dzé!

Consejos y trucos de gestión del tiempo para alcanzar tu objetivo


La gente está abrumada y ocupada con tantas cosas, desde los hijos, el trabajo y las responsabilidades personales hasta la vida militar, los estudios y mucho más. Sinceramente, resulta difícil compaginarlo todo. Como orientadores académicos, hablamos a diario con los estudiantes sobre cómo gestionar su tiempo de forma eficaz para completar sus estudios. Sabemos que son mucho más que simples estudiantes; también son personas con vidas muy ajetreadas.

Una de las preguntas que hacemos a los estudiantes es: «¿Cómo usted su tiempo?». A veces, la respuesta que recibimos —tras una risita— es: «Simplemente lo hago». Ojalá fuera tan sencillo como eso. La gestión del tiempo es clave para alcanzar cualquier objetivo, ya sea obtener su título universitario o cumplir un objetivo profesional en el trabajo. usted un sistema para gestionar su tiempo. Si es usted, ¡estupendo! Siga leyendo para mejorar lo usted ya usted haciendo. Por otro lado, si usted al final del día o de la semana y siente que usted logrado mucho, siga leyendo para conocer algunos consejos y trucos sobre cómo gestionar mejor su tiempo.

  1. ESTABLEZCA PRIORIDADES: Es posible que haya muchas tareas que tachar de su lista. Hágase estas preguntas: ¿Merecen la pena para incluirlos en mi lista de tareas pendientes? ¿Estoy tachando cosas de mi lista solo por el hecho de tacharlas? ¿Estoy completando tareas que me ayudarán a alcanzar mi objetivo final? ¿Estoy aprovechando mi tiempo de forma eficaz? ¿Cuál es la urgencia? Una vez usted estas preguntas, usted una idea más clara de cuáles son sus prioridades y podrá ajustar su lista de tareas pendientes en consecuencia.
  2. FÍJESE OBJETIVOS: Su objetivo puede ser terminar la carrera, conseguir un nuevo trabajo o incluso comprar una vivienda. ¿Cómo usted usted ? Defina el objetivo según el método SMART: específico, medible, alcanzable,
    realista y con un plazo determinado. usted sus objetivos a corto plazo usted a alcanzar los objetivos a largo plazo. Una estrategia que puede utilizar es fijarse mini objetivos. Un mini objetivo puede parecer gracioso, pero los pequeños objetivos le llevarán al objetivo final más amplio. Si usted su objetivo usted específico, usted más probabilidades de alcanzarlo!
  3. Ѱձմѱ: ¿Cuál es la motivación que le impulsa a perseguir su objetivo? Tómese su tiempo para responder a esta pregunta. Una vez usted identificado, anótelo, cuénteselo a un amigo, ¡compártalo con el mundo! Cuando usted un día difícil y no se sienta motivado, esto le servirá como un excelente recordatorio de por qué usted trabajando para alcanzar ese objetivo.
  4. APOYO: ¿Quién usted anima usted su vida a alcanzar su objetivo? Es importante rodearse de personas que puedan usted su camino y celebrar sus avances. Ya sea un compañero de trabajo, un familiar o un vecino, ¡estas personas están ahí para usted! Cuénteselo a alguien —a cualquiera— ahora mismo. Se siente bien cuando la gente se interesa y pregunta: «Oye, ¿cómo va lo de su objetivo?» o «¿Cómo puedo ayudarle?». Estas personas que usted apoyan pueden ofrecerle ayuda cuando la usted .
  5. ENCUENTRE TIEMPO SIN INTERRUPCIONES: Intente encontrar en su agenda momentos libres y sin interrupciones para concentrarse en avanzar hacia su objetivo. Durante una semana, lleve un registro diario y anote cuándo usted tiempo libre usted sin interrupciones. Además, anote cuál es su nivel de energía. ¿Tiene sentido estudiar o redactar cartas de presentación a las 10 de la noche cuando usted agotado? Tome nota de estos momentos y adapte su agenda en consecuencia.

Si sigue estos útiles consejos y trucos, usted gestionar su tiempo de forma más eficaz y avanzar hacia sus objetivos. Recuerde que se trata de un proceso; es posible que no se perfeccione de la noche a la mañana. Pero con algunos cambios en su agenda diaria o semanal, ¡lo usted !

 

Número de otoño de 2017

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Un graduado encuentra una carrera gratificante entre bastidores en el Smithsonian


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Novedades y noticias

La ex alumna Karen Cox se dirige a los graduados


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Although some basics remain the same, resume trends change and you need to change with them to remain competitive. Dusting off your resume and adding the most recent employment experiences will not suffice. To open doors in the workforce today, resumes should reflect a fresh, modern look with certain contemporary elements. Try these suggestions to rejuvenate your resume.


OPTIMIZE THE TOP:

The top portion of your resume is prime real estate. A hiring manager will scan this first, allotting only about 6–8 seconds for reading, so the content must
count. Include your complete contact information. Your full name should be set apart in a large readable font. In addition to your name, email, phone, and address, add your LinkedIn profile, online portfolio, or personal website address if you have one. Most employers will screen candidates on social media, so be a step ahead: maintain a polished, professional account, and provide
the URL. If you are still holding onto an AOL, Hotmail, or Yahoo email account, consider acquiring a more widely accepted Gmail account. The others are often viewed as dated, and do not lend a tech-savvy impression. Finally, if you have an email address that is quirky or unprofessional, change it to convey a business tone.

REPLACE YOUR OBJECTIVE:

Rather than using an aspirational career objective at the top of your resume, focus on what you can do for an organization. A succinct Summary of Qualifications offers a more eclectic overview of your strengths, highlighting areas of expertise, experience, and core skills in several brief bullets. Not only does this approach pinpoint your specific qualifications that align with the needs of the organization, it also provides more latitude to showcase your personal brand.

CUSTOMIZE FOR THE JOB:

Avoid using the “one-size-fits-most” approach and tailor your resume to each job you’re applying for so there is a clear match between your qualifications and the position requirements. Read the job posting carefully to identify unique phrasing, key terms, and skill sets that are being sought. Include these key words in your resume by integrating them within the professional summary and the work experience section. Key words are also necessary to get past the applicant tracking software many companies use to weed out unqualified
applicants. If enough correct words are detected, the system sends on those who qualify for staff review. Without the right key words, your resume may be rejected before human eyes ever see it.

INCLUDE ACCOMPLISHMENTS:

Simply listing your duties and responsibilities will not effectively reflect your past performance. Accomplishment statements capture your unique contributions and underscore your positive impact in the workplace. Quantify your information whenever possible with results-oriented statements. Describe how you applied your skills and achieved goals. Did you improve an office process? Were you a team leader? Did you reduce costs for the company? Replace those drab descriptors with accomplishment statements that highlight your achievements, and don’t forget to weave in those important key words along the way.

MAKE YOUR EDUCATION WORK FOR YOU:

The education section on your resume can be an advantageous way to outshine your competitors. Placement of your educational credentials depends on your current career status and what you want to emphasize. If you’re a recent graduate, or a career changer with a more current credential that supports your transition, lead with education at the top. If you have had a steady career path, place the education closer to the bottom of your resume. Graduation dates are not necessary unless you are a recent college graduate with no professional experience. Unfortunately, listing the dates can work against you as you progress in your career. Ideally, the employer is most concerned about the degree, not the date.

PAY ATTENTION TO FORMATS AND FONTS:

Employers will give less than 20 seconds to review your resume, so keep it organized, legible, and easy to navigate. Stay away from densely packed text, too many mixed font types and sizes, and lengthy paragraphs. Make sure there are no typos. Use bullets and proper spacing. The goal is to create an aesthetically attractive, uncluttered, formatted resume with easy readability.
With these few revisions, you can easily transform your resume into a more modern, well-crafted resume that will clearly illustrate your value, bring you to the forefront, and increase your employability.

 

Hombre Mágico

Un graduado encuentra una carrera gratificante entre bastidores en el Smithsonian

Las salas del Museo Nacional de Historia Natural del Smithsonian están en silencio. Nelson Torres pasa junto al elefante que se alza imponente en la rotonda. Echa un vistazo hacia la Sala de los Mamíferos,
sabiendo que el personal del Smithsonian se ha asegurado de que todas las exposiciones estén abiertas y sean seguras; de que las escaleras mecánicas funcionen correctamente; y de que el aire acondicionado esté listo para refrescar a la multitud de visitantes que cruzarán las puertas en unas pocas horas. Se encuentra entre bastidores, en la sombra, pero contribuye a garantizar que todos los museos del Smithsonian sean accesibles y estén preparados para recibir al público.

Torres, licenciado en Humanidades en 1997, es director adjunto de operaciones empresariales en la Oficina de Gestión de Instalaciones y Fiabilidad de la Institución Smithsonian. Supervisa el presupuesto y la plantilla de las instalaciones, el proceso de contratación pública y la gestión inmobiliaria de los 19 museos del Smithsonian, el Zoológico Nacional y varios centros de investigación repartidos por todo el país, lo que supone un total de 13 millones de pies cuadrados de superficie.

«Me gusta mucho el mundo empresarial, me gusta mucho gestionar recursos y programas, y ver cómo esos programas funcionan y prosperan», afirma Torres sobre su puesto. Su interés por la gestión empresarial se remonta a su época de instituto. Estudió contabilidad en la universidad, pero acabó alistándose en el Cuerpo de Marines, donde permaneció durante los siguientes 20 años. Sobre su experiencia directiva en el ejército, afirma: «Ahí es donde aprendí los fundamentos básicos, prácticos y aplicados de la gestión empresarial…». Torres completó su grado en el 51 College y obtuvo un máster en Administración Pública por la Webster University. Tras retirarse del servicio, cursó un doctorado en Empresariales en la Northcentral University.

Su equipo se encarga de proporcionar los recursos humanos, presupuestarios y materiales necesarios para garantizar la limpieza, el aspecto y el mantenimiento de las emblemáticas instalaciones de la Institución Smithsonian. «Se trata en gran medida de ese trabajo entre bastidores, de carácter empresarial, que la gente no ve y que quizá da por sentado que siempre funcionará», explica. Aunque trabaje entre bastidores, disfruta viendo los frutos de su labor cada día. Eso es lo que le motiva a levantarse por las mañanas. «Ver los resultados tangibles y casi inmediatos de lo que hacemos, ya sea instalar iluminación en algún lugar, colocar el suelo o asegurarnos de que todo esté limpio», afirma Torres. «Se trata, sencillamente, de ver ese resultado tangible; de que la experiencia del visitante transcurra sin interrupciones y de que sea una buena experiencia aquí, en el Smithsonian».

En su entrevista con Candid Career, una organización que ofrece vídeos informativos en los que participan profesionales de una gran variedad de sectores, describe sus responsabilidades diarias a los espectadores. Torres es uno de los doce antiguos alumnos de 51 que han compartido sus trayectorias profesionales a través de Candid Career. El Centro de Orientación Profesional de 51 alberga estos vídeos breves en su página web para que los estudiantes
y otras personas puedan conocer las diversas profesiones a las que se dedican los titulados de 51. Los vídeos también se publican en la página web de Candid Career.

A los entrevistados, como el Sr. Torres, se les pide que hablen sobre su formación académica y su experiencia laboral, en qué consisten sus tareas en el trabajo, así como lo que más les gusta y los retos que plantea su puesto. Ofrecen orientación sobre cómo prepararse para incorporarse al sector u obtener un puesto similar, y también comparten algún consejo final. También se pregunta a los antiguos alumnos por su experiencia en el 51 College. Maribeth Gunner Pulliam, directora de servicios de orientación profesional del centro, afirmó que resulta beneficioso que los antiguos alumnos aparezcan en la página web «Candid Career». «No solo nuestros propios estudiantes pueden verlos, sino que también los ven los futuros estudiantes, y los estudiantes de todo Estados Unidos llegan a conocer la marca 51», señaló.

«No tengo por qué estar ahí fuera; no tengo por qué estar al frente … . Pero me encanta crear magia y me encanta hacer que las cosas sucedan». –Nelson Torres, promoción de 1997

El vídeo de Torres se ha hecho muy popular en la página web de Candid Career y es fácil entender por qué. Es una persona muy comprometida, pero también reconoce que es gracias a su equipo que su trabajo resulta tan gratificante. «Son una de las razones por las que vengo a trabajar. Es un entorno muy agradable, muy colegial y muy enriquecedor… Me encanta que mi trabajo tenga que ver con las personas, los presupuestos y las adquisiciones, pero también implica colaborar con el personal de diferentes museos y galerías de arte, o con el Zoológico Nacional o un centro de investigación, y, posiblemente, encontrar un tema común en el que todos podamos trabajar juntos».

Al final de cada jornada, el señor Torres se marcha sintiéndose cansado tanto física como mentalmente, pero, más allá de eso, afirma que a menudo se pregunta: «¿He hecho lo suficiente? ¿He hecho lo suficiente hoy para garantizar que mañana sea un día estupendo, no solo para nuestro personal, sino también para el público que nos visita?». En su puesto, a menudo tiene que pensar en el día siguiente; es importante plantearse de forma estratégica lo que está por venir. En este sentido, el trabajo del señor Torres nunca termina.

Pero así es como le gusta, y aunque admite que sería interesante ser jefe de gabinete de alguien, seguiría disfrutando trabajando entre bastidores. «No tengo por qué estar ahí fuera; no tengo por qué estar al frente», afirma, «pero me encanta crear magia y me encanta hacer que las cosas sucedan».

 

La ex alumna Karen Cox se dirige a los graduados

«Me siento como en casa aquí, en 51, con todos usted sus historias», afirmó la ponente de la ceremonia de graduación, Karen Cox, dirigiéndose en julio a más de 400 graduados de 51, así como a sus amigos y familiares. Cox
obtuvo su título de técnico superior en enfermería en 51 (entonces Regents College) en 1982 y es presidenta de la Academia Americana de Դڱí.

Habló de su propia infancia en Independence, Misuri, y de su trayectoria hasta convertirse en enfermera. Les dijo a los graduados que la obtención de sus títulos significaba que «aprenderían, crecerían y encontrarían formas significativas de contribuir y dejar el mundo —sea cual sea la parte que les corresponda— mejor de usted ».

«Pero, sobre todo, no pierda nunca su voz. Diga lo que haya que decir en nombre de lo que es correcto, justo y equitativo». –Karen Cox, promoción de 1982

Cox compartió historias de personas corrientes que habían tenido un profundo impacto en la vida de los demás «simplemente haciendo su trabajo». Recordó a los graduados que ellos también pueden influir en la vida de los demás; que cada uno de ellos puede marcar la diferencia y, de hecho, la marcará. «Pero, sobre todo, no pierdan nunca su voz. Digan lo que haya que decir en nombre de lo que es correcto, justo y equitativo», afirmó.

Cox concluyó su discurso dirigiéndose a los graduados con estas palabras: «Así pues, señoras y señores, ¡denlo todo y sigan siempre hacia arriba!». Los graduados aplaudieron con entusiasmo ante estas palabras tan motivadoras.

La Sra. Cox es vicepresidenta ejecutiva y directora de operaciones de Children’s Mercy–Kansas City, un centro médico académico independiente situado en Misuri. Asimismo, ocupa el cargo de vicedecana de Colaboraciones Clínicas en la Universidad de Misuri–Kansas City (UMKC) y es la primera titular de la cátedra dotada «V. Fred Burry, MD, y Sandra Hobart Burry» en Defensa y Liderazgo en Դڱí, en reconocimiento a su
labor de defensa y liderazgo tanto a nivel local como nacional. Además de su título del 51 College, obtuvo una licenciatura en Դڱí por la Universidad de Kansas, así como un máster en Դڱí y un doctorado por la UMKC. En 2006, recibió el Premio Carrie B. Lenburg de la Asociación de Antiguos Alumnos del 51 College. Este galardón reconoce a una enfermera que demuestre compromiso con la formación en enfermería, así como logros académicos y profesionales en este campo.

 

El momento de la verdad

El 14 de julio, el 51 College celebró su ceremonia anual de graduación en Albany, Nueva York.

A la ceremonia, celebrada en el Centro de Convenciones Empire State Plaza, situado a un paso del capitolio estatal, asistieron miembros del personal, del cuerpo docente, dignatarios locales y más de 400 graduados procedentes de todo el país y del mundo, acompañados y animados por sus familiares y amigos. La oportunidad de conocer a cada graduado mientras cruzaba el escenario —para estrecharle la mano, felicitarle y desearle lo mejor en el camino que tiene por delante— supuso una experiencia verdaderamente especial.

En un momento en el que hay quien cuestiona el valor de la educación superior, eventos como este nos recuerdan la importancia del 51 College y de todas las instituciones educativas.

La educación genera nuevas oportunidades y nuevas vías de acceso al conocimiento. Amplía las perspectivas y favorece el desarrollo intelectual, emocional, personal y espiritual.

La educación representa nuestra búsqueda infinita de la verdad. Y, a pesar de lo que leemos, vemos y oímos hoy en día en las noticias y en las redes sociales, la verdad es importante.

Como ciudadanos con formación, es nuestra responsabilidad entablar un diálogo cívico entre nosotros basado en el conocimiento y los hechos. Nuestro futuro depende de nuestra voluntad de exigir los hechos, insistir en la verdad y hacer que nuestros líderes rindan cuentas ante la verdad.

La educación es fundamental para nuestra democracia representativa, ya que contribuye a crear una ciudadanía mejor informada y más comprometida cívicamente, capaz de aplicar sus conocimientos sobre los hechos y sus hábitos de pensamiento para mejorar la condición humana.

Hay quien ha descrito la época en la que vivimos como la era de la «posverdad». Nuestra respuesta es, y debe ser, reafirmar nuestro compromiso con el aprendizaje y redoblar nuestros esfuerzos por buscar y defender la verdad.

Desde hace 46 años, 51 College se dedica a evaluar y validar los conocimientos adquiridos a través del servicio militar, el desarrollo profesional, las experiencias vitales y la realización de cursos, lo que proporciona a los estudiantes adultos un impulso que les ayuda a avanzar. Nuestro compromiso con la validación del aprendizaje y los conocimientos sigue siendo inquebrantable, al igual que nuestra convicción de que la verdad importa. Siempre importa.

 

Edición de primavera de 2017

Para leer una selección de artículos de este número de la revista 51 College Magazine, haga clic en los enlaces que figuran a continuación.



Destacado

Liberar el espíritu humano

El futuro es brillante para los graduados con un título de artes liberales. Con las habilidades necesarias en todas las disciplinas, están preparados para cualquier posibilidad de carrera.


Novedades y noticias

Preparación de la carrera


Contribuir a la comunidad

El amor por el aprendizaje

 

CPNE y yo: Patricia Posey

Patricia Posey will never forget the day that she passed the Clinical Performance in Nursing Exam; it was on what would have been her grandmother’s birthday: noviembre 11.

Posey’s grandmother was the one who had encouraged her to become an RN. She told Posey to pursue the nursing path when Posey was a young girl. Sadly, she never got to see Posey reach her goal. “For years, I kept telling myself If I had just known how to do CPR, I may have been able to save her life,” Posey recalls, remembering her grandmother dying in front of her. Posey was then determined to pursue nursing. The path was not easy, however. She became a LPN and immediately knew she wanted to pursue her associate degree in nursing. Unfortunately, life threw some stumbling blocks in her way and she needed to focus on family instead of school.

Soon, however, Posey was ready to return to school and decided on 51. “I decided 51 would be a good choice for me because it would allow me several options of obtaining my degree.” Posey took advantage of every way she could receive credit; she registered for courses, took exams for credits, and transferred in credit from her time at a community college.

She also took advantage of the resources 51 offered to study for the CPNE. Posey says she reviewed her study guide, watched the School of Nursing’s webinar series, “Conversations with Kim,” and other related videos, used the messaging system to ask questions, and attended a workshop.

Her biggest support, though, was her husband. No matter how much she struggled or how exhausted she was, Posey says her husband was right there, cheering her on. In summer 2018, Posey experienced a series of personal challenges when her daughter briefly went missing and then her brother, whom she had recently reconnected with, was murdered. “Without my husband—even though I was so close to finishing—I probably would have given up. I just didn’t have the energy to continue with anything at that point,” recalls Posey. He encouraged her to keep studying and to finish what she started.

And she did just that. Posey passed her CPNE on noviembre 11, 2018 at in Utica, NY. She says her associate degree in nursing means advancement in her career and she isn’t done learning, either. She plans to pursue her bachelor’s and then her master’s. She wants to become a nurse practitioner or focus on education. “Maybe one day I will have the opportunity to be a CE or CA for 51 College. How awesome would that be?”

CPNE Tips from Patricia Posey

  • “Reach out and ask for help. 51 staff is there to help you. They respond very quickly and can point you in the right direction to get you back on track with whatever you are struggling with. You didn’t come this far to fail…. don’t give up…. If I can do this, so can you.”
  • “I recommend utilizing all the material that 51 College gives you. This will prepare you for what you are trying to accomplish.”
  • “Make mnemonics according to the way you learn and can remember them. This will help you when you’re under stress while performing your CPNE.”
  • “I recommend that you do not use social media during your testing weekend. Only focus on your goal.”
  • “Eat healthy, get plenty of rest, and go into the testing site with confidence, determination, and compassion.”
  • “You will most likely never meet these patients again, but treat them as if they were one of your family members. Trust me, it will help ease your nerves [and] at the same time [you will] provide competent nursing care.”

Aprovechar al máximo una feria de empleo

Tanto usted trabajo y desea cambiar de empleo como usted se encuentra actualmente en paro, las ferias de empleo pueden ser una forma estupenda de conocer a los responsables de selección de personal. Sin embargo, orientarse en una feria de empleo puede resultar complicado, por lo que a continuación le ofrecemos algunos consejos muy útiles para garantizar usted experiencia en la feria usted satisfactoria.

Conozca su intención/su objetivo

En una feria de empleo típica, un reclutador se encuentra con cientos de personas que buscan trabajo o prácticas. Aquellos que están preparados y son concisos destacan sobre los demás. Entre en la sala con determinación y con objetivos claros. En el mostrador de inscripción o de bienvenida suele haber una lista de empresas y/o un plano de la feria para usted hacerse una idea de por dónde empezar. Asegúrese de consultar esta lista para usted exactamente adónde usteddirige y no acabar deambulando sin rumbo fijo y sin una dirección clara.

Traiga las garantías necesarias

Prepárese con material de apoyo tanto para la feria de empleo como para su presencia en línea. Asegúrese de que sus documentos sean profesionales y no contengan errores. El Centro de Orientación Profesional de 51 dispone de recursos para los estudiantes actuales que pueden ayudarles a prepararse para la búsqueda de empleo. Pida a alguien usted que revise sus documentos.
• Su ܰíܱܳ. La mayoría de los responsables de selección prefieren un ܰíܱܳ en papel, a la antigua usanza, que puedan leer en el acto. Los candidatos que tienen éxito en las ferias de empleo deben llevar consigo numerosos ܰíܱܳs concisos e informativos en un maletín o carpeta bien ordenados.
• Aproveche las redes sociales. Pueden ser LinkedIn, Twitter, Facebook o Instagram. LinkedIn, creada para la comunidad empresarial, es una red en línea ideal para quienes buscan empleo. Muchas empresas utilizan LinkedIn para buscar y encontrar candidatos. LinkedIn también ayuda a las empresas a aprovechar las redes de contactos de sus empleados. Muchos candidatos que tienen éxito en las ferias de empleo se ponen en contacto con sus reclutadores a través de LinkedIn tras su primera reunión.
• Tarjetas de visita. Como mínimo, su nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono móvil deben figurar en la tarjeta.

Perfeccione su discurso de ascensor

Se trata de una breve presentación —de entre 30 y 60 segundos— en la que explique quién usted y qué usted . Recuerde mencionar usted aportar. Los asistentes más avispados a las ferias de empleo se centran en cómo su experiencia beneficia a la empresa y ofrecen información concreta sobre cómo sus habilidades pueden ser de utilidad para el empleador. El objetivo principal es que el responsable de selección se sienta motivado a querer usted más tiempo.

Investigación y empresas objetivo

Una feria de empleo suele contar con entre 60 y 100 empresas. Habrá empresas con usted más o menos familiarizado y otras usted no usted ni idea de a qué se dedican. Los candidatos inteligentes se toman el tiempo necesario para investigar a fondo las ferias de empleo a las que acuden. Averiguan qué empresas estarán presentes y deciden cuáles les interesan. A continuación, leen todo lo que pueden sobre sus empresas favoritas. Cuando llegan a la feria de empleo, cuentan con una lista reducida de empresas con las que desean establecer un contacto personal. Por lo tanto, la investigación es fundamental para sacar el máximo partido al evento. A partir de su investigación, elabore una lista reducida de empresas «imprescindibles». Descargue la lista de las empresas usted y añádalas a una lista centralizada.

Tenga en cuenta lo siguiente:

• A qué se dedican
• Su discurso de ascensor
• Por qué usted
• Dos preguntas excelentes para el responsable de selección.

Consejos adicionales para sacar el máximo partido a su experiencia

• Llegue con antelación para usted repasar su investigación antes de entrar en la sala.
• Acuda solo para usted concentrarse plenamente en el evento.
• Tenga preparado su material promocional.
• Vístase de forma profesional y sobria. Aunque usted un puesto que probablemente requiera uniforme o pantalones de carpintero, lleve un traje recién planchado y zapatos cómodos pero profesionales, y asegúrese de que el pelo y las uñas estén bien arreglados.
• Los modales son importantes. Nunca dé por sentado que el Sr. Fred Johnson quiere que le llamen Fred. Diríjase a él como «Sr. Johnson» hasta que él indique lo contrario.
• Sepa reconocer las señales sociales que indican que su entrevista ha terminado. Muchos candidatos cometen el error de quedarse en el stand o de volver a hablar con el responsable de selección repetidamente durante la feria. O bien envían correos electrónicos diarios al responsable de selección para pedirle información sobre el estado del proceso. Aunque es importante realizar un seguimiento adecuado, acosar al responsable de selección no usted ayudará a conseguir usted trabajo usted sueños.

Visite de 51 para descubrir herramientas de orientación profesional, realizar autoevaluaciones, encontrar las profesiones que mejor se adapten a usted y mucho más.

Cambiar la ecuación: cómo convertir los malos hábitos en buenos

El comienzo del año suele despertar el optimismo en lo que respecta a la superación personal, ya sea para seguir una rutina de ejercicio más constante, comer mejor, abandonar un mal hábito, dedicar tiempo a uno mismo o, simplemente, lograr un mayor equilibrio entre el trabajo, la vida personal y los estudios. Sin embargo, cambiar el comportamiento no es tarea fácil, especialmente si el tiempo, los recursos y el apoyo no van en la misma dirección. Aunque existen muchas teorías sobre cómo gestionar estos tres factores, a continuación usted ofrecemos algunos pasos consensuados que usted ayudarán usted para lograr un cambio positivo.

Paso 1: Empiece poco a poco

Empiece por fijarse objetivos alcanzables que, en última instancia, conduzcan al cambio principal que desea. A todos nos gusta sentirnos exitosos, y fijarnos objetivos modestos y realistas nos ayuda a orientar nuestro cuerpo y nuestra mente en la dirección correcta. Esto se ajusta al modelo de los pequeños cambios, según el cual los pequeños pasos se van sumando hasta dar lugar a un gran cambio.

Paso 2: Elabore un plan

Planifique el éxito planificando la vida. Como sabemos, la vida nos depara imprevistos constantemente —los niños se ponen enfermos, los ordenadores se estropean y los problemas en el trabajo pueden acumularse como una bola de nieve—, pero si incorporamos todo esto a nuestro plan con alternativas para seguir adelante, tendremos más posibilidades de mantener el rumbo hacia nuestro objetivo. Por ejemplo, una reunión de trabajo se alargó y ahora no hay tiempo para hacer ejercicio. Incorpore 10 minutos extra al día siguiente o planee aparcar más lejos para el resto de los recados del día y así poder hacer ejercicio. Algo es siempre mejor que nada, por pequeño que sea. Cuanto más organizado usted para su día, más probable usted que mantenga el rumbo cuando la vida le lance una bola curva. Superar estos obstáculos también fomenta la confianza y la determinación, lo que puede ser muy útil para mantener el rumbo a largo plazo.

Paso 3: En buena compañía

Rodéese de personas con ideas afines. Contar con una red de apoyo contribuye en gran medida a lograr un cambio positivo. Estas personas son una fuente de ánimo cuando usted contratiempos y usted felicitan usted usted siguiente paso. También pueden servir para que se sienta responsable, dependiendo del comportamiento que desee cambiar. Por ejemplo, un amigo con quien salir a caminar o un compañero de trabajo con quien compartir una comida saludable durante la pausa para el almuerzo le ayudan a mantener el enfoque en las opciones de estilo de vida saludables.

Paso 4: Fíjese un objetivo

Anote su objetivo principal. Poner por escrito un objetivo aumenta las posibilidades de alcanzarlo. Puede tratarse de una cita en su teléfono o de una nota en la nevera. Como corredor de fondo universitario, quería bajar de los 5 minutos por milla. Decoré a mano una nota Post-It con el tiempo «4:58» y la pegué en mi puerta para poder verla a menudo. Tras mucho esfuerzo y tiempo, superé la barrera de los 5 minutos con un tiempo de 4:57.

A la hora de fijarse objetivos, es importante aplicar el enfoque SMART: «específicos, medibles, alcanzables (u orientados a la acción), realistas y con plazos definidos». Todos somos personas únicas y, como tales, es posible que uno o varios de estos pasos le resulten más cercanos que otros. Sea como sea, usted la oportunidad de mejorar su perspectiva de vida de la forma que mejor se adapte a su situación.

Cómo un máster puede cambiar su vida

En los últimos meses, he tenido la oportunidad de pasar un tiempo de calidad con mi familia en Nueva Jersey. Como suelo hacer, aproveché la ocasión para preguntarle a mi hermana menor sobre su carrera y sus próximos pasos.

Se acerca a los 30 años y su carrera profesional va viento en popa. Pero, como todos nosotros, piensa en su futuro. Y esta vez me dio la vuelta a la tortilla, planteándome ella misma una serie de preguntas. Mientras yo le preguntaba cuándo volvería a estudiar para obtener su máster, ella quería saber por qué yo consideraba que un máster era importante y cómo afectaría a su vida, es decir, si la inversión de su tiempo y dinero reportaría resultados lo suficientemente significativos.

Ventajas de obtener un título de máster

Para mí, la respuesta fue sencilla. Le dije: un máster tiene el potencial de transformar su vida de forma significativa y drástica, tanto en el ámbito profesional como en el personal. Le expliqué que cursar un máster ayuda a:

Desarrolle sus habilidades de pensamiento crítico:

La educación en todos los niveles usted enseña habilidades usted , pero un máster usted exige usted mayor profundidad. En el ámbito de posgrado, usted a sentirse cómodo con la ambigüedad, lo que usted exige usted un mejor evaluador de ideas e información. Esto suele implicar desarrollar la capacidad de formular buenas preguntas, a veces incluso cuestionando a los expertos o las opiniones predominantes dentro de su campo de estudio. Para ello, se exige a los estudiantes de posgrado que busquen nuevas pruebas, extraigan inferencias basadas en ellas y lleguen a conclusiones lógicas. Sea como sea, este es el tipo de habilidades que buscan y necesitan los empleadores en todos los niveles de una organización. Necesitan personas que sean capaces de resolver problemas y que busquen mejorar la organización. Más allá de eso, estas son habilidades que usted ayudan usted la vida en general; usted convierten usted mejor ciudadano, un mejor consumidor de información y una persona más capaz de tomar decisiones.

Adquirir un conocimiento más profundo y especializado de un campo:

Aunque la mayoría de las universidades exigen a los estudiantes de grado que elijan una especialidad o se centren en un campo concreto, una parte importante de la carrera universitaria se centra en una formación amplia y, en Estados Unidos, esta suele tener una marcada orientación hacia las humanidades. La formación de máster suele ser más especializada. usted optar por profundizar en un campo de estudio que usted realmente o que usted apasione, y usted sus estudios en esa disciplina. Por ejemplo, mi hermana trabaja en marketing, pero su organización opera principalmente en el ámbito de las finanzas. Podría cursar un MBA y centrar sus estudios en el campo de las finanzas y la contabilidad, lo que le permitiría comprender a un nivel más profundo el funcionamiento de su organización y el mercado al que se dirige. O tal vez su próximo paso dentro de la organización le exija gestionar personal por primera vez, por lo que un MBA podría ayudarla a desarrollar sus habilidades en gestión, liderazgo y trabajo en equipo.

Establezca contactos con otros profesionales:

Independientemente del campo usted en el máster, existirán innumerables oportunidades para ampliar su red de contactos. usted clases de expertos en su campo que cuentan con las más altas cualificaciones académicas y profesionales. usted rodeado de estudiantes procedentes de diversos sectores y entornos, y que cuentan con una amplia experiencia profesional. usted junto a otros profesionales que acuden a los cursos con conocimientos y experiencia del mundo real que compartir con usted, lo que usted los contextos usted otros sectores. usted establecer relaciones profesionales y, a menudo, amistades con otras personas. Estas relaciones profesionales resultan muy útiles cuando usted un nuevo empleo, una referencia o, simplemente, alguien con quien intercambiar opiniones.

Avance en su carrera profesional: tanto en ascensos como en salario:

Aunque considero que la educación es mucho más que usted preparación usted el mundo laboral, no puedo negar la importancia que tiene para el potencial profesional y el ascenso en la carrera. Cada vez es más frecuente que los puestos de trabajo exijan un título universitario como requisito mínimo, y hay numerosas pruebas de que un mayor nivel de estudios es importante. Según la , los ingresos medios anuales de una persona con un título de máster son de casi 10 000 dólares al año y la tasa de desempleo de las personas con un título de máster se sitúa en el 2,4 %. Solo el 12 % de los adultos mayores de 25 años posee títulos de posgrado, en comparación con casi el 37 % de la población que tiene títulos de grado.

usted ofrecemos usted reto usted le llevará al éxito:

Seamos realistas: vivimos y trabajamos durante más tiempo. Con el paso del tiempo, la seguridad que ofrecían las pensiones de empresa ha desaparecido prácticamente por completo y, aunque los planes 401(k) son habituales, su evolución depende de los vaivenes del mercado. Ante un mercado laboral dinámico y en rápida evolución, debemos mantenernos ágiles y flexibles. Debemos seguir aprendiendo a lo largo de toda la vida y, por lo tanto, al volver a estudiar, podemos demostrar a los futuros empleadores que somos capaces de mantenernos al día y tener éxito en el trabajo al tiempo que asumimos nuevos retos. Demostramos a los posibles responsables de contratación que buscamos crecer, aprender y progresar. Esto demuestra al mundo que usted dispuesto a invertir en sí mismo, a fijarse una meta y a alcanzarla.

Aunque mi hermana está acostumbrada a mi rutina —y sigue siendo capaz de poner los ojos en blanco—, sé que me escuchó y que tuvo en cuenta muchos de los argumentos que le expuse. Al igual que muchos de usted, es una profesional muy ocupada que necesita compaginar la familia, el trabajo y el tiempo para sí misma. Pero le gustan los retos y está dispuesta a afrontarlos. Así usted imaginarse la sonrisa de orgullo que se dibujó en mi rostro cuando me llamó por teléfono para hablar de algunas de las escuelas que estaba barajando para cursar su MBA.

 

Lo que usted necesita saber sobre las prácticas en el 51 College

Cada año, millones de estudiantes universitarios realizan prácticas en todo Estados Unidos. Para muchos de ellos, las prácticas se han convertido en una forma de mejorar su ܰíܱܳ y en un medio para adquirir una valiosa experiencia que demuestre a un futuro empleador que están preparados para el mundo laboral.

Para la mayoría de los estudiantes, el primer reto es encontrar unas prácticas adecuadas. Aunque 51 College puede compartir las oportunidades disponibles, es el estudiante quien tiene la responsabilidad principal de identificar y conseguir unas prácticas. Afortunadamente, existen muchos recursos disponibles para ayudar a los estudiantes a encontrar una plaza, pero, al igual que en la búsqueda de un empleo real, la clave está en ser metódico y organizado. También usted plantearse algunas preguntas importantes.

¿Es una práctica lo adecuado para mí?

En primer lugar, usted comprobar si usted los requisitos.

Por ejemplo, si usted pensando en cursar la asignatura «ʰáپ INT 400» de 51 en uno de los tres semestres (Primavera I, Verano I y Otoño I), asegúrese de usted los requisitos previos para esta asignatura:

  1. ¿Está usted una carrera universitaria? (Actualmente no hay prácticas disponibles para estudiantes de formación profesional, de posgrado ni de la Facultad de Դڱí)
  2. ¿ usted de créditos optativos?
  3. ¿Está usted a buscar sus propias prácticas?

Si usted responder «sí» a estas preguntas, es posible que estas prácticas sean adecuadas para usted. Si usted comprobar su situación académica o averiguar si usted suficientes créditos optativos, póngase en contacto con su tutor académico, quien podrá ayud usted.

Una vez usted comprobado que usted los requisitos, reflexione sobre las siguientes preguntas para planificar su experiencia de prácticas:

  • ¿Debería realizar unas prácticas virtuales o presenciales (tradicionales)?

Si, por ejemplo, usted destinado en usted unas prácticas virtuales podrían resultarle más adecuadas. Si, por el contrario, usted adquirir más experiencia práctica y sumergirse en la cultura de una organización, entonces unas prácticas presenciales podrían ser más adecuadas para usted.

  • ¿Dispongo de tiempo suficiente para realizar las prácticas?

Recuerde que usted asignatura de prácticas requiere usted 135 horas a lo largo de 15 semanas. Esto supone unas 7 horas semanales en las prácticas y aproximadamente 2 horas a la semana dedicadas a las tareas del curso (diarios reflexivos y debates). Si usted a tiempo completo, usted plantearse seriamente cómo encajará todo esto en su horario, incluso si usted en realizar unas prácticas virtuales.

  • ¿Debería cursar otra asignatura al mismo tiempo?

Aunque nada impide a un estudiante cursar otra asignatura al mismo tiempo, debe tener en cuenta que unas prácticas requieren una inversión de tiempo considerable para que resulten satisfactorias. No es viable, por ejemplo, posponer las actividades de las prácticas hasta el domingo, tal vez debido a las expectativas de la organización en la que usted realizando usted . El mejor consejo es que las prácticas se realicen de forma independiente; no obstante, si usted cursar otra asignatura al mismo tiempo, se recomienda que solo elija una asignatura adicional.

¿Cómo puedo encontrar unas prácticas?

Una vez que haya comprobado si cumple los requisitos y haya decidido el tipo de prácticas usted realizar, es el momento de comenzar su búsqueda. Al considerar la variedad de prácticas disponibles, es importante centrarse en una experiencia que se desarrolle en el ámbito en el que usted trabajar usted estudios. Quizás usted el ámbito de los recursos humanos y usted trabajar con una agencia local o una empresa de selección de personal. Quizá usted la ciberseguridad o el marketing digital y considere que unas prácticas virtuales en una empresa de ese sector serían el impulso que necesita su ܰíܱܳ. Sea cual sea su interés, algunos de los siguientes recursos pueden usted esas prácticas ideales:

  1. Pregunte a sus amigos, familiares y contactos

Es posible que alguien de su círculo más cercano conozca a alguien que pueda usted unas prácticas. Quizás su vecino trabaje en un sector que usted . Tal vez algún familiar suyo conozca al responsable de recursos humanos de una empresa que esté buscando becarios. Haga saber, tanto en persona como a través de las redes sociales, que usted buscando unas prácticas. usted sorprenda de lo eficaz que resulta este tipo de contactos a la hora de usted una oportunidad.

  1. Póngase en contacto directamente con la organización

Ya sea para conseguir un empleo o unas prácticas, la tenacidad y la perseverancia son cualidades muy valiosas. Si usted trabajar en una empresa emergente e innovadora de su ciudad natal, póngase en contacto directamente con la organización. Si tiene algún amigo allí, pídale que le presente. Recuerde que lo peor que puede pasar es que le digan «no», pero es posible que usted den usted consejo o incluso usted pidan usted vuelva usted intentar más adelante este mismo año. Si usted invitan usted una entrevista, asegúrese usted usted su ܰíܱܳ más actualizado. Trátelo como si fuera una entrevista y afróntelo con profesionalidad y cortesía, agradeciéndoles su tiempo una vez finalizada la reunión.

  1. Consulte los recursos en línea

Con el aumento de las prácticas, no faltan recursos en línea que usted buscar posibles oportunidades. A continuación le ofrecemos una lista de algunos de los más útiles:

  • : Asegúrese usted completado su perfil. Utilice la función «Empleos» para buscar oportunidades. También usted utilizar la función «Buscar» para encontrar empresas adecuadas en su zona o fuera de ella.
  • : Esta página web ofrece información sobre empleo, salarios y ofertas de trabajo de diversas organizaciones. Utilice la función de búsqueda para encontrar organizaciones adecuadas e investigar un poco sobre la empresa, incluyendo opiniones de los empleados e información salarial.
  • : Una simple búsqueda en Google es una forma muy eficaz de encontrar prácticas. usted configurar una alerta en Google para que usted notifique cuando se publiquen en línea oportunidades relevantes.
  • : una de las páginas web más grandes del mundo dedicada a las prácticas para estudiantes, que reúne a estudiantes, empresas e instituciones de educación superior en un único espacio centralizado.
  • : Desde empresas emergentes hasta empresas de la lista Fortune 500, WayUp ofrece prácticas y puestos de trabajo de más de 20 000 empresas.
  • : YouTern se dedica a orientar y poner en contacto a futuros becarios mediante herramientas de redes sociales como Twitter. Además, cuenta con una amplia bolsa de empleo.
  • : una página web que ofrece prácticas y puestos de trabajo en el sector sin ánimo de lucro.
  • : Esta página web ofrece una bolsa de empleo con función de búsqueda para prácticas internacionales.

¡Mucha suerte en su búsqueda de prácticas!

 

Para obtener más información sobre las ventajas de las prácticas, consulte el artículo:«5 formas en las que unas prácticas pueden impulsar su carrera profesional».

Si usted alguna pregunta sobre el programa de prácticas INT 400, envíe un correo electrónico a internships@excelsior.edu o llame a Will Trevor al 518-608-8189.