Diane Carey demuestra que el liderazgo es una importante carrera de enfermer铆a
Diane Carey, de Latham, Nueva York, ha trabajado en diversas 谩reas de la enfermer铆a a lo largo de sus m谩s de 30 a帽os de carrera, entre ellas la sala de neonatos y el quir贸fano. A lo largo de su trayectoria, ha ampliado sus conocimientos sobre la profesi贸n, lo que incluye la obtenci贸n de un m谩ster en enfermer铆a por la Universidad 51猎奇 en 2009. A lo largo de las numerosas 谩reas de la enfermer铆a en las que decidi贸 formarse, crecer y desarrollar su carrera, hay algo que se ha mantenido constante en la trayectoria de Carey como enfermera: su liderazgo.
Carey ocupa el cargo de directora de enfermer铆a interina en el Albany Medical Center (AMC) de Albany, Nueva York, desde octubre de 2018 y, como tal, supervisa todos los aspectos de la atenci贸n de enfermer铆a. Para un puesto de este alcance, Carey afirma que contar con mucho apoyo resulta de gran ayuda. Tambi茅n se帽ala: 芦Si lo usted de forma negativa y usted que es demasiada responsabilidad, entonces no ustedla persona adecuada para ese puesto禄. Carey afirma que lo fundamental es trabajar con todo su equipo de enfermer铆a para llevar a cabo la labor.
AMC es una instituci贸n dedicada a la formaci贸n, y Carey aprovecha cada oportunidad para animar a su personal a cursar estudios superiores. El crecimiento y el desarrollo profesionales son aspectos importantes de la enfermer铆a, algo de lo que Carey puede dar fe personalmente.
A principios de la d茅cada de 1990, mientras trabajaba en el quir贸fano del Bellevue Women鈥檚 Center de Schenectady, Nueva York, su superior la anim贸 a retomar los estudios para obtener la licenciatura. Complet贸 dicha titulaci贸n, as铆 como un programa en el Delaware County Community College para convertirse en auxiliar quir煤rgica titulada, lo que le permiti贸 asistir a los m茅dicos durante las intervenciones quir煤rgicas. Esto supuso un cambio considerable con respecto a su anterior trabajo en Bellevue, donde se dedicaba a la atenci贸n de reci茅n nacidos, pero Carey afirma que la transici贸n form贸 parte de su crecimiento profesional en el 谩mbito de la enfermer铆a.
En 2005, la directora de enfermer铆a de Carey le pidi贸 que ocupara un puesto directivo en el departamento de partos del Bellevue. 芦Todav铆a recuerdo la conversaci贸n: 鈥淣ecesito su personalidad y su liderazgo all铆 ahora mismo鈥�. La verdad es que no quer铆a dejar el quir贸fano, pero creo que el hecho de no haberle dicho que no me ha ayudado mucho a estar donde estoy hoy禄. Fue durante esa 茅poca cuando tambi茅n comenz贸 a asistir a las reuniones de divulgaci贸n perinatal en el AMC y se interes贸 por la misi贸n de este centro.
AMC se enter贸 de las impresionantes dotes de liderazgo de Carey y le ofreci贸 un puesto de directora en la unidad vascular. Carey recuerda que sab铆a muy poco sobre las enfermedades vasculares y los pacientes vasculares, pero recuerda haber pensado que, si quer铆a avanzar en su carrera de liderazgo, ten铆a que incorporarse a una organizaci贸n que le ofreciera m谩s oportunidades de liderazgo. Cuando se le pregunt贸 c贸mo pod铆a ser directora de la unidad vascular sin tener ning煤n conocimiento del 谩rea, Carey respondi贸: 芦No estoy aqu铆 para solicitar un puesto para atender a los pacientes vasculares. Estoy aqu铆 para ser su directora. Y como directora, voy a velar por usted esta unidad y a asegurarme de que usted todo usted para atender al paciente. Y de que usted el personal usted para atender a los pacientes禄.
Carey consigui贸 ese trabajo en 2006, el mismo a帽o en que decidi贸 volver a estudiar para obtener un m谩ster y as铆 poder ascender profesionalmente. Sab铆a de la colaboraci贸n entre AMC y 51猎奇, y conoc铆a a otras enfermeras que estudiaban en esa universidad en l铆nea, por lo que decidi贸 matricularse. 芦Quer铆a un programa en l铆nea y 51猎奇 ten铆a buena reputaci贸n. La raz贸n por la que quer铆a un programa en l铆nea era porque consideraba que, dada mi conciliaci贸n entre el trabajo y la vida personal, la modalidad en l铆nea ser铆a la m谩s adecuada para m铆, y as铆 fue禄, afirma Carey sobre el programa de enfermer铆a de 51猎奇. Obtuvo un 惭谩蝉迟别谤 en Ciencias de la 贰苍蹿别谤尘别谤铆补 en 2009.
Tras obtener su m谩ster, Carey pas贸 a ocupar el cargo de directora de Servicios M茅dico-Quir煤rgicos y de Salud Mental en el AMC; sin embargo, recuerda que, una vez m谩s, contaba con escasa experiencia en el 谩mbito de la salud mental, por lo que se bas贸 en su experiencia en materia de liderazgo. Asimismo, colabor贸 estrechamente con los responsables de los departamentos que supervisaba 鈥攓ue a su vez trabajaban directamente con pacientes de salud mental鈥� para garantizar la ejecuci贸n de las tareas. Las habilidades de liderazgo de Carey se fueron consolidando con el paso de los a帽os, a medida que asum铆a funciones de liderazgo en otras 谩reas, como el Servicio de Urgencias y en proyectos organizativos. Carey ascendi贸 al cargo de vicepresidenta adjunta de Servicios M茅dicos y de Salud Mental hasta que pas贸 a ocupar el puesto de directora de enfermer铆a interina en 2018.
En la actualidad, Carey sigue utilizando sus dotes de liderazgo para dirigir la amplia organizaci贸n de enfermer铆a del Albany Medical Center. Afirma que lo mejor de su trabajo es ver c贸mo mejoran los pacientes y observar c贸mo las enfermeras crecen y alcanzan el 茅xito. Anima a su personal a explorar las diferentes v铆as de la enfermer铆a, se帽alando que, en este campo, usted acceder a muchas 谩reas, como el liderazgo, las tecnolog铆as de la informaci贸n, la pr谩ctica cl铆nica, la enfermer铆a especializada, la atenci贸n a pie de cama, etc. Carey afirma usted l铆mites en lo que usted hacer; 芦Es incre铆ble hasta d贸nde usted llegar con un t铆tulo en enfermer铆a, si usted dispuesto a avanzar en la carrera profesional禄. Obtenga m谩s informaci贸n sobre el programa de 51猎奇 de RN a MSN en 贰苍蹿别谤尘别谤铆补.
M谩s de Diane Carey
驴Qu茅 usted a alguien que quisiera dedicarse a la direcci贸n de enfermer铆a pero no supiera por d贸nde empezar?
芦Nunca rechace una oportunidad. Participe en comit茅s, haga voluntariado; vaya m谩s all谩 de lo esperado鈥� sin duda, implique desde el principio禄.
驴Cu谩l es la habilidad o cualidad m谩s importante que usted en su puesto?
芦Buenas habilidades de comunicaci贸n禄.
驴Cu谩l es el mejor bolet铆n informativo, libro o podcast relacionado con su sector?
芦La AMA, la Asociaci贸n Americana de Enfermeras. Y la AONL, la Organizaci贸n Americana para el Liderazgo en 贰苍蹿别谤尘别谤铆补. Esto me ayuda a mantenerme al d铆a en materia de pr谩ctica basada en la evidencia y a mejorar mis habilidades de liderazgo en enfermer铆a. Adem谩s, me gusta Brene Brown. Graba muchos podcasts y las charlas TED tambi茅n suelen ofrecer algo interesante. Los podcasts sobre liderazgo me ayudan a mejorar mis habilidades de comunicaci贸n y escucha, que son fundamentales en mi puesto禄.
