haber formado parte durante las últimas ocho temporadas del cuerpo técnico de la entrenadora principal Dawn Staley en la Universidad de Carolina del Sur. Durante el periodo en el que Chmiel formó parte de ese equipo técnico, Carolina del Sur ganó dos títulos nacionales y alcanzó los octavos de final (Sweet 16) en las siete temporadas en las que se celebró el Torneo de la NCAA durante ese tiempo.

Chmiel obtuvo su grado en Humanidades en la Universidad de 51 en 2010, antes de obtener un máster en entrenamiento deportivo y gestión deportiva en la Universidad de Concordia en 2022.

Arcimoto nombra a Chris Dawson Consejero Delegado

Arcimoto, Inc., fabricante de vehículos eléctricos ultraeficientes, anunció el 20 de abril de 2023 que Christopher W. Dawson ha sido nombrado director ejecutivo.

Dawson, licenciado en ձ𳦲ԴDZDzí de Ingeniería Nuclear en 2009, ha ocupado recientemente el cargo de director ejecutivo de Nikola Tesla Co., una empresa de servicios de ingeniería. Asimismo, ha sido director de tecnología tanto en HNO International como en Tesla Aerial Robotics, además de ingeniero jefe en diversos proyectos del Departamento de Defensa de los Estados Unidos.

Tracey Lee celebra 28 años de servicio al Departamento de Policía de Lakewood, Colorado

El 1 de mayo de 2023, el agente Tracey Lee celebró su jubilación tras 28 años en el cuerpo de policía de Lakewood (Colorado).

Lee prestó servicio en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos antes de graduarse en 51 en 2014 con una licenciatura en Servicio Público. Tras incorporarse al Departamento de Policía de L.P. (L.P.D.) en 1991, el agente Lee comenzó su andadura en la División de Patrulla, antes de pasar a la Unidad de Delitos Económicos como detective y, posteriormente, formar parte del Equipo Especial de Intervención. El agente Lee también trabajó como formador sobre el terreno, formando a la próxima generación de agentes de policía, y ha sido galardonado con dos Medallas al Servicio Distinguido y la Medalla al Valor.