Profesión destacada: Educador en salud pública


¿Qué es un educador en salud pública?

usted los carteles de la farmacia en los que se enumeran las razones para vacunarse contra la gripe? ¿O el cartel de «lávese las manos» del baño del colegio? Si es así, es muy probable que un educador en salud pública haya participado en su elaboración. Los educadores en salud pública trabajan en todos los ámbitos de la atención sanitaria, tanto en el sector público como en el privado, en organismos gubernamentales, en entornos hospitalarios y en muchos otros lugares. Su función principal es educar y defender los intereses de su comunidad. Combine su pasión por la salud pública, la atención sanitaria y el deseo de ayudar a las personas convirtiéndose hoy mismo en educador en salud pública.

¿En qué consiste el trabajo de un educador en salud pública?

Los educadores en salud pública se centran en promover estilos de vida saludables y en impartir educación sanitaria a distintos grupos de personas. Dependiendo del ámbito de actuación, los educadores en salud pública pueden trabajar con familias numerosas, comunidades pequeñas y otros grupos de personas. Colaboran con estas comunidades para determinar sus necesidades, promover iniciativas saludables y proporcionar información sobre la prevención de riesgos para la salud.

Las responsabilidades laborales de los educadores en salud pública varían en función de la organización en la que trabajen. El objetivo principal de los educadores en salud pública es propiciar un cambio en su comunidad mediante la promoción de un estilo de vida más saludable.

Consulte las funciones generales del puesto de educador en salud pública, comunes a todos los sectores:

  • Evaluar, estudiar e investigar las necesidades de la comunidad.
  • El primer paso consiste siempre en evaluar las necesidades de la comunidad. Esto puede implicar identificar aquellas áreas en las que la salud se ve afectada, aquellas en las que hay una falta de conocimientos sobre salud y aquellas en las que se siguen prácticas de salud inadecuadas. Los educadores en salud pública también deben analizar los recursos de que dispone la comunidad y plantearse si determinadas vías son viables.

  • Promover y planificar la educación sanitaria
  • .
    Una vez identificadas las necesidades de la comunidad, es importante que los educadores en salud pública elaboren un plan para abordar cualquier cuestión relacionada con la atención sanitaria. Este plan debe incluir a las partes interesadas clave, un presupuesto, un calendario y los recursos necesarios. Se debe establecer una hoja de ruta y un objetivo claros para garantizar la viabilidad del proyecto.

  • Poner en marcha un plan de educación sanitaria.
  • Los educadores en salud pública ponen en práctica el plan de educación sanitaria. Esta responsabilidad les permite ofrecer a la comunidad la formación que necesita para mejorar su estilo de vida. Esta puede ser una de las partes más gratificantes de su trabajo, ya que están presentes en la comunidad y marcan la diferencia.

  • Servir de apoyo a la comunidad.
  • Es importante estar a disposición de la comunidad. Los miembros de la comunidad deben poder ponerse en contacto con los educadores de salud pública para plantear preguntas, obtener respuestas e informarse sobre los recursos que puedan necesitar.

  • Manténgase al día de las últimas tendencias en materia de salud.
  • Los educadores en salud pública son los expertos en su comunidad, y los miembros pueden acudir a ellos con preguntas e inquietudes. Por este motivo, es importante mantenerse al día de las últimas tendencias en materia de salud. La investigación continua y el desarrollo profesional son imprescindibles en este ámbito.

    ¿Dónde trabajan los educadores en salud pública?

    Los educadores en salud pública pueden trabajar en diversos entornos, dependiendo de la comunidad y la organización a la que presten servicio. Existen numerosas ofertas de empleo en la administración estatal, local y federal; en hospitales, colegios, centros de atención ambulatoria y otras agencias de servicios familiares. Debido a la naturaleza de su trabajo, los educadores en salud pública pueden pasar mucho tiempo desplazándose por la comunidad a la que prestan servicio y comunicándose constantemente con sus miembros para garantizar la mejora de la educación sanitaria. ú la Oficina de Estadísticas Laborales, se prevé que este sector crezca un 17 % de aquí a 2030. El énfasis en la promoción de hábitos saludables, especialmente a raíz de la pandemia de COVID-19, ya está aumentando la demanda de educadores en salud pública en el mercado laboral.

    Cómo convertirse en educador en salud pública

    La mayoría, si no todos, los puestos de educador en salud pública requieren, como mínimo, una licenciatura en atención sanitaria, ciencias de la salud, salud pública o un campo relacionado. Esto usted permitirá usted sus primeros pasos en el sector con un puesto de nivel inicial. Para avanzar en su carrera, un título de posgrado y una experiencia laboral de calidad usted el éxito. Un certificado en equidad en salud pública es un gran complemento para su formación, ya que se centra en cuestiones de salud pública en todo el mundo. Esto no solo usted abrirá oportunidades de liderazgo, sino que también aumentará su potencial salarial. El salario medio de los educadores en salud pública es de 53 466 dólares al año, según Salary.com.

    La ciudadanía y el mundo en general dependen en gran medida de los educadores en salud pública. Dé el siguiente paso hacia esta carrera y obtenga hoy mismo un certificado de posgrado en equidad en salud pública.

    Profesión destacada: Coordinador de bienestar

    ¿Qué es un coordinador de bienestar?

    usted el fitness y la salud, y desea convertir esa pasión en una carrera profesional? Si usted estancado en un trabajo que no es para usted lleva un estilo de vida saludable, el puesto de coordinador de bienestar podría ser ideal para usted. Los puestos de coordinador de bienestar están surgiendo en todos los sectores. usted vea a un coordinador de bienestar en el equipo de recursos humanos de su empresa, en un programa extraescolar o, tal vez, ¡incluso en el gimnasio usted ! El objetivo de un programa de bienestar es el mismo en cualquier sector: promover un estilo de vida saludable. Los coordinadores de bienestar utilizan sus conocimientos sobre fitness, salud y nutrición para promover y facilitar un estilo de vida saludable a los empleados o a los miembros de la comunidad de la organización para la que trabajan.

    ¿En qué consiste el trabajo de un coordinador de bienestar?

    Los coordinadores de bienestar planifican programas y servicios de fitness y bienestar. Pueden trabajar en diversos entornos, como oficinas de empresas, gimnasios, hospitales y otros lugares. Esto significa que sus funciones varían en función del sector.

    Las responsabilidades del puesto de coordinador de bienestar pueden incluir:
    ● Gestionar las instalaciones deportivas recreativas para garantizar un entorno seguro y limpio.
    ● Organizar debates o reuniones en grupo sobre determinados temas de salud, como el manejo de enfermedades crónicas, seminarios de autocuidado, programas para dejar de fumar, etc.
    ● Preparar programas de bienestar, como cursos de primeros auxilios, campañas de donación de sangre y charlas informativas.
    ● Supervisar al personal, incluidos los instructores de fitness, los asistentes y los nutricionistas.
    ● Coordinar grupos de fitness en el lugar de trabajo, como un grupo de caminata a la hora del almuerzo.
    ● Promover un estilo de vida saludable dentro de la comunidad de la organización.

    Los coordinadores de bienestar también se encargan de mantenerse al día de las últimas tendencias en materia de atención sanitaria, actividad física y nutrición. En algunos puestos, es posible que se pida a un coordinador de bienestar que investigue y analice una comunidad concreta para identificar sus necesidades. Los coordinadores de bienestar también pueden actuar como defensores de los empleados para mejorar los recursos y las políticas de salud dentro de la empresa.

    Cómo convertirse en coordinador de bienestar

    Las personas que ocupan puestos de coordinador de bienestar provienen de los más diversos ámbitos. Sin embargo, es importante usted , lo que significa que llevar un estilo de vida saludable debe ser una prioridad para usted. La experiencia en la promoción de un estilo de vida saludable también es una ventaja; tal vez usted un gimnasio o haya participado en un programa de nutrición. Estas experiencias son valiosas para el desempeño de las funciones de un coordinador de bienestar.

    Por último, ¡seguir formándose siempre es una buena idea! Tanto usted cambiar de carrera como si lleva años trabajando en el sector sanitario, un certificado de posgrado en nutrición usted sin duda para una carrera profesional exitosa como coordinador de bienestar.

    Profesión destacada: Analista de salud pública

    Descripción del puesto de analista de salud pública

    Un analista de salud pública tiene como objetivo mejorar la salud y el bienestar de la comunidad a la que presta servicio. A menudo trabaja sin descanso entre bastidores para reformar y mejorar diferentes ámbitos de la salud pública. Si alguna vez ustedvisto un reportaje sobre enfermedades infecciosas, se ha informado sobre el cambio climático o ha escuchado hablar a médicos, enfermeros o profesionales de la salud pública, usted recibiendo información preparada por un analista de salud pública.

    Desde la propagación de la COVID-19 hasta el impacto del agua contaminada en determinadas poblaciones, el sector de la salud pública se enfrenta a numerosos retos a diario. Los analistas de salud pública desempeñan un papel fundamental a la hora de hacer frente a estos retos. El objetivo principal de un analista de salud pública es abordar y resolver los retos en los que trabaja su organización.

    Funciones y responsabilidades del analista de salud pública

    Un analista de salud pública es un miembro fundamental de la sociedad, ya que contribuye a mejorar programas sanitarios de vital importancia. Aunque el reto o el programa sanitario en el que se centra un analista de salud pública varía en función de la organización para la que trabaje, las responsabilidades del puesto suelen ser similares.

    Analistas de salud pública:

  • Recopilar y analizar datos, como historiales médicos, documentación de investigación, etc.
  • Presentar los resultados de los análisis de políticas y de la investigación.
  • Revisar y evaluar la legislación y la normativa en materia de salud pública.
  • Elabore un plan para mejorar las organizaciones de salud pública y, a continuación, presente un informe con los objetivos, los indicadores de referencia y las estadísticas.
  • Elaborar políticas sobre cuestiones clave de salud pública.
  • Los analistas de salud pública colaboran con organismos gubernamentales, organizaciones sanitarias y cargos electos para mejorar las políticas y los programas de salud. Las iniciativas de salud pública suelen depender de la situación mundial. Pueden incluir programas de vacunación, políticas para fomentar la educación sanitaria en la comunidad o programas de salud dirigidos a un grupo específico de personas. Los analistas de salud pública han desempeñado un papel fundamental en la lucha contra la pandemia de COVID-19. Por lo general, usted encontrar a analistas de salud pública trabajando en hospitales, organizaciones sin ánimo de lucro y centros de investigación, así como para el gobierno estatal y federal.

    Formación y niveles salariales de los analistas de salud pública

    ú la Oficina de Estadísticas Laborales, se prevé que el empleo de los profesionales de la salud pública crezca un 14 % de aquí a 2028, lo que supondrá la creación de alrededor de 1,9 millones de nuevos puestos de trabajo en este sector. En Estados Unidos, el salario medio de un analista de salud pública es de 67 692 dólares al año. Quienes ocupan puestos de nivel inicial con menos de un año de experiencia pueden esperar ganar entre 10 000 y 15 000 dólares menos que el salario medio. Sin embargo, los analistas de salud pública con experiencia pueden esperar ganar el doble del salario medio.

    Su formación y experiencia usted permitirán usted en el ámbito de la salud pública, lo que, a su vez, aumentará sus posibilidades de obtener un salario más alto. Por lo general, el requisito mínimo para desarrollar una carrera como analista de salud pública es una licenciatura en salud pública, ciencias de la salud o un campo relacionado. Dependiendo de la carrera y el puesto de trabajo usted , algunas empresas pueden exigir un título de posgrado. Las empresas también buscan candidatos con experiencia laboral relevante que puedan aplicar a su nuevo puesto.

    Estas son algunas de las principales habilidades que buscan los empleadores en un buen candidato:

  • Capacidades analíticas: Los analistas de salud pública deben dominar la recopilación y el análisis de datos.
  • Habilidades de comunicación: Los analistas trabajan con otras personas, cada una de las cuales tiene un nivel diferente de conocimiento sobre el tema en el que colaboran. Es importante ser capaz de comunicar de manera eficaz los resultados y las recomendaciones a los compañeros de trabajo, a los responsables y al público en general.
  • Capacidades de liderazgo: Los analistas gestionan proyectos de programas sanitarios, por lo que deben ser capaces de dirigir y gestionar el proyecto hasta su culminación con éxito.
  • Experto en su campo. Dependiendo del ámbito en el que trabaje un analista, debe conocer las políticas y los programas de salud pública que le sean pertinentes.
  • Cómo convertirse en analista de salud pública

    Si usted interesado en convertirse en analista de salud pública, el Certificado en Equidad en Salud Pública en línea de la Universidad de 51 usted preparará usted una carrera profesional de éxito. Se trata de un programa de certificación de 15 créditos que puede completarse en menos de un año. Este título usted proporcionará usted habilidades usted para tomar decisiones basadas en datos, impartir formación en salud pública y mejorar la salud general de la población. ¡Empiece hoy mismo!

    Profesión destacada: Enfermera pediátrica

    Atender a los enfermos y heridos y cuidar de los bebés y los niños suena como algo beneficioso para todos, ¿verdad? Pues bien, si usted disfruta de la enfermería y del trabajo con niños, la carrera de enfermera pediátrica podría ser perfecta para usted.
    Las enfermeras pediátricas son enfermeras tituladas o enfermeras tituladas de práctica avanzada que se especializan en el trabajo con niños desde la infancia hasta la adolescencia. Proporcionan atención directa a los pacientes, apoyo especializado a los mismos, administran vacunas, tratan enfermedades y también sirven de apoyo a los padres. Dado que trabajan con bebés, preadolescentes y adolescentes, tienen que ajustar constantemente los planes de atención sanitaria para satisfacer las necesidades de cada niño.
    Las enfermeras pediátricas tienen una serie de funciones. Siga leyendo para conocer muchas de ellas.

    ¿Qué hace una enfermera pediátrica?

    Aunque los deberes específicos de las enfermeras pediátricas varían, una cosa es la misma: trabajar con niños. Dependiendo del entorno de trabajo, algunas responsabilidades de una enfermera pediátrica pueden incluir:

  • Administración de vacunas
  • Evaluar las condiciones de los pacientes
  • Realización de pruebas de diagnóstico y análisis de resultados
  • Monitorización de los signos vitales
  • Toma de muestras de sangre y orina
  • Proporcionar cuidados terapéuticos y de rehabilitación
  • Proporcionar apoyo emocional, como cuando un niño se somete a un procedimiento médico grave
  • Enseñar a los pacientes y a las familias cómo gestionar las enfermedades
  • Además, es importante que las enfermeras pediátricas sepan cómo interactuar con los niños. Es necesario que ayuden a los niños a sentirse seguros porque los entornos hospitalarios a veces pueden resultar confusos y aterradores. Además, a veces a los niños les cuesta comunicar lo que les pasa, por lo que las enfermeras pediátricas deben aprender a hablar con los niños, hacer las preguntas adecuadas y aliviar sus miedos. Muchas enfermeras pediátricas se ganan la confianza de los niños pequeños contándoles cuentos, jugando, contándoles chistes e incluso cogiéndoles de la mano.

    ¿Dónde trabaja una enfermera pediátrica?

    Una de las ventajas de convertirse en enfermera pediátrica es que hay una gran variedad de lugares de trabajo entre los que elegir. ú el Instituto de Դڱí Pediátrica, estos son algunos lugares de trabajo en los que usted puede encontrar enfermeras pediátricas:

  • El 30,3% trabaja en hospitales infantiles
  • El 28,3% trabaja en hospitales infantiles asociados a un gran centro médico
  • El 11,7% trabaja en centros ambulatorios
  • El 9,9% trabaja en hospitales comunitarios
  • El 5,1 por ciento trabaja en un centro de atención primaria ambulatoria
  • El 4,8% trabaja en un centro médico importante
  • El 2,4% trabaja en un entorno escolar
  • Otros entornos incluyen la atención domiciliaria, la atención de urgencia y los centros de rehabilitación.

    Tipos de enfermeras pediátricas y especialidades de enfermería pediátrica

    usted puede pensar que la enfermería pediátrica sólo significa una cosa. En realidad, hay muchas oportunidades de trabajo especializado. He aquí algunas especialidades de la enfermería pediátrica:

  • Enfermera titulada en pediatría: estas enfermeras colaboran estrechamente con los médicos y otras enfermeras para proporcionar atención sanitaria especializada a los niños. Tratan enfermedades y lesiones comunes, y también trabajan con otros proveedores de atención sanitaria para proporcionar educación a los pacientes.
  • Enfermera de oncología pediátrica: estas enfermeras forman parte de un equipo de cáncer pediátrico. Proporcionan una atención integral a los pacientes pediátricos con cáncer y a menudo realizan investigaciones sobre el cáncer.
  • Enfermera neonatal: estas enfermeras proporcionan cuidados especializados a los niños recién nacidos en la unidad de cuidados intensivos neonatales. Atienden a los niños recién nacidos, incluidos los prematuros o con necesidades especiales.
  • Enfermera de la UCIP: estas enfermeras atienden a los pacientes pediátricos en estado crítico. Colaboran con cirujanos, médicos y otros profesionales de la salud para proporcionar tratamiento y cuidados a los niños con lesiones graves.
  • Enfermera pediátrica de cuidados paliativos: estas enfermeras trabajan con un equipo para proporcionar cuidados a los niños que se están muriendo o tienen una esperanza de vida inferior a un año debido a una enfermedad o lesión grave.
  • Enfermera de partos: estas enfermeras trabajan en unidades de obstetricia, salas de urgencias y centros médicos, y se encargan de asistir en el parto seguro de los recién nacidos.
  • Pasos para convertirse en enfermera pediátrica

    Si convertirse en una enfermera pediátrica le parece algo que usted'le gustaría perseguir, hay algunos pasos que usted necesita tomar antes de usted convertirse en una. En primer lugar, usted debe convertirse en una enfermera titulada, lo que usted puede hacer después de obtener su título de asociado a través de la Universidad 51; ganar experiencia como enfermera titulada; obtener más experiencia obteniendo una licenciatura en ciencias de la enfermería; y aprobar el examen nacional de certificación de enfermera pediátrica titulada. Hay tres centros de acreditación de los que usted puede obtener su certificación: La Junta de Certificación de Դڱí Pediátrica, el Centro de Acreditación de Enfermeras de Estados Unidos o la Corporación Nacional de Certificación.
    Hay ciertas habilidades que son necesarias si usted quiere convertirse en enfermera pediátrica. Además de adquirir los conocimientos médicos, una enfermera pediátrica debe ser amable, sensible, tener sentido del humor y ser capaz de relacionarse con los niños a su nivel.
    ú Salary.com, el salario medio de una enfermera pediátrica en Estados Unidos es de 75.000 dólares.
    Si convertirse en enfermera pediátrica suena bien para usted, considere la posibilidad de seguir una formación en enfermería hoy mismo.

    La Universidad 51 ofrece un título universitario asequible gracias a la convalidación de créditos

    Alrededor del 60% de los graduados de universidades de cuatro años se han transferido de una escuela a otra en algún momento de su trayectoria académica. La cuestión no es si la mayoría de los estudiantes se transferirán; la cuestión es cómo los tratarán las universidades cuando lo hagan.

    La Universidad 51 se ha enorgullecido durante mucho tiempo de ser una universidad en línea asequible que ofrece a los estudiantes que se transfieren la oportunidad de aplicar los créditos educativos previos y la experiencia militar para obtener un título de cuatro años. Es parte del compromiso de 51 de crecer y evolucionar para satisfacer las oportunidades de impartir educación y las necesidades cambiantes de los estudiantes adultos.

    Ese compromiso se ve en el coste de 510 dólares por crédito de 51 -menos que la media nacional- para todos los cursos de licenciatura en línea. También se refleja en las generosas políticas de transferencia de créditos que recompensan a los estudiantes por sus logros anteriores. A continuación, se examinan algunas de las formas en que 51 ofrece títulos universitarios asequibles aceptando créditos de transferencia.

    Programa 3+1 del 51 College

    Uno de los programas de transferencia de créditos más populares que ofrece 51 da a de los colegios comunitarios la oportunidad de seguir estudiando en su colegio comunitario mientras trabajan en su licenciatura. Denominado Programa 3+1, permite a los estudiantes de los colegios comunitarios una vía única para obtener un título en línea asequible. Este programa consta de cuatro pasos:

    • Obtener un título de asociado en un colegio comunitario acreditado (normalmente 60 horas)
    • Póngase en contacto con un consejero de admisiones de la Universidad 51 para determinar los requisitos de créditos para la licenciatura que el estudiante desea obtener
    • Comenzar a trabajar en una licenciatura tomando cursos adicionales -hasta 30 créditos- en un colegio comunitario, con las tarifas de matrícula del colegio comunitario
    • Obtenga un mínimo de 30 créditos de nivel superior del 51 College a través de cursos en línea o estudios independientes para obtener créditos por examen para
      completar una licenciatura

    Programas de grado en línea con generosas políticas de transferencia de créditos

    Los estudiantes interesados en asistir a la Universidad 51 pueden ver los beneficios de la política de transferencia de créditos de la escuela en los programas individuales. He aquí tres ejemplos:

    Grado en Gestión Sanitaria

    En este programa de gradocaso, los estudiantes pueden transferir hasta 113 créditos al programa. El número medio de créditos aceptados es de 50. Los estudiantes también pueden recibir créditos por algunas licencias y certificaciones sanitarias. Los créditos transferidos suelen requerir una calificación mínima de C-. Los estudiantes pueden tener créditos obtenidos para el núcleo empresarial profesional desde como hace 20 años. La titulación requiere que los estudiantes obtengan 120 créditos para graduarse.

    Licenciatura en Humanidades

    acepta hasta 113 créditos de transferencia. La media de créditos aceptados es de 79. Los estudiantes también pueden recibir créditos por formación militar. Los créditos de licenciatura requieren una calificación mínima de C-. No hay límite de tiempo para que los estudiantes obtengan los créditos. La licenciatura requiere que los estudiantes obtengan 120 créditos para graduarse.

    Grado en Estudios Profesionales de Empresa y Gestión

    El BPS en Negocios y Gestión programa acepta hasta 113 créditos de transferencia. La media de créditos aceptados es de 76. Los estudiantes también pueden recibir créditos por formación militar. Todos los créditos de transferencia de licenciatura deben tener una calificación de al menos C-. No hay límite de tiempo para los créditos de transferencia para este programa. Los estudiantes necesitan obtener 120 horas de crédito para graduarse.

    Una generosa política de transferencia de créditos es una de las muchas maneras en que 51 trata de satisfacer las necesidades de los estudiantes adultos. Al permitir a los estudiantes "empezar con más" en lo que se refiere a los créditos, la universidad recompensa a los adultos por lo que han aprendido y les ofrece la oportunidad de alcanzar antes sus objetivos académicos.

    La Universidad 51 inicia un nuevo viaje con el objetivo de ayudar a que aún más estudiantes adultos se beneficien de su modelo de resolución de carreras, validado por la industria

    Albany, Nueva York — Numerosas encuestas, tanto antes como después de las perturbaciones provocadas por la pandemia, revelan que más de la mitad de los estadounidenses considera esencial formarse y adquirir nuevas competencias. Sin embargo, los expertos en materia laboral señalan que los estadounidenses siguen teniendo dificultades para obtener estas cualificaciones, lo que genera un desajuste entre los solicitantes y las ofertas de empleo.

    En respuesta a esta situación y a otros factores, la Universidad 51 adopta hoy oficialmente la denominación de universidad y redobla sus esfuerzos para convertirse en un centro de aprendizaje permanente para los estudiantes. Los responsables de 51 afirman que su modelo en línea sirve de referencia a nivel nacional para ofrecer a los estudiantes adultos más créditos, ayudándoles a obtener sus títulos antes y manteniendo la educación a un precio asequible.

    De hecho, a lo largo de sus más de 50 años de historia, casi 15 000 antiguos alumnos han obtenido más de un título en 51. A principios de la década de 2000, 51 fue una de las primeras instituciones en desarrollar e impartir cursos totalmente en línea.

    Herman, un alto dirigente del Ejército de los Estados Unidos, ha obtenido dos títulos de 51. Cuando encontró 51, dice que encontró una institución que apoyaba su aprendizaje permanente y que se preocupaba por él como persona. Herman, que había asistido anteriormente a otras universidades pero no había completado un título, transfirió créditos a 51, recibió créditos por su formación militar y tomó los cursos de 51 que necesitaba para obtener una Licenciatura en Ciencias en Artes Liberales en 2019. Tres meses más tarde se volvió a matricular, y en julio de 2021 obtuvo una Maestría en Administración Pública. "Al ir a 51, sentí que sacaba una mejor versión de mí mismo cada vez que lograba ese éxito".

    El Dr. David Schejbal, rector de 51, afirma: «Somos especialistas en resolver problemas educativos. Recientemente reconocida como una de las mejores instituciones en cuanto a rentabilidad de la inversión para los estudiantes, la Universidad de 51 ofrece a los alumnos soluciones de aprendizaje orientadas a la carrera profesional. Ayudamos a los estudiantes a alcanzar sus metas de forma rápida, asequible y eficiente, con el firme apoyo de un profesorado y un personal que son los mejores en su campo. Tanto si los estudiantes tienen planes a corto como a largo plazo, 51 es la primera opción y el hogar definitivo para una educación transformadora».

    En 2021, el 55 % de los titulados de 51 declararon haber progresado profesionalmente y el 70 % afirmaron haber obtenido aumentos salariales. 51 figura entre las 10 mejores universidades en línea de Estados Unidos de 2022, según la revista Newsweek, de entre 150 centros de enseñanza superior que ofrecen programas de grado en línea.

    Formación validada por el sector
    Organizaciones líderes de todos los sectores colaboran con la Universidad de 51 para acelerar el desarrollo del talento, satisfacer nuevas necesidades estratégicas y formar su equipo directivo. Entre estos socios se encuentran General Electric, la Asociación Americana de Enfermeras y otras entidades. Los estudiantes cuentan con los conocimientos, las habilidades y la experiencia que buscan las empresas, así como con las titulaciones en las que estas confían.

    51 ofrece más de 37 programas de grado en seis áreas de estudio: empresariales, ciencias de la salud, humanidades, enfermería, servicio público y tecnología. Un equipo de asesores académicos y profesores comprometidos fomenta y promueve el éxito académico mientras los estudiantes se esfuerzan por avanzar en su carrera profesional y alcanzar sus metas vitales.

    Con el cambio a la categoría de universidad, la Universidad 51 presenta hoy también un nuevo logotipo y una nueva imagen de marca. El logotipo incorpora una flecha que apunta hacia arriba, que simboliza la trayectoria que ofrece a los estudiantes, y un edificio que representa a 51 como su hogar educativo.

    # # #
    Contacto con los medios de comunicación Universidad de 51:
    Erin Coufal, ecoufal@excelsior.edu, 518-608-8498

    SOBRE LA UNIVERSIDAD EXCELSIOR
    La Universidad 51 es una universidad en línea acreditada y sin ánimo de lucro centrada en ayudar a los adultos a completar sus títulos y avanzar en sus carreras. La universidad contribuye al desarrollo de una sociedad diversa, educada y preparada para la carrera profesional, valorando el aprendizaje permanente y haciendo hincapié en servir a personas históricamente subrepresentadas en la educación superior. Fundada en 1971, 51 va al encuentro de los estudiantes allí donde se encuentran -académica y geográficamente- eliminando los obstáculos a los objetivos educativos de los adultos que persiguen la formación continua y la finalización de la titulación. Nuestros pilares incluyen la innovación, la flexibilidad, la excelencia académica y la integridad.

    ¿Qué es la ingeniería nuclear?

    La ingeniería nuclear es un campo multidisciplinar que se centra en la investigación y el desarrollo de los procesos, equipos y sistemas para aprovechar la energía de las reacciones nucleares. Los ingenieros nucleares trabajan en varias carreras, desde el uso de material radiactivo para equipos médicos hasta el desarrollo de reactores nucleares para barcos, submarinos y armas.

    La energía nuclear es un componente crítico en el futuro de la energía para los Estados Unidos y el mundo. Los estudiantes que se gradúan con una Licenciatura en ձ𳦲ԴDZDzí de Ingeniería Nuclear suelen conseguir puestos de trabajo en empresas y servicios públicos que utilizan la energía nuclear para generar electricidad.

    Por ejemplo, el programa de licenciatura de 51 en tecnología de ingeniería nuclear proporciona una vía de acceso a los puestos de trabajo en ingeniería nuclear en la empresa de generación de energía Exelon.

    ¿Cuál es la historia de la ingeniería nuclear?

    La ingeniería nuclear comenzó en 1939 cuando los químicos alemanes Otto Hahn y Fritz Strassmann dividieron un átomo de uranio. ú Live Science, Lise Meitner, una física de origen austriaco que trabajó con los químicos, documentó más tarde el proceso de fisión nuclear, o la liberación de energía a partir de la división de átomos.

    La energía nuclear cobró importancia en Estados Unidos en la década de 1940. Advertidos por destacados científicos, entre ellos Albert Einstein, de que Alemania tenía planes para desarrollar un arma poderosa, Estados Unidos lanzó el Proyecto Manhattan. El proyecto culminó con las dos bombas atómicas lanzadas sobre Japón, poniendo fin a la Segunda Guerra Mundial.

    Durante el Proyecto Manhattan, un equipo dirigido por el físico italiano Enrico Fermi construyó el primer reactor nuclear en la Universidad de Chicago, denominado Pila de Chicago nº 1, que demostró la viabilidad de aprovechar la energía de una reacción nuclear en cadena controlada. Otro reactor construido en Hanford, Washington, produjo plutonio para armas.

    ú , el grupo de físicos, ingenieros y matemáticos que trabajaron en el proyecto "fueron los ancestros de los ingenieros nucleares actuales".

    La energía nuclear en el mundo moderno

    En la actualidad, la energía nuclear representa alrededor del 13% de la electricidad mundial, según las cifras publicadas por Live Science. ú la Administración de Información Energética de Estados Unidos, en diciembre de 2021 había 55 centrales nucleares en funcionamiento comercial y 93 reactores de energía nuclear en 28 estados de Estados Unidos. La Asociación Nuclear Mundial informa de que hay unos 440 reactores de energía nuclear en funcionamiento en 32 países.

    Alrededor de un tercio de todos los ingenieros nucleares trabajan en la generación de energía eléctrica, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS). La BLS también informa de que el 18% de los ingenieros nucleares trabajan para el gobierno federal, el mayor empleador de ingenieros nucleares. El segundo grupo más numeroso (15 por ciento) trabaja en investigación y desarrollo científico, mientras que el tercero (10 por ciento) lo hace en la industria manufacturera. ú la BLS, los ingenieros nucleares ganan un salario medio anual de 116.140 dólares.

    Las tareas de los ingenieros nucleares varían según el lugar donde trabajen. Sin embargo, las tareas típicas incluyen:

    • Diseño y desarrollo de equipos nucleares
    • Dirigir el funcionamiento y el mantenimiento de las centrales nucleares
    • Redactar las instrucciones detalladas para el funcionamiento de las centrales nucleares
    • Recoger datos de los accidentes nucleares para determinar cómo evitarlos en el futuro

    La tecnología de ingeniería nuclear atrae a muchos Veteranos de la Marina de Estados Unidos que tienen experiencia en buques de propulsión nuclear. El programa en línea de tecnología de ingeniería nuclear del 51 College es un ajuste perfecto para aquellos con experiencia en la Marina o que ya trabajan en la industria nuclear.

    Resultados del programa y plan de estudios

    Los graduados del programa 51 tienen experiencia en operaciones de reactores, física de la salud, garantía de calidad, química, instrumentación y control relacionados con la tecnología de la ingeniería nuclear. Los estudiantes eligen entre dos concentraciones técnicas: ciberseguridad nuclear y liderazgo nuclear.

    El programa de Licenciatura en ձ𳦲ԴDZDzí de Ingeniería Nuclear incluye cursos en:

    • Introducción a la informática
    • Física sanitaria y protección radiológica
    • Laboratorio de medición de radiación
    • Física atómica y nuclear
    • ձǻ徱á
    • Transferencia de calor y mecánica de fluidos
    • Teoría eléctrica
    • Componentes de una central eléctrica
    • Fundamentos de la seguridad de los reactores
    • Fundamentos de los reactores

    Los estudiantes se gradúan preparados para el éxito en este campo que ha florecido desde sus orígenes en las décadas de 1930 y 1940. Con la creciente importancia de la energía nuclear para el suministro energético mundial, un título en tecnología de ingeniería nuclear puede abrir la puerta a los mejores puestos de trabajo del sector.

    Diferencia entre la Licenciatura en Ciencias Empresariales y la Licenciatura en Ciencias Empresariales y Gestión

    Los estudiantes de empresariales que aspiran a carreras de gestión tienen una gran variedad de programas empresariales entre los que elegir a nivel de licenciatura. Aunque no hay un único camino para llegar a los puestos de liderazgo en los negocios, ayuda a entender las diferencias entre dos titulaciones comunes: la Licenciatura en Ciencias Empresariales y la Licenciatura de Estudios Profesionales en Negocios y Gestión.

    Ambos programas preparan a los graduados para ocupar puestos de liderazgo en sus industrias. Sin embargo, son diferentes en su enfoque. El 51 College ofrece ambos programas en línea. El aprendizaje en línea hace que sea más conveniente para los adultos que trabajan obtener un título y dar el siguiente paso en sus carreras.

    BS in Business vs. BPS in Business and Management

    Una licenciatura en negocios y una licenciatura en administración de empresas proporcionan a los estudiantes las habilidades y los conocimientos necesarios para tener éxito en la gestión. Ambas ofrecen a los estudiantes la posibilidad de hacerse más comercializables, lo que les convierte en firmes candidatos a puestos de trabajo con mayor responsabilidad y mejor remuneración.

    Aquí tiene una visión general de los dos programas en línea que ofrece el 51 College.

    Licenciatura en Administración de Empresas

    La Licenciatura en Ciencias tiene un reparto casi al 50% entre cursos de negocios y de artes liberales básicos. Los graduados aprenden una amplia base en artes liberales y negocios que les prepara con habilidades técnicas de negocios y "habilidades blandas" como la comunicación y la colaboración.

    Los estudiantes aprenden sobre contabilidad empresarial, finanzas, economía, análisis de datos y cómo trabajar eficazmente con un equipo en un lugar de trabajo culturalmente diverso. En el 51 College, los estudiantes pueden elegir entre concentraciones que incluyen finanzas, contabilidad general, negocios generales, gestión logística, gestión de recursos humanos y marketing.

    Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

    La Licenciatura en Estudios Profesionales se centra menos en las artes liberales y más en los cursos orientados a una carrera de gestión empresarial. El plan de estudios incluye cursos en disciplinas empresariales fundamentales como la contabilidad, las relaciones con los empleados, la gestión financiera, la comunicación empresarial, la gestión de proyectos, el marketing, el liderazgo, la práctica de la gestión y el comercio global. Los graduados adquieren las habilidades necesarias para aplicar los conceptos y funciones empresariales a la toma de decisiones estratégicas en situaciones empresariales del mundo real.

    ¿Qué trabajos puede conseguir usted con un título en negocios?

    Ambos programas de grado proporcionan a los graduados las habilidades que necesitan para convertirse en líderes. Cualquiera de los dos títulos ofrece a los profesionales en activo más oportunidades de ascenso y salarios más altos. Además, las habilidades y conocimientos adquiridos pueden abrir las puertas a nuevas carreras.

    El sitio de empleo Indeed.com los posibles puestos de trabajo que los graduados pueden conseguir con un título en empresariales y el salario nacional actual para cada uno de ellos.

    • Gestor de servicios al cliente (55.222 dólares). Un gestor de servicios al cliente desarrolla procedimientos y forma al personal para que siga las directrices establecidas.
    • Representante de ventas (59.594 dólares). Los representantes de ventas se ponen en contacto con clientes nuevos y existentes para hablarles de los productos o servicios en los que podrían estar interesados.
    • Director de oficina (42.187 dólares). Los directores de oficina organizan las operaciones comerciales, los procedimientos, el mantenimiento, preparan las nóminas y aprueban las solicitudes de suministros.
    • Director de recursos humanos (69.206 dólares). Los directores de recursos humanos supervisan la selección, la contratación, la retención, la formación, el desarrollo y la gobernanza de los empleados.
    • Gerente de negocios (63.999 dólares). Un gerente de negocios es un título que engloba trabajos como los de jefe de unidad o de departamento. Suelen gestionar un equipo de empleados, operaciones y un presupuesto.
    • Director de marketing (61.136 dólares). Los directores de marketing supervisan las operaciones y los empleados de un departamento de marketing. En ese papel, ayudan a alcanzar los objetivos empresariales identificando nuevos mercados potenciales para los productos o servicios de una empresa.
    • Director de logística (61.227 dólares). Un director de logística supervisa la cadena de suministro de una empresa, garantizando el transporte eficiente de las mercancías y la gestión del inventario.

    Los programas en línea BS in Business y BPS in Business and Management ofrecen a los profesionales la posibilidad de obtener un título que les abra las puertas a mejores oportunidades profesionales. Con la comodidad del aprendizaje en línea, nunca ha habido un mejor momento para impulsar su carrera obteniendo un título universitario.

    ustedSe ha graduado en la universidad, ¿y ahora qué?

    Tras años de duro estudio, usted'has alcanzado tu meta y has obtenido un título universitario. Es uno de los momentos más dulces de la vida, la culminación de un duro trabajo y un compromiso que para muchos comenzó en la adolescencia. Pero ahora llega la gran pregunta:

    ¿Qué hace usted después de la universidad?

    Muchos optan por ir directamente a un trabajo. Y cuando usted obtiene un título en línea del 51 College, usted'tiene un montón de apoyo a la carrera de la facultad, el personal y los asesores.

    Pero muchas personas prefieren no saltar inmediatamente del aula al lugar de trabajo. Afortunadamente, pueden elegir entre muchas oportunidades que les ofrecen experiencias vitales en lugar de un trabajo a tiempo completo. Estas experiencias pueden ayudar a usted a tomar una mejor decisión sobre qué carrera seguir o dar a usted tiempo para descubrir su pasión y sus talentos.

    Además, muchas de estas oportunidades son simplemente divertidas. ¿A quién no le vendría bien más de eso?

    Qué hacer después de la universidad (aparte de trabajar)

    Los graduados universitarios se encuentran en un punto de la vida en el que pueden ir en muchas direcciones diferentes. Muchos quieren entrar (o quedarse) en un trabajo de 9 a 5 inmediatamente porque un título universitario les abre las puertas a un salario más alto y a mejores oportunidades.

    Sin embargo, ese no es el caso de todos. Muchos graduados del 51 College tienen objetivos personales que quieren alcanzar con un título. Algunos quieren vivir experiencias después de la graduación que no se parecen a las que encontrarán en un trabajo de oficina. ¿Y por qué no? ustedSe han ganado el derecho a hacer la elección que sea adecuada para usted.

    Tome un año sabático

    Este es el camino tradicional que la gente toma después de la graduación (o a veces el año entre la escuela secundaria y la universidad). Un año sabático proporciona tiempo para explorar y viajar, a menudo para viajar a otro país y experimentar una cultura diferente. También hay muchas oportunidades en Estados Unidos para viajar a un nuevo lugar y experimentar una cultura diferente. En cualquier caso, un año sabático ofrece la oportunidad de vivir nuevas experiencias y de conocer a gente nueva.

    Persiga su pasión

    El tiempo después de la graduación universitaria es perfecto para seguir una pasión. Una forma excelente de conseguirlo es con unas prácticas o un trabajo a tiempo parcial. Es mucho más fácil trabajar en la industria cinematográfica, en la publicación de libros, en el teatro, en la conservación de la vida salvaje, en campañas políticas -o dondequiera que sus pasiones le lleven usted- sin tener que conseguir un trabajo a tiempo completo. Muchas personas acaban acomodándose en sus carreras antes de explorar lo que realmente les gusta. Unas prácticas o un voluntariado ofrecen a usted la oportunidad de explorar una pasión y ver si encaja con ella usted. Las prácticas y los puestos a tiempo parcial también pueden convertirse en trabajos a tiempo completo.

    Ir a la escuela de posgrado

    ¿Por qué no dedicar tiempo a centrar sus habilidades en un área y obtener un título de máster? Esto abre la puerta a los mejores trabajos en su campo profesional para muchas personas. El sitio de empleo Indeed considera que obtener un máster es "una opción fantástica para quienes saben que necesitan una formación de posgrado para alcanzar sus objetivos profesionales a largo plazo". También hay muchos programas de posgrado asequibles disponibles en línea.

    Enseñar en el extranjero

    Una de las mejores formas de viajar a otros países es trabajar como profesor de inglés como segunda lengua. Las escuelas de idiomas de otros países rara vez exigen experiencia docente o un título en educación: una licenciatura en cualquier materia bastará. Enseñar en el extranjero permite a los estudiantes desarrollar otra habilidad mientras disfrutan de la experiencia de un país y una cultura diferentes.

    Conviértase en empresario

    usted Si el tema de muchas de estas opciones es "arriesgarse mientras se pueda", entonces se aplica especialmente a convertirse en empresario. Se necesita tiempo para poner en marcha un nuevo negocio. El tiempo que transcurre antes de establecerse en un trabajo de 9 a 5 y en una carrera profesional es el momento perfecto para centrarse por completo en iniciar su propio negocio y decidir si es el camino correcto para usted. Muchas personas que prueban a ser su propio jefe no vuelven a trabajar para nadie más.

    Voluntario del Cuerpo de Paz

    El voluntariado es una parte importante de la vida en cualquier momento, pero el tiempo después de la graduación es uno en el que usted puede centrarse en él exclusivamente. El Cuerpo de Paz trabaja para mejorar la vida en otros países. En Estados Unidos, las opciones incluyen AmeriCorps y Teach for America.

    Esperemos que estas ideas constituyan un buen punto de partida para quienes tratan de decidir qué hacer después de la universidad. El mundo laboral siempre está ahí, esperando. Pero disponer de tiempo después de la graduación para conocer gente nueva, ampliar sus habilidades, experimentar una nueva cultura y seguir su pasión es una oportunidad única en la vida.

    ¿Se están retirando los municipios de Nueva York del mercado minorista del cannabis?

    La fecha límite para que los municipios del estado de Nueva York opten por excluirse del comercio minorista de cannabis legal ha pasado oficialmente. A principios de enero, menor. Aunque una parte importante de los pueblos decidió mantenerse al margen, los municipios pueden optar por hacerlo en cualquier momento. Pero, ¿qué es lo que frena a los pueblos a la hora de lanzarse a la nueva industria del estado? Las razones son múltiples, desde los temores de la comunidad hasta la oposición total a la planta.

    Para tranquilizar a los miembros de la comunidad que no están seguros sobre el cannabis legal, la toma de decisiones informadas, el compromiso de la comunidad y las regulaciones adecuadas deben estar a la vanguardia de la industria de Nueva York.

    Al optar por la exclusión, los municipios pueden perder varios beneficios de la nueva industria. Estos municipios perderán los beneficios directos de la afluencia de nuevos puestos de trabajo en la industria, que podrían generar prosperidad para las empresas locales, así como ingresos fiscales municipales. Optar por la exclusión también conlleva su propio conjunto de riesgos, ya que las comunidades pierden millones en ingresos fiscales y oportunidades para dar forma a la industria.

    ¿Cuáles son las preocupaciones y las consecuencias?

    Las ciudades que optan por la exclusión pierden ingresos

    Algunas ciudades ya han perdido millones de dólares de ingresos al optar por no participar en su respectivo estado. Por ejemplo, Colorado Springs podría haber obtenido entre si hubiera optado por participar. Sin embargo, la ciudad ha disminuido las ventas al por menor de cannabis desde que Colorado legalizó el cannabis en 2012.
    Perder el aumento del valor de los bienes inmuebles
    Un estudio sugiere que optar por la exclusión podría afectar al valor de los bienes inmuebles. ú Clever Real Estate, entre abril de 2017 y abril de 2021, en los estados que adoptaron el cannabis recreativo legal en comparación con los estados sin programas de cannabis recreativo legal. Además, descubrieron que las ciudades con más dispensarios se correlacionan positivamente con valores de vivienda más altos. Aunque se necesita más investigación para vincular definitivamente las ventas de cannabis con el aumento del valor de los bienes inmuebles, este estudio demuestra un impacto más directo que los residentes deben tener en cuenta.

    Teniendo en cuenta a nivel local que el aumento del valor de la propiedad conlleva un aumento del impuesto sobre la propiedad, las ciudades con negocios de cannabis pueden recibir un capital extra que podría destinarse a financiar programas locales como la educación y las bibliotecas, y obras públicas como el agua y la construcción.

    ¿Cuáles son los temores de las comunidades a la hora de optar?

    Acceso de los adolescentes al cannabis

    Las comunidades tienen notables preocupaciones acerca de permitir los negocios de cannabis recreativo. Una de las aprensiones es que el hecho de no permitirlo mantendrá a la comunidad y a sus niños más seguros.

    Algunos padres creen que la opción podría conducir a un aumento del consumo de cannabis entre los adolescentes. En los estados con cannabis legal, los estudios han revelado que el consumo de cannabis . El opting in regula quién puede vender cannabis, lo que significa que a quienes compren en un dispensario legal se les pedirá una prueba de identificación para verificar la edad en el momento de la compra.

    Conducción bajo los efectos del cannabis

    Otro temor común es que la conducción bajo los efectos del cannabis aumente la prevalencia de los accidentes de tráfico. El cannabis se almacena en el cuerpo durante periodos de tiempo significativamente más largos que otras drogas, a veces permaneciendo detectable para el cuerpo durante semanas después del consumo. La farmacología del cannabis es compleja y todavía no entendemos cómo podemos medir adecuadamente el deterioro.

    Actualmente no hay pruebas de que la legalización del cannabis genere un mayor riesgo de que los conductores sufran daños. De hecho, algunas pruebas preliminares apuntan a lo contrario. Sin embargo, hay que trabajar mucho más entre la investigación científica y la política pública.

    ¿De qué serviría optar por la opción?

    Optar por la participación crea una oportunidad para resolver las disparidades raciales

    El hecho de optar por esta opción puede mitigar las disparidades raciales que existen actualmente en las detenciones por consumo de cannabis. Las estadísticas muestran que los estadounidenses de raza negra tienen más probabilidades de ser arrestados por delitos relacionados con el cannabis que los estadounidenses de raza blanca. La legalización ofrece una importante oportunidad para desafiar esa norma dispar al reducir las detenciones y disminuir las desigualdades raciales existentes. Las comunidades que optan por la legalización tienen la oportunidad de redirigir los fondos para fomentar las oportunidades de desarrollo de la comunidad para reforzar la mano de obra local y los logros educativos.

    Reducir la exposición a sustancias nocivas con pruebas reglamentarias

    Optar por ella también puede disminuir la exposición a cultivos de cannabis potencialmente dañinos. Antes de que lleguen a los dispensarios, las plantas de cannabis se someten a estrictas regulaciones, pasando por rigurosas pruebas de calidad en busca de marcadores como metales pesados y moho, y se prohíbe que muestren altos recuentos de pesticidas. El hecho de someterse a rigurosas pruebas de laboratorio mitiga las posibilidades de exposición a sustancias químicas nocivas que pueden encontrarse en las sustancias no reguladas.

    ¿Cómo pueden los funcionarios elegidos obtener la información adecuada?

    Tomar decisiones basadas en pruebas requiere precisamente eso: pruebas. Afortunadamente, ahora disponemos de numerosos años de datos después de que varios estados hayan aplicado medidas de legalización. Esto puede ayudarnos a compartir los hechos y a orientar la toma de decisiones políticas.

    La mayoría de las comunidades están guiadas por funcionarios electos que votan estas decisiones. Para obtener datos detallados y abordar las preocupaciones que rodean al cannabis, los funcionarios electos pueden ponerse en contacto con expertos para planificar y crear políticas estratégicas que sirvan eficazmente a sus comunidades.

    Los gobiernos de las comunidades que opten por participar también podrán tomar las resoluciones oportunas para utilizar una nueva fuente de ingresos fiscales para organizar programas que aborden el consumo de cannabis por parte de los adolescentes e invertir en medidas que hagan más seguros a los ciudadanos.

    Ahora mismo es un momento crucial en la industria infantil de Nueva York, y los ciudadanos de todo el estado necesitan una educación clara para entender el mercado en ciernes. Los funcionarios electos deberían elaborar planes utilizando la información de los estados y comunidades que ya cuentan con un marco legal. También deberían recurrir a investigadores, médicos y activistas de base que llevan años trabajando sobre el terreno.

    Involucrar a los miembros de la comunidad

    Por último, los funcionarios electos deben implicar a los miembros de la comunidad en la toma de estas decisiones. Las comunidades que decidan optar por la participación podrán generar recomendaciones para capacitar a los ciudadanos para que tomen mejores decisiones para ellos y sus vecinos. Optar por la participación también puede facilitar la introducción de medidas de reducción de daños. Para impulsar la confianza en su liderazgo y en sus comunidades, los funcionarios electos pueden comprometer todos sus recursos para garantizar que sus comunidades permanezcan seguras mientras se construye un mercado de forma adecuada.

    DzԳܲó:

    La legalización del cannabis ha llegado para quedarse en Nueva York, y los municipios se enfrentan a numerosas preocupaciones que han llevado a muchos a optar por no participar en las operaciones de venta al por menor en su inicio. Optar por no hacerlo podría costar a las ciudades enormes oportunidades de ingresos, la continuación de las disparidades raciales, y alejaría a los miembros de la comunidad de un apoyo vital para hacer frente a problemas como la conducción en estado de embriaguez y el consumo de cannabis entre los adolescentes.

    Participar en el mercado minorista desde el principio ofrecerá ventajas a los municipios de Nueva York. Existe una oportunidad para que las comunidades pongan en marcha un programa de venta al por menor junto con la legalización del cannabis para ayudar a dar forma al mercado y reflejar los valores de la comunidad. Existen oportunidades de formación e información adicional. El certificado de Control del Cannabis de 51 puede educar a usted sobre las complejidades de la industria del cannabis y las regulaciones que la acompañan.

    ¿Merece la pena cursar un máster en ciberseguridad?

    Parece que cada semana hay una nueva historia sobre un ciberterrorista que hackea una institución gubernamental, una gran empresa, un centro médico o incluso roba identidades individuales. La ciberdelincuencia va en aumento y, con ella, la necesidad de que los ciberanalistas se defiendan de estos ciberdelincuentes.

    La ciberseguridad es una carrera de rápido crecimiento en Estados Unidos, con 1,9 millones de estudiantes que se graduaron con una licenciatura en 2016, según los datos más recientes del Centro Nacional de Estadísticas Educativas. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) predice que las carreras en el campo de la ciberseguridad crecerán un 32% para el año 2028, lo que convierte a la ciberseguridad en uno de los 10 trabajos de más rápido crecimiento en Estados Unidos.

    usted quizá se pregunte si es necesario seguir algo más que una licenciatura en ciberseguridad. La respuesta corta es que sí. Cursar un máster en ciberseguridad puede abrir muchas puertas para usted, por no mencionar que también aumenta su potencial salarial. El BLS informa de que los expertos en ciberseguridad en puestos de dirección (los que tienen un máster) ganan entre 100.000 y 200.000 dólares anuales.

    La Universidad 51 programa de máster en línea en ciberseguridad usted prepara usted proteger los activos cibernéticos de una organización. El plan de estudios se centra en la comunicación de datos, la ética, las cuestiones legales y de cumplimiento normativo, los procesos operativos, el hacking ético, la seguridad del software, la gestión de proyectos y de riesgos, y las tecnologías defensivas. Los estudiantes trabajan en proyectos interactivos con compañeros de otros programas de máster y disciplinas de 51 para iniciar su formación de posgrado estableciendo vínculos y ampliando su visión del mundo. Esto tiene lugar en dos asignaturas: una sobre liderazgo ético y otra sobre gestión estratégica del talento. Estas asignaturas se centran en el desarrollo de las competencias transversales que resultan fundamentales para el crecimiento y la trayectoria profesional de un especialista en ciberseguridad.

    ¿Qué trabajos puedo conseguir con un máster en ciberseguridad?

    usted quizá se pregunte qué tipo de empleos hay en la gestión de la ciberseguridad y cómo usted puede llegar a tener éxito. Estos puestos de trabajo de élite se encuentran en sectores como la banca, las finanzas, la sanidad, la educación, el gobierno, las fuerzas del orden, la investigación y el desarrollo, y el comercio electrónico. He aquí algunos trabajos de gestión de alto nivel a los que usted puede aspirar con un máster en ciberseguridad:

  • Director de seguridad de la información (CISO): los CISO supervisan y lideran las iniciativas relacionadas con la seguridad general de una organización.
  • Director de ciberseguridad: un director de ciberseguridad supervisa un equipo de ciberseguridad para una organización.
  • Analista/investigador de ciberdelincuencia: un analista de ciberdelincuencia estudia los detalles y los datos para identificar patrones y determinar cómo se produjo un delito y cómo prevenir futuros delitos.
  • Arquitecto de ciberseguridad-Los arquitectos de ciberseguridad construyen y supervisan el funcionamiento de la red y la seguridad informática de una organización.
  • Ingeniero de ciberseguridad-Losingenieros de ciberseguridadidentifican las amenazas informáticas y las vulnerabilidades del software, construyen y prueban los sistemas de seguridad y actúan como responsables de las políticas y procedimientos de seguridad.
  • Analista de ciberseguridad: un analista de ciberseguridad supervisa una red informática para protegerla de la piratería y de otras amenazas, como el malware y los virus.
  • Probador de penetración senior: un probador de penetración, o hacker ético, explota las vulnerabilidades de los sistemas informáticos.
  • Beneficios de un máster en ciberseguridad

    Un máster puede ayudar a usted a llegar a lo más alto del escalafón de la ciberseguridad. Un título de grado proporciona a usted los conocimientos técnicos, pero la experiencia y los conocimientos adquiridos en un máster en ciberseguridad se sumarán a sus conocimientos de gestión. He aquí otras ventajas de un máster en ciberseguridad:

  • Un máster enseña a usted habilidades de pensamiento crítico, de resolución de problemas, de comunicación y de gestión.
  • Un máster aumenta su salario.
  • ustedse ganará el respeto.
  • Un título de maestría demuestra usted que está dedicado a su carrera y que está dispuesto a mejorar sus habilidades.
  • Puede abrir la puerta a más oportunidades de trabajo.
  • ¿Le parece que un máster en ciberseguridad usted ser lo que usted interesa? Póngase en contacto con la Universidad 51 hoy mismo para dar el primer paso.

    Director Ejecutivo-Servicios Financieros para Estudiantes y Ventanilla Única

    El 51 College, una institución de enseñanza superior privada sin ánimo de lucro y acreditada a nivel regional, busca candidatos dinámicos para el puesto de Director Ejecutivo - Servicios Financieros para Estudiantes y Ventanilla Única, en la unidad de Gestión de la Matriculación y Experiencia Estudiantil.

    El Director Ejecutivo de Servicios Financieros para Estudiantes y Ventanilla Única depende del Vicerrector de Gestión de la Ѳٰíܱ y Experiencia del Estudiante (EM&SE) y forma parte del equipo de liderazgo superior de la unidad EM&SE. Esta persona dirige todas las áreas de administración y cumplimiento de la ayuda financiera y los servicios One Stop de la institución, incluyendo el centro de llamadas de cara al estudiante y el asesoramiento de asistencia financiera. El Director Ejecutivo apoyará la misión general de la institución y trabajará en colaboración con todas las unidades para lograr los objetivos de la unidad, del departamento y de la institución mediante decisiones basadas en datos.

    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

    Dirigir las operaciones cotidianas de las oficinas de Servicios Financieros para Estudiantes (SFS) y de la ventanilla única, lo que incluye la supervisión del apoyo a los estudiantes (centro de llamadas), el personal de ayuda financiera y la administración de los programas de becas federales, estatales, privadas e institucionales y de préstamos educativos privados. Es responsable de:

    - Administración de los programas de ayuda federal para estudiantes (FSA), asesoramiento a los estudiantes, análisis de las necesidades de ayuda federal, progreso académico satisfactorio y tramitación de las solicitudes de ayuda financiera para todos los programas académicos

    - Empaquetado de la ayuda financiera, originación, inicio de los desembolsos y conciliación mensual con la oficina fiscal. Los programas de ayuda del Estado de Nueva York, incluida la certificación del Programa de Ayuda a la Ѳٰíܱ (TAP) y de la Ayuda al Estudio a Tiempo Parcial (APTS), garantizando el cumplimiento de estos programas.

    - Auditorías independientes para el FSA A133 anual, incluyendo la preparación y la comunicación con los auditores y el DOE.

    Desarrollar y gestionar los indicadores clave de rendimiento para tomar decisiones basadas en datos sobre las actividades de las oficinas de SFS y One Stop (centro de llamadas) con el fin de lograr una experiencia superior de apoyo a los estudiantes.

    Trabajar en colaboración con el vicerrector para establecer los procedimientos necesarios para agilizar los procesos a fin de garantizar el cumplimiento, la eficacia, el éxito, la retención, la satisfacción y la persistencia de los estudiantes.

    Promover el aumento de la matrícula y la inscripción en los cursos y mejorar la experiencia general de los estudiantes mediante la aplicación de las mejores prácticas eficaces del SFS y del servicio de ventanilla única.

    CALIFICACIONES

    Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de forma satisfactoria.
    Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, la destreza y/o la capacidad
    requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan
    realizar las funciones esenciales.

    Para desempeñar este puesto con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación reflejan los conocimientos, las habilidades y/o las capacidades necesarias. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

    Este puesto requiere una licenciatura y un mínimo de ocho años de experiencia en una oficina de ayuda financiera, incluso a nivel de liderazgo.

    El candidato ideal tendrá experiencia con el sistema de gestión de ayudas financieras Power FAIDS y demostrará su interés en promover la educación superior a distancia entre una población de estudiantes adultos diversa.

    El candidato debe demostrar su experiencia en el Título IV, las regulaciones de la Ayuda Federal para Estudiantes, el software de ayuda financiera y las mejores prácticas del centro de llamadas

    Dominio de Microsoft Word y Excel.